今天，我想向负责民权事务的助理司法部长哈米特·迪隆（Harmeet Dhillon）表示敬意——她刚刚揭露了一所知名自由派大学的不当行为：加州大学旧金山分校（UCSF）显然存在针对白人和亚裔申请者的种族歧视行为。

迪隆在社交媒体上写道：“在学术背景和社会经济条件相同的情况下，UCSF医学院录取西班牙裔申请者的概率是录取白人申请者的4.6倍，录取黑人申请者的概率则是录取白人申请者的12.6倍。种族因素根本不应该被用于招生决策中；我们@CivilRightsDivision一定会终结这些违法行为！”大家可能还记得，两年前最高法院在‘Students for Fair Admissions v. Harvard’案中正式废除了基于种族的招生制度。在该案中，原告提供了证据，证明哈佛大学存在明显的种族歧视行为——招生官故意拒绝录取那些成绩比其他申请人更优秀的亚裔学生；实际上，哈佛大学只是想提高非亚裔学生的录取率罢了。

这种行为属于种族歧视，是错误的，根据联邦民权法，这种行为属于违法行为。那些禁止雇主因某人的种族而拒绝雇佣他们的法律，同样也应该禁止学校因申请者的种族（无论是亚裔、白人还是其他任何种族）而拒绝录取他们。

值得庆幸的是，如今最高法院也认同这一观点，因此2023年的裁决终于确认了基于种族的招生行为是非法的。然而，尽管有这一裁决，加州大学旧金山分校仍然在招生过程中询问申请者的种族信息，并据此做出录取决定。迪隆在宣布这一发现的新闻稿中写道：“事实就是如此。”

加州大学旧金山分校（UCSF）医学院的招生流程分为三个阶段：初步申请（Primary Application）、二次申请（Secondary Application）以及面试（Interview）。调查显示，该校在决定是否让学生进入下一阶段或最终被录取时，会考虑申请者的种族背景。在初步和二次申请阶段，学校都会要求申请人明确自己的种族身份并对此进行说明。尽管黑人及西班牙裔申请者的MCAT考试成绩和本科平均绩点低于白人和亚裔申请人，但他们被邀请参加面试的比例却远高于后者。在2023至2025年间，UCSF医学院录取的黑人和西班牙裔申请者的学术表现甚至低于那些被拒绝的白人和亚裔申请人。这种做法显然是违法的。

高等教育招生官员显然试图根据申请者的肤色来挑选学生，但这种行为早已被法律禁止；同样，他们也不再被允许歧视犹太申请人——这正是美国高等教育体系中另一个可耻的遗留问题。前几天，Dhillon就指出了这一令人震惊的历史事实。

她的观点非常正确：对犹太申请者的歧视同样适用于白人和亚裔申请人；如果某些种族主义招生官员试图减少这些群体的录取人数，这种歧视行为也同样适用于黑人、西班牙裔及美洲原住民申请人。

Dhillon表示，如果该校不改正其招生政策，民权部门将会提起诉讼。我希望她能密切关注加州大学旧金山分校的后续动向。

Robby Soave是《The Hill》杂志评论节目《Rising》的联合主持人，同时也是《Reason》杂志的资深编辑。这篇专栏文章是他每日评论内容的整理版本。