据英国广播公司（BBC）苏格兰频道获悉，阿伯丁大学因一名高级工会官员被解雇，导致围绕计划裁员的持续谈判破裂。

今年早些时候，双方曾达成一项价值1000万英镑的节约计划，该计划可能导致超过100个岗位流失。大学与学院工会（UCU）表示，对于该员工的解雇，校方必须给予“相称的回应”，并宣布已退出正在进行的谈判。

校方对谈判的破裂表示失望，并拒绝就个别人员配置问题发表评论。

今年早些时候，阿伯丁大学重新启动了自愿离职和提前退休计划，以寻求削减开支。校方还要求各院系部门提出其他节约成本的措施。其目标是到2028年实现财务收支平衡。由于拟议的裁员计划，员工今年早些时候曾举行罢工。

BBC苏格兰新闻现已获悉，UCU工会已告知其成员，该工会已退出正在进行的谈判。

在BBC看到的一封邮件中，工会指出，与高层管理层的劳资关系本已脆弱，如今彻底破裂，使得“维持正常运作已不可能”。

这封周五发送的邮件提及了一名高级工会官员被解雇一事。UCU表示，他们不会讨论该案件的具体细节，但希望让成员了解事态发展。

由于谈判破裂，工会表示已退出校方的合作谈判咨询委员会和政策审查小组。

该小组由管理层和工会组成，旨在就员工雇佣、薪酬和工作条件进行讨论、咨询和谈判。

UCU苏格兰地区官员内森·莫里森表示：“阿伯丁UCU分会因我们的一名高级代表被解雇，已退出与该校的本地谈判安排。”

我们将与管理层进行接触，试图解决这一问题，但我明确表示，工会代表被解雇必须得到工会相应的回应。

阿伯丁大学发言人表示：“我们对工会退出正在进行的谈判感到失望，但我们致力于在未来继续保持建设性的对话。”

声明称：“我们不对属于机密的个人人事问题发表评论。”在苏格兰高等教育领域，阿伯丁大学并非唯一采取削减成本措施的机构。

爱丁堡大学去年2月宣布，为应对财务困难，将寻求削减1.4亿英镑的开支。

苏格兰政府向邓迪大学提供了4000万英镑的紧急资金援助，以帮助其度过财务危机。

赫瑞瓦特大学也因削减成本问题发生了罢工，而斯特拉斯克莱德大学则在去年12月宣布了裁员70人的计划。