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甲骨文寄望于AI辅助工程实现‘星球大战’级别的生产力飞跃

甲骨文首席执行官迈克·西西利亚上周告诉投资者,该公司押注AI编码将带来‘星球大战’级别的软件工程生产力。

由于过去一年股价大幅下跌,这家巨头声称,随着公司全面采用其向客户推荐的AI‘神药’,其工程师的生产力将飙升。

在德意志银行2026年技术会议上,西西利亚坚称AI对软件行业将是净利好,尽管人们担心所谓的‘SaaSpocalypse’——即编码工具和代理会削弱商业应用供应商的价值。今年许多SaaS公司的估值已大幅下跌。他表示:‘软件行业可能会以积极的方式被颠覆。

让我说清楚,我不是指SaaSpocalypse的担忧之类的事情。

我们之所以能够自我颠覆并变得如此高效,是因为我们在构建和交付关键任务应用和基础设施(如Oracle数据库)方面拥有数十年的经验。’

西西利亚于1993年以软件开发者的身份开始职业生涯,他说自己过去会认为如今单个AI辅助工程师所宣称的生产力是幻想。

他在投资者会议上表示:‘我会说那就像星球大战,是未来主义的东西。不可能……但它是真实的。我的意思是它非常真实。它极其有趣。’

奇怪的是,甲骨文已告知OpenJDK(其管理的开源Java项目)的贡献者,不要提交AI生成的代码或其他材料。

在一篇标记为‘法律’的帖子中,甲骨文表示正在起草关于生成式AI的完整政策,但已设定了临时基本规则。帖子引用了涉及审查工作量、安全、安保和知识产权的风险。

帖子称:‘OpenJDK社区的贡献不得包含由大型语言模型、扩散模型或类似深度学习系统部分或全部生成的内容。’这一明显的矛盾并未削弱西西利亚在甲骨文内部使用AI的热情。这家巨头在过去几个月明确表示,期望用更少的人做更多的事。

根据其年度报告,公司员工人数在过去一年减少了21,000人。2025年5月,甲骨文报告约有162,000名员工。到2026年5月,这一数字已降至约141,000人。

美国员工人数减少了9,000人,而国际员工人数减少了12,000人。甲骨文表示:‘我们定期的员工重组和改组可能会造成干扰。’

‘在我们运营中采用和部署AI技术已经导致,并可能继续导致员工人数的减少。’它补充道,语气不祥:‘我们未来可能会启动新的重组计划。’

客户已经通过该供应商的支持门户(去年年底重新上线)遇到了甲骨文AI推动的另一面。

据甲骨文信息开发和运营副总裁格雷格·帕里克称,改版后的服务提供AI驱动的交互、简化的导航、改进的搜索以及更好的知识访问。然而,客户抱怨AI‘运行得不太好’。

支持通知编号消失了,自动服务请求无法再创建,用户报告浪费时间在损坏或内部链接上,以及补丁搜索和下载受限。

也许西西利亚提到星球大战时,他想的不是未来主义的生产力,而是卡孔大坑。®