下一代职场人发现，想要在纽约这座“大苹果”的科技市场分得一杯羹，正变得越来越难。根据智库“城市未来中心”9月发布的报告《在人工智能时代强化纽约市入门级科技职业路径》，从2022年到2025年，纽约市入门级科技岗位的招聘信息减少了49%，降幅超过其他任何职业领域。正如报告标题所示，入门级科技岗位减少的罪魁祸首之一可能就是人工智能。商业内幕网曾报道过生成式人工智能对就业市场的冲击，随着入门级岗位不断萎缩，近年来大学毕业的职场新人和早期职业人士受到的打击最为严重。报告指出，纽约市的科技行业早期从业者发现，自己最难打入这个市场，尤其是当有能力胜任这些岗位的大学毕业生人数超过实际招聘岗位数量时。

报告称：“2023年，纽约市拥有计算机科学及相关学位的新大学毕业生供应量超过了初级技术岗位的招聘数量，这是自2010年开始收集数据以来的首次。”在纽约市，几乎所有行业的初级技术岗位都在减少，只有两个行业例外——运输和仓储，以及公共管理。后者的增幅尤其大，自2022年以来增长了230%。与此同时，教育服务和零售贸易的初级技术岗位招聘数量降幅最大，分别下降了69%和67%。CFU执行主任乔纳森·鲍尔斯表示，这种增长差异可能是因为运输和仓储以及公共管理等行业正在迎头赶上，而其他早期采用技术的行业如今正在收缩。

纽约市科技岗位的总体数量并未下降，而是在过去三年里陷入停滞，而此前几年曾大幅增长。鲍尔斯说：“问题不在于人们正被大量裁员。问题在于，他们从一开始就进不了较低层级的就业市场。”然而，报告显示，自2022年以来，对入门级人工智能岗位的需求不断增长，入门级科技岗位招聘中对AI相关技能的需求增长了超过8000%。这或许并不令人意外，因为ChatGPT于2022年11月发布，开启了当前的人工智能热潮。尽管人工智能领域创造的岗位不足以抵消入门级科技岗位的减少，但鲍尔斯表示，未来这种情况可能会趋于平衡。

“纽约的人工智能公司正在显著增长，而整个科技行业中，招聘具备人工智能技能人才的公司也在实实在在地增长，”鲍尔斯说。“随着未来几年这一趋势加速，我认为它有可能超过目前正在发生的裁员幅度。”该报告的政策建议核心是鼓励年轻专业人士积累经验，从而让他们对纽约市的科技雇主更具吸引力，而不是彻底离开这个行业。“让他们投身公民科技，为政府、非营利组织和小企业工作，”鲍尔斯说。“有明显的机会可以让人们获得有助于他们在就业市场中立足的经验，而这正是我们所建议的。”你是纽约市一名正在应对不断变化的就业市场的年轻科技专业人士吗？请把你的故事分享给记者，邮箱：mros@businessinsider.com。

报告强调，人工智能并非唯一在起作用的力量。ChatGPT推出时，入门级科技岗位招聘已面临下滑。报告指出：“2022年3月开始上升的利率令科技投资降温，并推动企业将盈利能力置于增长之上。”“随着利润率收紧，人工智能军备竞赛将资本从人员编制转向数据中心和算力基础设施。”在人工智能改变工作场所面貌的同时，由通胀、关税和地缘政治不稳定所驱动的经济不确定性，为“早期职业科技岗位带来了完美风暴”。这种影响因纽约市高昂的招聘成本而“加剧”，导致企业将控制成本置于扩大人员编制之上。

总体而言，报告显示，自2022年以来，受生成式人工智能影响最大的岗位，其入门级职位招聘信息降幅最大，达29%，而受影响最小的岗位则增长了21%。不过，鲍尔斯表示，得益于其多样性，纽约市科技行业仍将保持强劲。“我仍然看好纽约市的科技行业，我认为它确实仍将是该市经济最重要的组成部分之一，”鲍尔斯说。“纽约在科技领域并非只有一招，因此我认为这对纽约市科技就业的未来增长是个好兆头。”纽约市并非唯一一个初级科技岗位招聘受到干扰的城市。鲍尔斯说，“就持续吸引人才并留住人才而言，纽约的处境可能比任何其他地方都更有利，”他说。但是，“这里的生活成本实在太高了，以至于如果缺乏机会，人们就有可能搬走。”