根据在最近一次董事会会议前公布的消息，北威尔士备受批评的国民医疗服务体系（NHS）下属卫生委员会已经失去了三分之一的执行董事。这对处境艰难的贝齐·卡德瓦拉德大学卫生委员会（Betsi Cadwaladr University Health Board, BCUHB）来说是一个又一个打击；卫生部长曾在6月给该委员会提供了“最后一次改进的机会”。

提交给董事会成员的报告指出：“患者安全仍然面临挑战”，在过去的12个月里发生了13起本可避免的医疗事故（这些事故被称为“零容忍事件”）。

BCUHB表示：“已经采取了相应措施以确保领导层的连续性”，并强调其“始终致力于提供安全、有效且富有同情心的医疗服务，同时不断改进工作表现并支持各项改进计划”。

目前，一个独立小组正在对该卫生委员会的患者安全状况、领导结构及组织文化进行审查。该委员会自2023年2月以来一直处于特殊管理状态，其大部分时间都处于“高度紧张”的管理状态中。这项审查工作预计将于下月底完成。

在周四董事会会议前发布的文件中还提到：护理与助产部门的负责人即将从该机构退休；去年3月任命的首席运营官最近已离职；财务主管以及环境与资产管理部门的负责人也分别找到了新的工作机会。

卫生部长马邦·阿普·格温弗尔（Mabon ap Gwynfor）表示，这些人员的离职“恰恰反映了贝齐·卡德瓦拉德大学卫生委员会所存在的问题——那些长期存在且根深蒂固的难题”。

他对威尔士广播电台的《Sunday Supplement》节目表示：“我们亟需看到改善的迹象。”他预计相关改进措施将在“9月底前”到位，并表示独立审查小组的报告（将于10月底完成）将有助于确定“下一步应该采取的行动”。

BCUHB（布里斯托尔和赫里福德郡卫生委员会）的首席执行官Carol Shillabeer在会议文件中向董事会成员保证：“我们已经制定了完善的计划，以确保在这段变革期间能够保持明确的问责机制、组织的韧性以及有效的执行监督。”

一份报告的执行摘要指出：“该卫生委员会在多个高风险领域仍面临严重的质量与安全挑战。”

该报告重点列举了2025年8月至2026年7月期间发生的13起所谓的“‘从未发生过’的事件”（即本应可以预防但实际发生的严重事故）。根据威尔士政府的说法，这类事件属于“本可预防、却可能对患者或其安全造成伤害的严重事故”。

该卫生委员会在威尔士所有卫生委员会中，每10万人口发生的“从未发生过”的事件数量最多。在12个月的时间里，记录在案的案例包括：5例手术后体内遗留异物的情况、4例手术部位错误的情况，以及2例植入物或假体使用错误的情况。

文件中提到：“虽然这类事件在总体手术量中所占的比例仍然很低，但由于它们本是可以预防的，因此需要加强合规管理、提升透明度，并促进组织内部的持续学习。”

关于质量、安全及患者体验的执行摘要指出：“我们仍将继续致力于加强手术安全措施，并确保安全标准的严格执行。我们将继续对相关事件进行调查与总结，同时加强执行层的监督力度，并在全委员会范围内推行‘侵入性手术地方安全标准’（LocSSIPs）的推广工作，以完善审计机制，从而为所有侵入性手术提供更有力的安全保障。”