儿童事务专员达姆·雷切尔加入呼吁，要求为家长和照护者提供更多支持。儿童事务专员达姆·雷切尔·德·索萨表示，患有严重疾病或残疾的儿童的父母应有权享受带薪休假。

她呼吁政府引入一项法律权利，允许家长享受12周带薪休假，薪资为正常工资的90%，以减轻家庭在孩子患上衰弱性疾病时所面临的“巨大压力”和收入损失。

她的干预正值政府继续就如何为英格兰、苏格兰和威尔士照顾患病儿童的家庭和无偿照护者提供经济支持进行磋商。

她说：“家长不应被迫在重病孩子的病床边和保住工作之间做出选择。”达姆·雷切尔表示，家长们告诉她，他们在“在照顾重病和残疾孩子与努力保住工作之间分配时间”时做出了“不可能的选择”。

她还支持在长期休假后“重返工作的权利”，称这可以帮助“孩子有复杂或波动需求的家庭在提供孩子所需照顾的同时保持就业”。

达姆·雷切尔呼吁将无偿照护者休假从每年5天增加到10天，并引入某种形式的带薪照护者休假。

此前，休·梅奈-戴维斯的父母发起了运动，休于2021年因癌症去世，年仅6岁。

他的父母弗朗西斯和塞里·梅奈-戴维斯一直倡导修改就业法，要求雇主为面临严重身体或精神疾病孩子的父母提供三个月的工资保障。

“没有具体的权利允许父母合法地待在医院孩子的床边，”塞里·梅奈-戴维斯在6月表示。“如果你是一个有孩子的父母，除了孩子的床边，你还能去哪里。”关于改革家庭和照护者支持措施的磋商将于周一结束。

未来工作部长凯特·迪尔登表示：“严重的儿童疾病对家庭来说是一个令人心碎的情况。

“我们听到的感人故事让我深受触动，我们将迅速行动，考虑如何加强对面临严重儿童疾病的家庭的支持和就业权利。”

发起运动的父母对“休法”的进展表示欢迎。政府支持“休法”令人超现实——父亲