一项备受瞩目的关于英国青年就业危机的评估报告的撰写人暗示，该报告可能会建议放缓或逆转原定的最低工资上涨计划。

前内阁大臣阿兰·米尔本（Alan Milburn）警告称，政府必须“尽可能简化”雇用年轻人的流程，以解决近百万年轻人无工作或无培训可上的问题。他表示，他深刻意识到近期青年最低工资的上涨给企业带来的压力，并暗示他的评估将涉及重新审视拉平年轻工人和年长工人工资的计划的必要性。

米尔本在荷兰进行实地考察时对记者表示：“毫无疑问，这是雇主议程上的重中之重；我不断听到这种声音。在我看来，雇主在招收年轻工人时的成本确实上升了，这产生了影响。”米尔本的评估旨在帮助工党政府了解青年失业率上升的驱动因素，并最终制定政策让年轻人重返工作岗位。该报告将于未来几周内发布，是由前首相基尔·斯塔默（Keir Starmer）于去年11月委托撰写的，其继任者安迪·伯纳姆（Andy Burnham）也誓言要解决这场危机。

斯塔默政府提高了21岁以下人群的法定最低工资，并承诺实现所有18岁以上人群的同工同酬。这一增长以及雇主国民保险缴款的增加，被认为是近期青年失业率上升的罪魁祸首。处于失业、无教育或无培训状态（被称为Neet）的16至24岁年轻人数量接近100万。

米尔本表示，这个问题由来已久，并警告称不要认为Neet人数的增加是一个“存在了两年的问题”。他说，他的评估正在“全面审视所有这些问题，审视雇主向我们提出的问题、年轻人向我们提出的问题，以及公共政策必须解决的问题”。

这位工党元老还暗示，作为其工作的一部分，学徒制改革也在考虑之中。他批评“疯狂的”学徒税“只是对雇主的征税”。

他说：“如果你想要高水平的青年参与度，并希望有更多的年轻人参加学徒培训，你就不能采取甩手不管的态度。我们正在非常努力地研究如何改变这种状况。”

米尔本对英国允许医生签署休假证明的“适合工作证明”（fit note）系统进行了严厉评估，称其为“疯狂的”。米尔本的评估是独立的，伯纳姆没有义务遵循任何建议，但这位首相曾表示，解决青年就业问题是其政府的优先事项，大臣们可能会利用这些调查结果作为未来政策的基础。

前英格兰足球队主教练加雷斯·索斯盖特（Gareth Southgate）也随同访问。自卸任以来，他一直在为英国年轻人面临的挑战进行奔走呼吁。索斯盖特也指出了企业的高昂成本，他认为这对手工阶层的就业水平产生了负面影响。

索斯盖特说：“商业街的衰落、最低工资等政策的意料之外的后果——如果你与经营酒吧或餐馆的人交谈，他们会说这阻碍了他们雇用年轻人。正是在这一点上，通过改变我们看待这些事情的心态，或许再加上一些政策变化的辅助，才能真正带来改变。”米尔本表示，企业也需要挺身而出，投资于年轻人，并指出这种情况已经开始发生。

他说：“各方都有改变这种状况的意愿，雇主也希望为此做出贡献，无论是基础设施、国防、能源、零售还是酒店业——应有尽有。公共政策在这方面也发挥着关键作用，因为我们必须让雇主尽可能轻松地雇用年轻人。”