德国工人最具象征意义的成果之一可能面临压力。最大工业公司的代表呼吁恢复每周40小时工作制，理由是创纪录的高用工成本削弱了经济竞争力。背景是德国工业危机和即将到来的工资谈判。

据《金融时报》报道，德国工业界高层代表重新开始讨论延长工作时间的问题。

支持变革的人士中包括与梅赛德斯-奔驰及工具制造商斯蒂尔有关联的管理人员。

梅赛德斯-奔驰集团监事会主席马丁·布鲁德米勒在接受《商报》采访时表示，与国际竞争对手相比，德国的劳动力成本已经过高。

他认为，德国已经失去了部分由更高生产率带来的优势，因此应认真考虑恢复每周40小时工作制且不增加额外报酬。阅读：荒谬的指令。

没有人承认布鲁塞尔的官僚噩梦 德国属于欧洲最昂贵的劳动力市场。

数据显示，目前德国工业每小时劳动成本为49.5欧元，比欧盟平均33.7欧元高出47%。与中欧和东欧相比，差距更大。

在匈牙利，工业每小时劳动成本平均为15.6欧元，比德国便宜三倍多。

德国工人仍然比该地区许多竞争对手更具生产力，但据分析师称，近年来单位产量的劳动成本增长速度远高于以往——《金融时报》写道。历史性罢工的遗产 这场辩论涉及德国工会最重要的成就之一。

每周35小时工作制是在1984年一场漫长而激烈的争端后赢得的，当时数万名西德金属工人进行了为期七周的罢工，《金融时报》回忆道。这些变化在十多年间逐步实施。

如今，每周35小时仍然是约五分之一德国工人集体协议的标准，主要集中在汽车、机械和钢铁行业。整个德国经济的平均每周工作时间目前约为37.8小时。

工业危机改变讨论基调 就在几年前，高昂的劳动力成本还被德国的其他优势所抵消，如政治稳定、发达的基础设施、熟练的劳动力和强大的产业集群。

据《金融时报》援引的专家称，其中一些优势已经开始减弱，而中欧和世界其他地区竞争对手的成本优势却在系统性地增长。

《金融时报》援引罗兰贝格咨询公司的马库斯·贝雷特的话强调，成本差异已不再是百分之十几。

在某些情况下，德国企业面临的劳动力成本甚至是竞争对手的三到四倍。税收起征点上调。数百万波兰人将加薪。

看看你能多赚多少 德国经济面临越来越大的压力 关于工作时间的讨论加剧与德国工业的问题直接相关。自2017年底达到峰值以来，德国工业生产下降了超过15%。

该行业同时面临能源危机的多重后果、来自中国日益激烈的竞争、美国的关税以及向电动汽车转型的高昂成本。

在这种条件下，企业家们越来越频繁地指出，提高竞争力不仅需要投资和改革，还需要增加工作时间。

正如《金融时报》所提醒的，恢复每周40小时工作制的呼吁出现在雇主与工会下一轮工资谈判开始前几周。了解更多。查看最新新闻，保持关注。