甲骨文周一又启动了新一轮裁员。三名受影响的员工以及一封通知邮件副本向《商业内幕》描述了这轮裁员。该媒体报道称，员工被告知他们的岗位已被裁撤，“这是更广泛组织变革的一部分”，并且“今天是你最后一个工作日”。

在领英、Reddit 和 Blind 上，整天都有人发帖称自己被裁。

这个时间点并非巧合，我们早就预见到了。上周五，甲骨文披露已为重组额外预留 7 亿美元，使准备金总额达到约 28 亿美元，并在申报文件中表示，这笔增加额涵盖了“我们预计将采取的额外行动”。这些行动在两个工作日后便启动了。

甲骨文不同寻常之处不在于裁员规模，而在于裁员深度。截至5月31日的财年，其员工人数减少了13%，从约16.2万人降至14.1万人，相当于12个月内裁减约2.1万人。周一的这轮裁员是在此基础上进行的。

按绝对人数计算，亚马逊裁员更多，自2022年以来裁减了约5.7万个企业岗位，约占其企业员工总数的16%。但那是四年的裁员。甲骨文在一年内就裁掉了13%。按单年速度衡量，没有哪家大型科技公司裁得更深。

省下来的钱有明确去向。甲骨文公布第一季度资本支出为285亿美元，而去年同期为85亿美元，并将2027财年的预测维持在900亿至950亿美元。

该公司上一年在数据中心上花费了557亿美元，并一直在通过举债来为其余部分提供资金。TD Cowen的分析师估计，这些裁员每年可节省80亿至100亿美元的人力成本，这对如此庞大的账单来说是一笔可观的贡献，但远不足以覆盖它。

甲骨文14.1万名员工中约三分之二在美国境外工作，这就提出了一个通知邮件没有回答的问题。

根据欧盟《集体裁员指令》，计划大规模裁员的雇主必须本着诚意与工人代表协商，以书面形式通知当局，并在任何解雇生效前遵守至少30天的停滞期。

A Court of Justice ruling in 2024 held that dismissals made without proper notification are invalid and cannot be cured afterwards. An email telling someone that today is their last working day would not satisfy that process. Whether any European staff received one is not yet known. Romania is the test case worth watching as Oracle cut about 500 jobs in Romania in June, the second round in under a year at an operation employing around 4,000 people, and the country remains one of its larger European engineering bases. Oracle did not respond to Business Insider’s request for comment. The company has not said how many people are affected by this round, which countries they are in, or whether the $2.8bn reserve is now fully committed.商业内幕上个月看到的一份内部文件显示，一些团队计划裁减的幅度达到了两位数百分比，这表明实际裁员人数比已确认的三例要多。