一个比Y Combinator更难入选的创始人奖学金项目在旧金山任命了高级领导团队。此次任命是在该项目美国申请人数创纪录的一年之后，同比增长237%。
该团队成员包括查尔斯·弗格森，这位奥斯卡获奖纪录片导演曾将FrontPage出售给微软。他早期投资了Etched、Perplexity CopilotKit和Paradigm。与他共事的还有前Emhance首席执行官兼Adjust首席产品官凯蒂·马丁，以及三次创业者（Batelle、PreSeed Fertility、Upstream）吉吉·布雷特。
EWOR的理念是：人才分布均匀，但机会并非如此。入选者可获得高达60万美元的资金，并接受独角兽公司创始人（Adjust、ProGlove、SumUp）的一对一每周指导。他们无需搬迁，身在何处即可获得这些资源。
今年加入EWOR的创始人平均融资1000万美元。近期入选者中有25%在过去6个月内以九位数估值（即1亿美元以上）完成融资。此外，入选者还可通过EWOR的人才和客户网络招募早期团队成员并获取首批客户。
为何美国创始人纷纷申请 其申请者越来越多来自美国，这些人身处全球最密集的创业市场。这最能说明该模式提供了美国创始人在本土难以获得的东西。这意味着远超平均水平的融资轮次。这也意味着有一支全职的独角兽创始人团队，他们已打造出估值在1亿美元至120亿美元之间的公司。他们每周与入选者并肩工作，从创意阶段早期就开始介入。
“人才在全球范围内分布均匀，但机会却并非如此，”EWOR的创始人兼首席执行官丹尼尔·迪波尔德（Daniel Dippold）说道。“我们的使命就是为世界各地最优秀的创业者消除这一差距。对于越来越多的创业者来说，这意味着他们需要来到旧金山，因此我们也将总部设在了这里。”
查尔斯·弗格森（Charles Ferguson）曾将FrontPage公司出售给微软（Microsoft），这一事件发生在1996年。他拥有麻省理工学院（MIT）的政治学博士学位，并出版过五本书。他因纪录片《Inside Job》（该片记录了2008年的金融危机）而获得奥斯卡奖。如今，他是人工智能领域最受追捧的早期投资者之一，已投资过多家初创企业，包括Etched、Perplexity、CopilotKit和Paradigm。他的职业生涯跨越了大西洋两岸：他曾获得布鲁金斯学会（Brookings Institution）的奖学金，担任法美基金会（French-American Foundation）的董事会成员，并拥有外交关系委员会（Council on Foreign Relations）的终身会员资格。
“优秀的创业者需要同样的资源：来自顶尖导师的支持、能够进入旧金山创业生态系统的机会，以及广泛的全球人脉网络，”弗格森强调。“EWOR目前是全球最严格的创业者培养计划之一；今年美国地区的申请人数增长了237%，而且EWOR的学员在完成项目展示（Demo Day）后平均能够筹集到1000万美元的资金。因此，我很荣幸能够协助推动EWOR在美国的发展，并帮助其更好地融入旧金山这个世界领先的创业生态系统。”
凯蒂·马丁（Katie Madding）曾担任Adjust公司的首席产品官，是该公司在美国地区的第三位雇员。总部位于帕洛阿尔托（Palo Alto）的AppLovin公司在2021年以10亿美元的价格收购了Adjust。之后，她担任Emhance公司的首席执行官，该公司是谷歌在游戏测试领域的官方合作伙伴。她带领Emhance公司实现了从初创阶段到盈利模式的转变，其客户包括微软旗下的动视暴雪（Activision Blizzard King）等企业。
“我之所以加入 EWOR，是因为在担任 Pre-Seed 阶段的 CEO 期间，我常常独自面对各种决策，感到非常孤独；那时我总是求助于人工智能来寻找答案，而实际上我真正需要的是一个曾经经历过我如今所处困境的创始人。”Madding 说道，“我们正在打造的，正是专为创始人设计的世界级产品——让他们能够将全部精力投入到自己真正擅长的事情上；这正是我当年担任 CEO 时梦寐以求的支持。”Gigi Brett 现在担任 EWOR 的首席投资官，她从开普敦搬到了旧金山。她曾三次在医疗和教育领域创立公司：其中一次与一位估值达独角兽级别的创始人合作，共同创立了 Batelle；后来又推出了专为男性设计的孕前健康产品 Upstream，并与美国海军海豹突击队合作进行了产品试点测试；她的最新公司 PreSeed Fertility 则建立了一个优秀的精子捐赠者数据库，目前该数据库已经覆盖了美国约 10% 的精子捐赠者。
“我的整个职业生涯都围绕着‘事物的起点’展开——从受孕到儿童早期健康阶段——这个道理始终未变：你越能深入到事物的‘源头’，所能产生的影响就越大。”Brett 说，“加入 EWOR 之后，我得以在创业的最初阶段就开始提供支持；因为正确的帮助能够彻底改变创业者后续的发展轨迹。”以下是今年被 EWOR 接纳的几位创始人：
Martin Varsavsky：他曾五次创立估值达独角兽级别的公司，目前正致力于开发 Certuma——这款产品是一款寻求 FDA 批准的 AI 医疗平台。
Lars Hinrichs：他是 Xing 的创始人，目前正致力于开发 Simsalasim——这是一家真正具备全球影响力的、基于人工智能技术的移动通信服务提供商，可通过 eSIM 在 100 个国家提供无限数据流量服务。
Maya Polackal：她毕业于哈佛医学院和波士顿大学，目前正领导 EOMIND 这个前沿的人工智能研究实验室。
Carter Laren：他是一位经验丰富的连续创业者（此前已实现三次创业，累计融资额达 3 亿美元），同时也是天使投资人；他目前正致力于开发 Sprite——这款产品允许用户通过自己的思维来控制 AI 代理的行为。这些创始人代表了当今创业领域的顶尖人才。
蒂里·施韦辛·昂（Thiri Shwesin Aung）是一位毕业于哈佛大学的环境科学家，如今她创立了 Nyxium——这是一个专注于为能源及工业基础设施决策提供人工智能支持的平台。此前参与该项目的成员包括：
里基·诺克斯（Ricky Knox）：曾创立过两家估值超过10亿美元的独角兽企业（Azimo 和 Tandem Bank）；
阿尔方斯·胡贝尔（Alfons Huber）：物理学家，通过 REPS GmbH 项目将道路转化为发电厂，并成功筹集了2360万美元的资金（公司估值达3.22亿美元）；
约根·特维特（Jörgen Tveit）：能源存储初创公司 Thaleron 的创始人，该公司获得了欧洲历史上最大的种子轮融资（1500万美元）；
伦纳德·T·多尔洛赫特（Leonard T. Dorlöchter）：作为首次创业的创始人，他在加入 EWOR 后仅用两年时间就将 Peaq 公司的估值提升到了35亿美元。
关于 EWOR：EWOR 是一个专为那些致力于开发颠覆性技术的杰出创业者设立的资助计划。他们坚信创业者能够塑造未来，但只有少数人能够产生深远的社会影响。因此，EWOR 为最优秀的创业者提供最高达60万美元的资助，并为他们提供来自独角兽企业创始人（如 Adjust、ProGlove、SumUp）的每周一对一指导（这些创始人目前都在 EWOR 全职工作）。EWOR 的培训方式非常灵活，不采用任何标准化的流程或严格的培训计划，而是根据每位创始人的实际情况量身定制培训内容。
在这样一群经验丰富的同行们的共同支持下，EWOR 的参与者屡创佳绩：
有一位首次创业的创始人成功筹集了1500万美元的种子轮融资；
另一位在加入 EWOR 两年后便将公司的估值提升到了35亿美元。
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