首尔，9月16日：据一位知情人士周三透露，芯片制造商SK海力士的韩国工会已批准与管理层达成的临时工资协议，结束了此前工人以微弱差距否决早期协议后持续数周的不确定性。

该消息称，修订后的协议获得了57.1%投票工会成员的支持，赞成票为8731张。此次投票涵盖了该公司位于利川和清州工厂的生产工人工会成员。

此前，工人否决了8月20日达成的初步临时协议，迫使管理层和劳工代表重返谈判桌。

据该消息人士称，根据修订后的协议，以现金形式发放的利润分享奖金比例将从40%提高至50%，而以公司股票形式发放的比例将从60%降至50%。

该协议预计将正式结束这家全球第二大内存芯片制造商今年的工资和集体谈判。

最初于八月达成的初步协议要求加薪 6.3%，并对公司的利润分享支付结构进行重大改革，其中 40% 的奖金将以现金支付，60% 以公司股票支付。该提议遭到一些工人反对，他们认为奖金应主要继续以现金支付。

SK 海力士第二季度报告了创纪录的 60.54 万亿韩元（441.9 亿美元）营业利润，因为对人工智能相关内存芯片的需求提振了收益。

该薪酬框架将10%的营业利润用于员工利润分享奖金，在推出时被誉为具有里程碑意义的劳工协议，但在管理层提议以股票而非现金支付更大比例的奖金后，引发了争议。SK海力士未立即回应置评请求。