英国大学呼吁政府削减雇用年轻工人的税收，高就业成本被部分归咎于加剧英国青年失业危机。

根据英国大学联合会与商业游说团体联合发布的报告，工党应将目前已适用于雇用21岁以下员工的税收减免扩大至所有25岁以下员工。

该措施将免除企业为年收入低于50,270英镑（68,100美元）的年轻员工缴纳国民保险（一种工资税）。

英国财政大臣约翰·希利在10月28日预算案发表前的重要演讲中表示，英国有道义和财政责任解决青年失业问题。

大约六分之一的年轻人失业，而有近一百万人完全脱离教育和劳动力市场。

大学正加入越来越多的雇主、经济学家和政策制定者行列，指责招聘成本侵蚀了职业生涯的第一步。

前内阁大臣艾伦·米尔本正在领导一项对英国青年就业危机的审查，他暗示将支持放缓或逆转计划中的最低工资上调。

英国大学联合会报告的作者警告称，“鉴于经济逆风和政府政策，单靠大学和雇主所能取得的成就是有限的。”

自前工党财政大臣雷切尔·里夫斯提高国民保险以填补她归咎于前保守党政府的财政缺口以来，英国企业已缩减招聘。

寻找第一份工作的年轻人受到的影响尤其严重，而国民保险的上调是在该年龄段最低工资大幅上涨的基础上叠加的。

报告引用的英国商会调查显示，雇主表示税收减免将鼓励他们雇用年轻工人。

约65%的受访者表示，用于抵消招聘应届毕业生成本的财政支持会让他们更有可能雇用这些毕业生。

在呼吁为所有25岁以下员工削减国民保险的同时，大学承诺到2035年为每位本科生提供工作经验，目标是到2030年覆盖所有学生的一半。