美光科技公司（Micron Technology Inc.）计划向其台湾工程师提供100万新台币（约合3.16万美元）的现金奖金以及股权奖励，因为该公司在当地的工会要求额外发放奖金，以反映他们对这家芯片制造商巨额利润的贡献。

这家总部位于爱达荷州博伊西的芯片制造商周五在一份声明中表示，加上现金和股权奖励后，其台湾初级工程师上一财年的平均薪酬将达到340万新台币。该公司补充说，台湾所有员工都将获得股权作为年度绩效奖励的一部分。

在宣布这一消息之前，美光的工会要求一次性发放相当于员工约七年基本工资的现金。根据工会提供的数据计算，这相当于每位员工平均约17万美元的报酬。他们还要求公司今后将一部分利润分配给全球员工，作为奖金。

围绕美光薪酬的争议，正值全球就谁应该从人工智能相关数据中心和其他基础设施投资激增所创造的突然财富中分得一杯羹展开辩论。

这促使美光的韩国竞争对手三星电子（Samsung Electronics Co.）和SK海力士（SK Hynix Inc.）承诺在奖金中让员工分享利润。台积电（Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.）也誓言将利润分享支出增加30%用于员工。

但一些奖金的庞大规模已在公司内部和社区中造成裂痕，越来越多的人呼吁为人工智能提供所需数据的用户也应获得分成。

美光从人工智能热潮中获得了巨大提振。其尖端的高带宽内存是制造英伟达（Nvidia Corp.）等公司的人工智能加速器所必需的。这家美国芯片制造商报告称，第三季度净利润增长了15倍，而其股价在过去一年中上涨了超过500%。

美光目前在台湾拥有约1.5万名员工，台湾是这家芯片制造商的重要制造中心。与此同时，该公司仍依赖美国进行大部分研发业务和部分生产，同时还在日本和新加坡运营工厂。