唐纳德·特朗普在华盛顿实现了一件罕见的事：让竞争对手电视网团结起来对抗他。当他禁止CNN和MSNBC——以及《政治报》——进入白宫时，它们的竞争对手暂停了对美国总统活动的共享报道。
记者、作家、前福克斯新闻主播格雷琴·卡尔森希望，这不会是面临她所描述的政府“公然猛攻”的白宫记者团展现团结的唯一例子。
在媒体禁令消息传出前，60岁的卡尔森在接受《卫报》电话采访时，呼吁记者们反击特朗普赤裸裸的厌女行为，后者曾称女记者为“愚蠢”、“猪一样”、“无能”和“可怕的人”。
“这对任何人都是极大的冒犯，更不用说那些职责是以尊重和尊严报道总统的记者了，”“发出我们的声音”组织的联合创始人说，该非营利组织旨在终结职场中的声音压制。“被骂那些难听的绰号，却还要保持镇定、做好本职工作，这是任何记者都不该忍受的。”她呼吁白宫记者团团结一致，回应总统的性别歧视侮辱。
“我希望其他记者在发生这种情况时能开始发声，并重复被提问的问题，因为那很可能不是个愚蠢的问题，”她说。“那很可能是个恰当的问题，许多美国人都想知道答案，比如伊朗战争何时结束？我希望这些问题会被持续提问，直到得到回答，而且提问者不只是那个受到攻击的人。”卡尔森还敦促媒体对特朗普采取更强硬的态度，尽管这有日后被禁止采访的风险。“我同时也希望记者们会说，你不能那样跟人说话。现在，我并不天真，我理解这对记者来说是个进退维谷的困境，因为这关乎对美国总统和政府的采访权。如果你发声并得罪这位总统，他会来打击你。
“但我们必须找到一个平衡点，因为任由这种情况继续下去的最终结果，就是在我们社会中助长厌女症。”集体行动的一个潜在障碍是“MAGA”（让美国再次伟大）媒体机构的涌入，它们随时准备向总统提问有利的问题，不太可能为“主流媒体”同行发声。总统随时可以点名他们，以削弱向他袭来的提问势头。
卡尔森承认这一点，但回应道：“仍有大量其他记者可能会这么做。有白宫记者协会。他们在遇刺案后能筹办第二次晚宴，当然也能聚在一起决定，对这类攻击采取某种统一反应。
“当你遭到那样的攻击，而另一位记者只是继续提下一个问题，这会让人觉得没什么不对劲，所以如果你在看这场新闻发布会，你就会将其常态化，然后想，哦，我想这就是我们该对待每个人的方式。”
“这对年轻男性如何对待女性、以及年轻女性认为自己理应如何被对待，都造成了伤害。我们几代人一直在努力提升年轻女性的地位，做得很不错，可突然间，你就可以这样对待女性，却没人说一句话？”
仿佛在重演1960年代背景的电视剧《广告狂人》，特朗普屡次单独点名CNN白宫首席记者凯特兰·柯林斯，抱怨道：“我想我从未见过你脸上露出笑容。”卡尔森指出，这种评论他绝不会对男性说。
“随便问问大街上的任何一位女性，一生中被告诉‘你需要多笑笑’多少次。恶心。真的吗？我们全都听腻了：挂个笑脸出去应付。不。这就像谈判加薪，男人直接提要求，女人却得挂着笑脸才能争取到。这是一种陈旧的性别刻板印象，也是我们对待男性和女性提出的请求时截然不同的反应模式。”卡尔森拒绝接受“女性媒体人在追问冲突、经济困境或外交政策等尖锐问题时，应保持愉悦神态”这一暗示。“她向美国总统提问尖锐问题时，不该露出笑容。
“当你作为记者报道三人命案或肆虐山火时，也不该露出笑容。美国当下有太多无需为此露出笑容的事——高油价、高物价、伊朗战争、关税。
距离特朗普首次当选已近10年。也是10年前，卡尔森起诉时任福克斯新闻首席执行官兼主席罗杰·艾尔斯性骚扰。随后几周，20多名女性站出来指控艾尔斯虐待她们。#MeToo运动（提高对男性性不当行为的认知）正处于上升期。"
尽管特朗普代表了倒退，卡尔森仍在意想不到的地方看到了进步的迹象——尤其是在国会山推动披露杰弗里·爱泼斯坦相关档案的行动中，爱泼斯坦曾剥削并贩运未成年少女。这一努力促成了民主党人和共和党人罕见的一致行动，证明了幸存者倡导能够打破僵局。
卡尔森指出：“这是一场了不起的两党运动，”她提到了民主党人罗·卡纳和共和党人托马斯·马西、玛乔丽·泰勒·格林、劳伦·博伯特和南茜·梅斯。
对卡尔森而言，这一突破的驱动力是舆论的根本性转变。她主张，十年前，知名虐待案件的受害者通常会被常规性地驳回或诋毁。而今天，基准已经改变。
“最大的功劳归功于幸存者，因为她们持续推动事态向前发展，”她说。“人们常对我说，#MeToo运动正处于下行螺旋，因为我们仍未拿到所有档案，施暴者也未被追责。但我作为这场运动的领导者认为，我们必须看到进步。
“现在人们真的相信爱泼斯坦的幸存者了。十年前，他们不会相信她们。每当她们来到国会山举行新闻发布会，都在夺回话语权。”尽管“男性圈子”、“传统妻子”兴起，网络厌女情绪如海啸般涌来，卡尔森拒绝接受“反职场虐待运动已停滞或被反动文化回潮击败”这一叙事。
“当你看到所有那些负面现象时，很容易就认为#MeToo运动已经失败了，”她承认道。“我并不天真到认为目前一切都已经完美无缺——事实并非如此。但任何社会运动都会经历起伏和变化。无论是民权运动，还是女性争取投票权的运动，这些变革都不是一夜之间发生的，其中必然伴随着许多起伏和挫折。”卡尔森指出，一些重要的立法成果改变了美国的劳动法。通过“Lift Our Voices”组织，她在2022年推动了两项联邦法律的通过，这些法律限制了企业使用强制仲裁条款，从而防止企业利用秘密的、具有约束力的法律程序来掩盖系统性滥用行为。
“每天都有很多人问我：‘你是怎么做到的？’”卡尔森反思道，“这些才是我们真正需要关注的重点。虽然过程中会遇到各种困难和障碍，但我们必须继续前进。事实上，已经有一些法律被制定出来，甚至有些州的法律明确禁止在涉及此类问题的情况下使用保密协议（NDAs）。”她的目标仍然是彻底消除那些会导致不良职场文化持续存在的契约性‘沉默机制’——比如保密协议和禁止诽谤的条款。
卡尔森强调，职场安全与反压制改革必须严格保持中立立场，不受党派政治的影响。当缅因州民主党候选人格雷厄姆·普拉特纳（Graham Platner）涉嫌不当行为的事件曝光后，卡尔森严厉谴责了一些民主党人试图保护自己的候选人、使其免于承担责任的行为。
“对于这种行为，根本不存在任何虚伪的借口；美国公众已经看穿了这一点，”她强调道。“认为因为对方是民主党候选人、而自己是民主党人，所以就应该对这种行为视而不见，这种想法是错误的——反之亦然。”在“Lift Our Voices”组织中，我们的原则是：只评判行为本身，而忽略候选人的党派归属，她说。“我们支持女性权益，并且坚决将政治因素排除在评判之外。事实上，事实已经证明：政治与性骚扰或性侵犯毫无关系。”
“在有人对你实施性骚扰或性侵犯之前，他们根本不会问你属于哪个政党；他们根本不在乎这些。这一切都只是关于权力的问题。”