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南华早报

摩根大通高管:内地投资限制不会动摇香港长期财富管理中心地位

摩根大通一位高管表示,北京近期对跨境投资的限制以及针对海外保险收益的税收调整可能会带来短期不确定性,但不会削弱香港作为主要财富管理中心的长期竞争力。

摩根大通香港首席执行官兼北亚区主席邝嘉敏表示,她对亚洲金融业的长期前景保持乐观,理由是区域财富持续增长和跨境活动持续活跃。

当被问及北京近期政策转变对跨境投资的影响时,邝嘉敏在接受《南华早报》独家采访时表示:“现在判断影响还为时过早。”她补充道:“但我认为这不会改变长期发展轨迹的方向。

香港将继续能够为寻求财富管理和全球投资的高净值客户发挥非常重要的作用。”

5月底,北京收紧了海外投资管制,香港监管机构要求当地金融机构让内地投资客户申报资金来源是否来自海外。

本月早些时候,包括上海税务局在内的多个内地主要城市也开始对海外保险单收益征收20%的税。

尽管存在这些障碍,邝嘉敏表示,中国内地及更广泛地区的富裕客户对投资多元化、继任规划和慈善安排以延续家族传承的需求依然强劲。

她表示,这些需求符合香港的优势,因为香港拥有活跃的资本市场和完善的金融基础设施。

摩根大通102年前开始在香港运营,长期以来一直将其作为亚太地区总部,并在17个区域市场开展业务,是香港财富管理、投资银行和企业银行等多个业务领域的领先参与者。

但香港面临来自新加坡的激烈竞争,新加坡金融管理局和财政部于8月19日宣布了一揽子措施以吸引投资专业人士,包括对单一家族办公室和其他合格基金管理人的投资利润免征所得税。

此前,香港向立法者提交了一项法案,可能对附带权益(对冲基金和私募股权经理赚取的绩效费用)实行税收减免。预计投票将在今年晚些时候进行。

邝嘉敏并未将这种竞争视为零和游戏,她表示,香港和新加坡类似的税收激励措施可能对双方都有利且具有建设性。她说:“人才有选择权实际上是非常健康和幸运的。如果他们想留在亚洲,他们可以选择新加坡和香港。”

“我认为这将是一个双赢的局面,随着地区的发展,两个城市都能同时增长。”

她补充说,摩根大通将继续在香港和新加坡招聘,以建立和保留其在亚洲的人才基础,同时利用人工智能支持员工并提高运营效率。

邝嘉敏指出,她自己的职业生涯表明,金融专业人士可以在两个城市抓住增长机会。

虽然她在香港长大,但邝嘉敏于20世纪80年代在新加坡国立大学获得会计学学士学位,并在过去三十年中在两个城市工作过。

在安达信和另外两家银行在香港和新加坡任职后,她于1998年加入摩根大通,在财富管理和投资银行领域担任多个职务,并于2024年成为香港首席执行官。她说:“我在金融业工作了30多年,这种对话一直存在。香港、新加坡和世界其他金融中心之间总是存在这种竞争。”

她指出,这两个城市各有优势,香港是通往中国内地的门户,是最大的离岸人民币中心,拥有活跃的股票资本市场,而新加坡在外汇和大宗商品方面实力雄厚。

她说:“竞争将继续,我一直相信竞争能让我们发挥出最佳水平。”“我们的增长能力取决于我们吸引和留住人才的能力。因此,我们欢迎任何有助于吸引人才到这些城市的政策。”

尽管香港在今年上半年失去了全球最大首次公开募股市场的桂冠,被总部位于美国的纳斯达克超越,但邝嘉敏对香港作为融资中心的角色仍然乐观。

她说:“香港在改善上市流程方面做了很多工作,使其更加用户友好并简化了结算。”

“我相信我们需要持续改革,以便我们能像世界上最好的证券交易所一样具有竞争力,因为我们一直在与他们竞争。”