美国平等就业机会委员会发现，有“合理理由相信”这家科技公司让为巴勒斯坦发声的员工面临敌对工作环境。

负责执行联邦反歧视法律的美国平等就业机会委员会认定，全球科技公司思科可能侵犯了中东裔、穆斯林及其他公司员工的公民权利。

这一决定于今年夏初作出，最早由Politico Pro报道，据信是联邦机构首次认定一家大公司在近年来席卷校园和工作场所的亲巴勒斯坦倡导活动中存在过错。继续阅读...