新加坡主要金融机构承诺，随着该国采取措施缓冲白领工人可能面临的就业冲击，将为超过8万名本地员工提供人工智能技能培训。

副总理兼新加坡金融管理局主席兼金文勇表示，由23家银行、保险公司和资产管理公司组成的首批先锋企业已承诺在2028年前完成对所有新加坡员工的培训，其中超过半数企业已接受过行业协会认可的项目。金文勇指出，这些企业还将研究岗位的变化，并测试培训和岗位重新设计的方法，首先从领导层、财富管理人员和运营人员的岗位入手。

金文勇周四在一场银行与金融晚宴上发表演讲时说：“我们希望人工智能能转化为新加坡人更好的职业发展机会，并打造更具生产力的劳动力队伍。”

这一举措发生在东南亚金融枢纽新加坡，随着银行越来越多地在合规、财富咨询等领域部署人工智能。虽然这提升了效率，但也引发了担忧，即该技术取代工作岗位的速度可能快于员工再培训的速度。

这一问题在金融领域尤为突出，该行业约占新加坡经济的14%，雇佣了约20万名专业人士。当前的举措是在一年前宣布的努力基础上进行的扩展，当时新加坡的三家本地银行承诺为该国所有3.5万名员工提供培训，以应对人工智能带来的挑战。

“为工人配备新兴技能只是其中一部分，”新加坡人力部（MAS）局长蔡德俊在同一活动上表示。“随着工作和任务的演变，我们还需要支持工人。”这番言论发表几天前，新加坡总理黄循财与多位世界领导人共同发表联合声明，呼吁对前沿人工智能模型进行管控和国际监督。该声明警告称，具备强大能力的人工智能系统已绕过测试安全措施，利用漏洞，并未经授权访问了现实世界中的系统。

黄循财在解释新加坡支持该联合声明的一篇脸书帖子中写道：“我们必须继续寻找切实可行的方式，以建立共识并争取更多国家加入。”“人工智能蕴含着巨大潜力，但它必须始终处于人类的控制和监督之下。”