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明镜周刊

女性高管:德国仍低于欧盟平均水平Frauen in Führungspositionen: Deutschland liegt weiter unter EU-Durchschnitt

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德国管理层职位仍较少由女性担任(资料图片) 照片:Daly and Newton / The Image Bank / Getty ImagesFührungspositionen sind in Deutschland weiter seltener weiblich besetzt (Symbolbild) Foto: Daly and Newton / The Image Bank / Getty Images

女性高管 德国缺少女老板 德国女性的就业率与男性几乎不相上下,但在企业和政府机构的高层中,女性仍然要少得多。

Frauen in Führungspositionen Deutschland fehlen die Chefinnen Frauen sind in Deutschland fast so häufig erwerbstätig wie Männer, an der Spitze von Unternehmen und Behörden findet man sie aber weiterhin deutlich seltener.

2025年,德国约有131万名男性担任管理职务,而女性只有56.91万名。是欧洲统计局的数据显示的结果。因此,女性在德国管理人员中所占的比例为30.3%,而欧盟平均水平为35.9%。

2025 hatten hierzulande rund 1,31 Millionen Männer eine Führungsposition, aber nur 569.100 Frauen. Das geht aus Daten der europäischen Statistikbehörde Eurostat hervor. Der Frauenanteil an den Führungskräften lag demnach in Deutschland bei 30,3 Prozent, im EU-Schnitt bei 35,9 Prozent.

统计人员将小型企业的管理层、大型企业的管理层或部门负责人以及行政部门的领导岗位视为管理人员。2025年,女性占全体就业人员的比例为47.1%,略高于46.5%的欧盟平均水平。

Als Führungskräfte zählen die Statistiker die Geschäftsführung kleiner Unternehmen, die Geschäftsführung oder Bereichsleitung großer Unternehmen sowie leitende Stellen im Verwaltungsdienst. Der Frauenanteil an allen Erwerbstätigen lag 2025 bei 47,1 Prozent, leicht über dem EU-Schnitt von 46,5 Prozent.

德国在十年间几乎没有迎头赶上 像去年一样,瑞典女性在管理层中所占的比例最高,达到44.4%,其次是拉脱维亚(43.8%)和爱沙尼亚(43.1%)。塞浦路斯比例最低,为25.9%。意大利(28.6%)和荷兰(30.0%)也略低于德国的数值。

Deutschland holt in zehn Jahren kaum auf Den höchsten Frauenanteil in Führungspositionen hat wie im Vorjahr Schweden mit 44,4 Prozent, gefolgt von Lettland (43,8 Prozent) und Estland (43,1 Prozent). Am niedrigsten ist er in Zypern mit 25,9 Prozent. Auch Italien (28,6 Prozent) und die Niederlande (30,0 Prozent) liegen knapp unter dem deutschen Wert.

在十年的对比中,德国女性管理人员的比例上升了一个百分点,从2015年的29.3%上升到2025年的30.3%。在欧盟平均水平中,这一增幅为四个百分点。按计算,2015年的欧盟平均水平约为31.9%,因此与德国的差距从不到两个半百分点扩大到五个半百分点以上。马耳他(增加13.9个百分点)、爱沙尼亚(增加12个百分点)和奥地利(增加7.5个百分点)的比例增长尤为强劲。

Im Zehn-Jahres-Vergleich stieg der Anteil weiblicher Führungskräfte in Deutschland um einen Prozentpunkt, von 29,3 Prozent im Jahr 2015 auf 30,3 Prozent 2025. Im EU-Durchschnitt waren es vier Prozentpunkte mehr. Rechnerisch lag der EU-Schnitt 2015 bei etwa 31,9 Prozent, der Abstand zu Deutschland hat sich damit von gut zweieinhalb auf mehr als fünfeinhalb Prozentpunkte vergrößert. Besonders stark legte der Anteil in Malta (plus 13,9 Prozentpunkte), Estland (plus 12) und Österreich (plus 7,5) zu.

女性在政府中更多地得到代表 统计人员指出,鉴于女性的高就业率,德国的低数值尤为引人注目。在意大利,女性管理人员的比例确实同样很低,但那里的就业人员中女性也仅占42.6%。相比之下,在奥地利,女性占就业人员的比例为47.5%,与德国相似,但女性管理人员的比例明显更高,达到37.2%。

In der Regierung sind Frauen häufiger vertreten Die Statistiker verweisen darauf, dass der niedrige Wert in Deutschland angesichts der hohen Erwerbstätigkeit von Frauen besonders auffällt. In Italien sind zwar ähnlich wenige Führungskräfte weiblich, dort sind aber auch nur 42,6 Prozent der Erwerbstätigen Frauen. In Österreich dagegen ist der Frauenanteil an den Erwerbstätigen mit 47,5 Prozent ähnlich hoch wie in Deutschland, der Anteil weiblicher Führungskräfte mit 37,2 Prozent aber deutlich größer.

从政治领域来看情况要好一些:根据欧洲性别平等研究所的数据,在2026年第三季度,女性占德国政府成员的42.6%。欧盟平均水平为33.5%。芬兰的比例最高,达到56.7%。2 分钟 1 分钟

In der Politik sieht es besser aus: Im dritten Quartal 2026 stellten Frauen nach Daten des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen 42,6 Prozent der Regierungsmitglieder in Deutschland. Der EU-Schnitt liegt bei 33,5 Prozent. Am höchsten ist der Anteil in Finnland mit 56,7 Prozent. 2 Min 1 Min

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