特斯拉位于加利福尼亚州的旗舰工厂中有数十名黑人员工表示，他们每天都会遭受种族歧视性言语的攻击、不公平的薪酬待遇以及主管们的霸凌；而特斯拉管理层对此几乎毫无作为，甚至没有采取任何补救措施。

这些员工的投诉成为了加利福尼亚州起诉这家由埃隆·马斯克拥有的电动汽车公司的依据。该诉讼已于周一开庭，双方开始了法庭陈述环节。

加利福尼亚州民权部的律师布雷特·沃森向法庭展示了一系列在特斯拉弗里蒙特工厂内拍摄的照片。照片中显示：金属表面上刻有带有种族歧视意味的文字；墙壁上用黑色记号笔写有“KKK”、“纳粹万字符号”、“邦联旗帜”以及“滚回非洲”等侮辱性言论；浴室、储物柜、工作台和午餐桌上也发现了类似的涂鸦。

沃森列举了一系列员工们声称是针对他们的种族歧视性言语。其中有一次，一名黑人员工被对方质问：“你想被吊在树上吗？”

沃森强调：“无论特斯拉如何辩解，事实都是黑人员工们受到了严重的冒犯。这些行为绝不能被简单地归结为个别案例；数百份投诉充分证明了这类歧视现象普遍存在。”他表示，特斯拉的黑人员工长期生活在严重的种族主义环境中，这些歧视行为多年来一直未得到有效制止。员工们将这家工厂称为“奴隶工厂”或“埃隆的奴役制度”。有黑人员工向州政府律师透露，他们每天会听到多达50到100次种族歧视性言论。

这起诉讼于 2022 年 2 月针对特斯拉提起，指控该公司违反了加利福尼亚州的《公平就业与住房法》。诉讼称特斯拉的工厂存在种族隔离现象：黑人工资较低，晋升机会较少，被解雇的频率也高于白人员工。

该州政府要求特斯拉支付赔偿金并采取禁令措施，以迫使特斯拉改变其劳动实践和内部政策。审判将由法官彼得·博尔肯（Peter Borkon）主持，整个审判过程不设陪审团。

这是政府机构代表数十名员工首次对特斯拉提起的此类诉讼。法律专家表示，此次审判的结果可能对特斯拉产生重大影响，因为政府不受与员工相同的仲裁协议的约束。预计审判将持续到 10 月底。

特斯拉否认了所有指控，并称这起诉讼“毫无根据”；该公司表示：“我们一直会对行为不当的员工进行处分或解雇，包括那些使用种族歧视言论或以其他方式骚扰他人的员工。”特斯拉还称，其弗里蒙特工厂的员工构成中少数族裔占多数，并为数万名加利福尼亚人提供了“汽车行业中最有竞争力的薪资待遇”。

特斯拉的首席律师泰瑞·琼斯在开庭陈述中多次使用带有冒犯性的词汇（即“N-word”）。他说：“嘿，我的[N-word]……”并强调这些词汇“根本不是用来侮辱他人的”。

琼斯指出：“加利福尼亚州此举侵犯了许多黑人之间的日常交流方式，这种行为具有冒犯性。”

他赞扬特斯拉作为创新电动汽车制造商的成就，并强调该公司为当地创造了数千个工作岗位。他说：“加利福尼亚州最大的雇主如今却面临诉讼和政府的攻击。”针对工厂周围的种族主义涂鸦，琼斯表示：“政府把责任推到了雇主身上，但实际上受害者才是真正的受害者。”

这起诉讼只是针对特斯拉的众多歧视诉讼之一；其中还包括由联邦平等就业机会委员会（EEOC）提起的诉讼。这些诉讼指控特斯拉长期忽视员工关于种族骚扰的投诉。2022年，联邦陪审团曾裁定前特斯拉员工欧文·迪亚兹获得1.37亿美元的赔偿——这是单起歧视诉讼中最高的赔偿金额之一，不过后来法官下调了这一数额。

此外，还有多名女性员工也提起了诉讼，声称自己在特斯拉的工厂里遭受过身体攻击、骚扰和言语侮辱。

特斯拉在所有案件中都否认了自己的过错，并表示近年来已实施了多项政策来预防种族主义和性别歧视行为，并对相关行为进行严厉处罚。

马斯克于2004年加入特斯拉，并于2008年成为首席执行官；他也曾被指控有种族主义行为，例如宣扬“白人种族灭绝”等白人至上主义阴谋论。此外，他还经常在自己的社交媒体平台X上发表带有歧视性的言论，热衷于传播反移民内容以及“白人种族受到威胁”的错误观点。

预计马斯克不会被传唤为庭审的证人。他至今尚未公开回应这起正在进行的法律诉讼，也没有对相关询问作出任何回应。