高丽亚铅公司的股东将于周三投票填补五个董事会席位。这场竞争可能会打破一场长达两年、旨在争夺公司控制权的激烈对决的平衡。对决双方一方为董事长崔润 B.（Yun B. Choi），另一方为公司最大投资者。

尽管崔润与其盟友仅控制了 38% 的表决权股份，但他依然掌控着这家巨型金属精炼厂现有的 14 个董事会席位中的 9 个。由 MBK Partners Ltd. 与高丽亚铅最大单一股东永丰公司（Young Poong Corp.）组成的竞争联盟获得了约 41% 股东的支持，但仅占据其余的五个席位。

新增的席位将董事会扩充至 19 个，这可能会改变权力分配。预计双方将各任命两名独立董事，从而将焦点集中在第五个席位上——该独立董事还将同时担任公司审计委员会委员。

韩国将大股东及关联方在审计委员会投票中的表决权上限限制在 3%，这稀释了两个竞争阵营的影响力，反而让包括韩国国民年金公国在内的中小投资者占据了上风。

五个董事会空缺席位中有四个产生于 6 月，当时董事因程序问题而辞职。

包括机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services Inc.）和格拉斯刘易斯公司（Glass Lewis Co.）在内的机构代理顾问公司，以白仁圭（Baek In-kyu）的会计和审计背景为由，支持崔润提名的审计委员会候选人。白仁圭的胜选将巩固董事长对董事会和公司战略的掌控。

然而，全球最大的公共养老基金之一——加利福尼亚州教师退休系统（California State Teachers’ Retirement System）表示将投票反对白仁圭。韩国企业治理与可持续发展研究所（Korea Institute of Corporate Governance and Sustainability）则支持永丰-MBK 提名的朴宥京（Park Yoo-kyung），称白仁圭曾在德勤韩国（Deloitte Korea）任职，而该公司曾为高丽亚铅进行过财务尽职调查，这可能会削弱其相对于管理层的独立性。

高丽亚铅驳斥了这些关于独立性的担忧，并强调了白仁圭的资质。朴宥京的胜选将为反对派提供一名独立的监督员，以审查管理层的决策。

围绕高丽亚铅的这场争夺战是大企业高层罕见的公开敌对表现，爆发于 2024 年 MBK 与永丰联手发起恶意收购之后。这打破了高丽亚铅创始家族之间维持了几十年的联盟，并引发了一系列诉讼和监管调查。

鉴于高丽亚铅作为全球最大精炼金属制造商的地位，金属市场正密切关注这场竞争。这也将其视为韩国公司治理改革的一项关键测试，该改革旨在赋予中小股东在董事会中更强有力的发言权。

周三的投票正值高丽亚铅启动重大扩张之际，其中包括计划在美国田纳西州建设一座得到美国政府支持、耗资 74 亿美元的冶炼厂。该项目旨在供应芯片、国防和航空航天所需的关键矿产，使该公司成为华盛顿努力确保中国境外战略矿产供应的关键参与者。