行业领袖表示，香港可以凭借其在专业服务领域的优势，成为人工智能素养的教育中心，并助力构建可信赖的人工智能。

科技培训公司 Preface AI 执行董事刘善彤周四在“一带一路”高峰论坛上发言时指出，在数字化转型过程中，企业领导层与一线员工之间存在显著的鸿沟。

她指出，企业领导者经常对人工智能的采用感到沮丧，因为员工往往受到“人工智能会取代我吗？”这一恐惧的阻碍。刘善彤在由《南华早报》联合主办题为“从创新到香港在‘一带一路’中的人工智能优势”的小组讨论会上对观众表示：“尽管公司正试图为员工寻找最好的引擎，但如果他们不具备采用它的素养，他们可能就无法实现这种[转型]。”“一带一路”倡议是中国促进全球贸易的计划。

她说，人工智能素养对于帮助人们区分各种人工智能模型以及理解人工智能代理至关重要。

刘善彤表示，高层管理人员需要与一线员工紧密合作，并告诉大家：“作为高级领导者，我们实际上也在驾驭世界的变化。所以我也在学习。你们也在和我们一起学习。”

她表示：“我们必须非常谦逊地了解所有的未知数和市场变化，但我们也必须非常勇敢地尝试各种新事物。”刘善彤在论坛上表示，不同的人工智能公司来到香港推广其新的人工智能模型，该市的公司对尝试这些模型持开放态度。

她说：“香港绝对是一个每个人都在尝试新事物并努力实践规范化操作的中心。我们将把最佳实践带到世界各地。”IBM咨询香港公司战略与价值咨询主管韩索尼（Sony Angel Han）表示，商界对采用人工智能的热情并不缺乏。

然而，他指出，许多公司过于关注技术改进的概念验证阶段，却面临着关于商业价值的质疑和挑战。他主张从“技术验证”转向“主动价值验证”。

韩索尼还表示，在人工智能建设方面，“一带一路”倡议市场拥有良好的基础设施记录，包括数据中心和电力供应。香港可以成为应用层的“超级联系人”，以构建可信赖的人工智能模型。

韩索尼指出，目前存在一个潜在的、新兴的国际标准，用于确定安全、监管良好且治理良好的人工智能是什么样的，香港可以利用其强大的专业服务行业来帮助企业构建可信赖的人工智能。

繁星网（Fano Labs）首席研究官林润生赞同香港可以成为超级联系人，帮助将中国内地的人工智能模型带到其他国家，因为该市拥有非常开放和成熟的法律体系与监管框架。

他说：“如果我们能够证明[人工智能模型]在香港这样高度监管的系统中运行良好，那么人们就会放心在其他市场使用您的系统。”

林润生还表示，香港拥有帮助企业弥合从概念验证阶段到价值验证阶段的差距所需的全部硬件和环境，同样的模式也可以在其他国家推广采用。