美国人还有另一个担忧的原因，那就是害怕失去工作。

根据盖洛普最新民调，27%的美国员工担心技术会使他们的工作被淘汰，这一比例创下新高。

年轻员工更可能有这种担忧；18岁至44岁员工中有34%担心与科技相关的工作被取代，这成为45岁以下美国员工最担心的工作问题，美国大学毕业生和非大学毕业生的担忧比例都在上升。

与此同时，与往年相比，对福利减少、裁员、工资降低和工时缩短感到担忧的员工比例保持稳定。

华盛顿曾试图解决人工智能推动的就业市场混乱，但政策制定者尚未就任何一项解决方案达成一致。

一些证据表明，人工智能将整体上促进新工作的创造。

——摩根·查尔方特