【大纪元2026年09月21日讯】（大纪元记者吴瑞昌综合报导）星巴克周一（9月21日）宣布，将在印度清奈设立首个海外全球能力中心据点，有望创造约800个高薪岗位。美国大型连锁药局沃尔格林日前也选择在此设立技术中心。

星巴克规划提供个高薪岗位清奈是印度科技重镇坦米尔纳德邦的首府。据印度媒体News9Live星巴克已与坦米尔纳德邦就此签署了谅解备忘录。坦米尔纳德邦政府透露，该中心预计提供800个技术岗位，年薪中位数为350万卢比（约3.65万美元）。

虽然星巴克表示将依业务需求分阶段招聘，但尚未公布具体选址与正式启动日期。该中心将与位于美国西雅图及纳许维尔的技术团队协同合作，支援全球业务，并独立于塔塔星巴克的零售业务。塔塔星巴克是星巴克与印度塔塔消费品公司的合资企业。

星巴克明确表示，选择清奈主要看中当地优秀的工程技术人才储备、高等学府资源、健全的基础设施，以及较高的员工留存率。

这项公告距沃尔格林签署在清奈设立其首个印度GCC协议仅隔3天。沃尔格林计划在清奈市塔拉马尼的顶级跨国科技园区「DLF Downtown」设立GCC，预计第一年将创造逾250个工作岗位。

现在GCC已不再局限于低成本的后台支援，跨国企业集团正利用这些中心承担财务、软体开发以及研发等更高价值的职能，借此支援总部营运。另外，350万卢比薪资在印度属于高薪阶层。

印度一般上班族的平均年薪大约落在40万至85万卢比之间，通常具备10年以上经验的高阶技术人才或外商中高阶主管，年薪才有机会超过300万卢比。

坦米尔纳德邦成多家跨国企业首选区坦米尔纳德邦积极吸引GCC，推出专项产业走廊计划，覆盖清奈多个核心科技区域，包括马哈巴利普拉姆路、芒特-普纳马利高速路以及帕拉瓦拉姆-托赖帕卡姆放射状公路。

同时，该邦实施《2024-2027年推动全球能力中心特别计划》，对符合条件的高薪岗位提供薪资补贴第一年30%、第二年20%、第三年10%。

除了这些激励办法外，坦米尔纳德邦也是印度重要的科技重镇，清奈约占全国GCC总量的在IT服务、软体即服务、电子零件制造与人才供给方面表现突出，员工流失率也相对较低，成为多家跨国企业的首选地区之一。

目前，花旗、巴克莱及美国运通等多家跨国企业已在清奈当地设立了技术中心