商业内幕 Uber正在削减许多‘微团队’,并让一些中层管理者管理更多下属 09/03 ·214 字 摘要 前后报道 随着Uber裁员,它正瞄准其组织架构中一些最小的团队。此举正值许多科技公司寻求重构公司组织架构,减少层级、增加管理人员之际。 阅读媒体原文 ↗ 前后报道 再取全文