英国7月工资增长放缓，因为伊朗战争引发的生活成本压力再度加剧，令劳动者承受压力，这凸显出英国央行在准备设定利率之际面临的挑战。

英国国家统计局（ONS）的数据显示，截至7月的三个月里，包括奖金在内的总收入平均增幅放缓至3.9%，低于截至6月的三个月的4.1%，与伦敦金融城经济学家的预测一致。

根据三重锁定机制，这项数据预计将决定今年国家养老金的涨幅。该机制规定，养老金每年按2.5%、通胀率或平均工资增长中的最高者上调。

英国国家统计局表示，由于零售和酒店业岗位减少，企业工资单上的员工人数继续小幅下降，反映出就业市场正在降温。

英国国家统计局经济统计主任利兹·麦基翁表示：“空缺职位仍处于疫情时期以外十多年来的最低水平，规模较小的企业继续报告称，劳动力成本上升正在影响招聘决策。”与此同时，英国央行正在考虑如何应对中东冲突引发的全球能源价格上涨，周四将召开关键会议，而届时全球背景正日益黯淡。

伦敦金融城投资者预计，英国央行将把基准利率维持在当前的3.75%不变，不过他们认为有较小可能加息25个基点，以抵御不断上升的通胀压力。金融市场预计，到明年年底前至少会有四次加息，将利率升至4.75%。

英国央行暗示，劳动力市场走弱可能有助于限制顽固高企的通胀在经济中根深蒂固。然而，油价已升破每桶107美元，英国消费者面临汽油和柴油价格飙升。

尽管受伊朗战争影响，英国经济近几个月的表现仍强于预期。英国国家统计局的最新数据显示，不包括奖金的薪酬增长维持在3.5%，与经济学家的预测一致。

整体失业率稳定在4.9%，出乎经济学家意料，他们此前预期会小幅升至5%。

商界领袖批评工党提高就业税和最低工资，在雇主面临其他成本也在上升之际，此举加剧了就业市场的放缓。

英格兰及威尔士特许会计师协会首席经济学家苏伦·蒂鲁表示：“职位空缺的持续下降应给就业市场敲响警钟，因为这表明在员工成本飙升、监管繁重和自动化程度提高的重压下，对劳动力的需求正在萎缩。”

“英国劳动力市场可能正走向一个更加动荡的秋季，因为能源账单上涨和预算前税收不确定性日益抑制招聘意愿，导致失业率温和上升和薪资增长放缓。”

周三将公布的官方数据预计将显示，英国8月整体通胀率升至3%以上，这给家庭增添了更多压力。自疫情封锁解除以及俄罗斯入侵乌克兰引发生活成本危机以来，这些家庭已连续数年面临物价快速上涨。英国央行设定的通胀目标为2%。

普华永道英国高级经济学家杰克·芬尼表示：“这让英国央行陷入两难境地。就业市场依然疲软，很难找到加息的理由。但外部环境又在恶化。”

“油价现已突破每桶100美元，接近英国央行7月提出的三种情景中最不利的一种，这加大了通胀压力重现的风险。”