据知情人士透露，Michael Gelband旗下的ExodusPoint Capital Management今年有望将亚洲员工人数扩大近80%，部分得益于近期一项从规模较小的地区同行Ovata Capital Management招聘人才的交易。

这位因讨论私人信息而要求匿名的知情人士表示，这家管理规模近150亿美元的多策略公司预计到年底将在香港、新加坡和东京办事处共拥有约100名员工，而2026年初为56名。

该公司已在上述三个城市获得超过2万平方英尺（合1858平方米）的办公空间，预计总共可容纳180人，以备进一步增长。ExodusPoint的一位代表不予置评。

自2017年以来，像ExodusPoint和Gelband的前雇主Millennium Management这样的多经理平台占据了流入全球对冲基金行业的新资本的大部分。它们主要位于美国和欧洲，目前正在加快在亚洲的扩张步伐。

在亚洲，竞争相同交易的基金较少，不同的经济体和市场结构提供了大量机会。

总部位于纽约的ExodusPoint目前在全球拥有超过700名员工，其中包括100多名投资组合经理。

该公司成立于2017年，在亚洲算是后来者，而Point72 Asset Management、Millennium、Balyasny Asset Management和Citadel等同行在亚洲已有长期经验。

ExodusPoint在6月达成一项协议，Ovata首席投资官James Chen将关闭其15亿美元的对冲基金公司，加入ExodusPoint担任亚洲股票主管。

上述知情人士称，到年底，ExodusPoint预计新增的亚洲员工中，有36人将来自Ovata。他们的到来使该地区的首席投资组合经理人数增至14人。

亚洲业务将由Chen负责股票方面，Steve Ji Xu负责宏观方面。

Chen曾是巴克莱银行（Barclays Plc）董事总经理，曾领导BlueCrest Capital Management的亚洲股票投资。

Xu曾为高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）和摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）交易，其对冲基金生涯始于Capula Investment Management。

上述知情人士称，ExodusPoint上月签署了一项协议，将在一年多的时间里把香港的办公空间扩大一倍，达到1.1万平方英尺，预计到年底将在香港拥有约50名员工。

该公司承诺在香港中环的Prosperity Tower租用至2029年9月。

上述知情人士称，在新加坡，该公司最老的地区办事处所在地，该公司已同意将Ocean Financial Centre的办公空间扩大近70%，达到9,200平方英尺，租约至2032年年中到期。

该知情人士补充说，到今年年底，该公司在新加坡将拥有约41名员工。

ExodusPoint并不是唯一一家扩大亚洲版图的全球对冲基金公司。

上述知情人士称，Hudson Bay Capital Management最近同意将其在香港的办公空间从2,500平方英尺增加到8,000平方英尺。

Qube Research & Technologies Ltd.去年年底同意在地标建筑Two International Finance Centre租用多达14.6万平方英尺的办公空间，这是十多年来中环第二大宗优质写字楼租赁交易。

Point72今年早些时候将其在The Henderson的办公面积扩大到8.5万平方英尺。

根据仲量联行（Jones Lang LaSalle）的一份报告，私募市场公司Ares Management将其在香港的办公空间扩大到1.2万平方英尺。这些租赁协议帮助推动了香港写字楼市场的复苏。

此前，由于政治动荡、疫情限制和供应过剩，香港写字楼市场一度低迷。

ExodusPoint的对冲基金今年截至7月上涨了3.5%。