《镜报》和《快报》的出版商将再裁减220个编辑岗位，以应对在线流量急剧下降以及读者越来越多转向人工智能生成摘要的趋势。

Reach还拥有众多在线品牌和地区性报纸，包括《曼彻斯特晚报》、《伯明翰邮报》和《利物浦回声报》。该公司表示，最新一轮裁员是必要的，以应对受众获取内容方式发生的“巨大转变”。

此举是该出版商的最新一轮重组。去年9月，该公司曾将600个岗位列入风险名单，最终裁减了300多个编辑职位。

Reach周三表示，已决定关闭三个纯在线品牌——KentLive、AberdeenLive和GalwayBeo——因为它们未能在各自地区成为“主导出版商”。

作为重组的一部分，该集团还将新设约60个编辑岗位，以“推动数字收入增长”。该集团旗下还拥有《每日星报》和《每日纪事报》。

该公司今年早些时候表示，整体数字页面浏览量下滑，主要原因是来自谷歌的流量同比下降46%，因为谷歌的AI模式和AI概览等功能使读者无需点击进入其网站。

Reach首席内容官戴维·希格森在给员工的备忘录中表示：“我们正处于受众对内容和新闻需求方式的巨大转变之中。”

“为确保我们新闻业的可持续未来，我们必须将投资集中在受众花费时间最多、且收入能够体现我们工作价值的领域。在我们的新闻编辑室中，这意味着减少对报道数量的侧重，更加注重原创新闻和特色品牌。”除了谷歌推荐流量下滑外，希格森还指责“扩张主义的BBC”，称其“高达70%的时间”在模仿商业出版商的本地内容产出。

他补充说，为推动对其未来至关重要的数字收入而设立的60个职位，将特别侧重于“订阅和更长形式的视频”。在截至3月3日的一年中，数字收入下降了近1%，至1.289亿英镑。

Reach的股价在过去五年中暴跌了90%，该公司在六大主要刊物上提供订阅服务。它拥有5万名付费数字订阅者，目标是到本财年结束时达到7.5万名订阅者。

希格森还表示，Reach将不再采用传统的受众参与度衡量标准——页面浏览量，而是专注于“活跃参与时间”。

他说：“编辑们还将针对各自刊物进行具体调整，以确保通过其品牌将赖以闻名的新闻报道触达尽可能多的人，并促使更多人成为付费订阅者。”根据Reach最新的年度报告，该公司在最近一个财年结束时平均雇有3423名员工，工资总额为2.085亿英镑。其中，2494人被归类为编辑和生产员工。