国家应从中受益：数字部长希望对德国的人工智能营收征税。联邦数字部长卡斯滕·维尔德贝格尔（基民盟）表态支持对德国境内的人工智能营收征税。在他看来，这笔资金应用来支付劳动力市场的转型费用。“我们必须对这项技术带来的极高营收征税，并用这笔资金来资助转型，这也是我的方法，”维尔德贝格尔对《每日镜报》表示。
Staat soll profitieren Digitalminister will KI-Umsätze in Deutschland besteuern Bundesdigitalminister Karsten Wildberger (CDU) hat sich dafür ausgesprochen, die Umsätze mit künstlicher Intelligenz in Deutschland zu besteuern. Mit dem Geld sollte aus seiner Sicht der Wandel des Arbeitsmarkts bezahlt werden. »Den extrem hohen Umsatz mit dieser Technologie müssen wir besteuern, und mit dem Geld können wir den Umbau finanzieren, das ist auch mein Ansatz«, sagte Wildberger dem Tagesspiegel. »Wenn hierzulande Wachstum und Wertschöpfung entstehen, müssen hierzulande auch Steuern gezahlt werden.« Microsoft-Gründer Bill Gates fordert schon länger, Roboter zu besteuern, die menschliche Arbeit ersetzen.
“如果增长和价值创造诞生于本土，那么税收也必须在本土缴纳。”微软创始人比尔·盖茨长期以来一直呼吁对取代人类劳动的机器人征税。盖茨担心，人工智能可能会导致大规模的失业。
Gates befürchtet, dass künstliche Intelligenz zu massiven Jobverlusten führen könnte.
维尔德贝格尔也预计，人工智能将从根本上改变劳动世界。从长远来看，就业岗位确实会增加，但会出现在与今天不同的工作岗位上。部长表示，必须为再培训和新工作提供资金，例如在手工业或护理领域。为此，需要增长并对其他工具保持开放态度。
Auch Wildberger rechnet damit, dass KI die Arbeitswelt grundlegend verändern wird. Langfristig entstehe zwar mehr Beschäftigung, aber in anderen Jobs als heute. Umschulungen und neue Tätigkeiten, etwa im Handwerk oder in der Pflege, müssten finanziert werden, so der Minister. Dafür brauche es Wachstum und Offenheit für andere Instrumente.
由于人工智能，企业正在削减工作岗位。近几个月来，全球众多企业纷纷宣布因加大使用人工智能而裁员。例如，英国大型银行渣打银行计划裁员约7000人。脸书母公司Meta和网络零售商亚马逊也在大规模裁员。加剧了特别是职场新人的对未来的焦虑。
Firmen bauen Arbeitsplätze ab wegen KI In den vergangenen Monaten haben weltweit zahlreiche Firmen den Abbau von Stellen wegen des verstärkten Einsatzes von KI angekündigt. So will die britische Großbank Standard Chartered etwa 7000 Jobs streichen. Auch der Facebook-Mutterkonzern Meta und der Onlinehändler Amazon bauen in großem Stil Personal ab. Dies schürt vor allem unter Berufseinsteigern Zukunftsängste.
4分钟：对失业的恐惧：紧缩压力、人工智能竞争、裁员——劳动力市场的新残酷现实17分钟17分钟1分钟根据慕尼黑伊弗研究所的一项调查，对于越来越多的企业而言，人工智能正成为正式资质和工作经验的替代品。近20%使用人工智能的企业认为，用能够操作人工智能的低资质员工取代大学毕业生是容易或非常容易的。然而，超过半数的受访企业目前并不认同这种看法。
4 Min Angst vor dem Jobverlust: Spardruck, KI-Konkurrenz, Kündigungen – die neue Härte am Arbeitsmarkt17 Min17 Min 1 Min Einer Umfrage des Münchner Ifo-Instituts zufolge ist künstliche Intelligenz für eine wachsende Zahl von Unternehmen eine Alternative zu formaler Qualifikation und Berufserfahrung. Knapp 20 Prozent der KI einsetzenden Firmen halten es für leicht oder sehr leicht, Hochschulabsolventen durch weniger qualifizierte Mitarbeiter, die dafür mit KI umgehen können, zu ersetzen. Mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen teilt diese Einschätzung jedoch aktuell nicht.
一部分人无法进入职场，另一部分人则面临被清除。而留下来的人必须做出妥协：合同变为短期合同，奖金和居家办公被取消。即使是付出巨大努力的人，也无法再感到安全。请在此阅读《明镜》杂志今年夏天关于劳动力市场新残酷现实的 报道。
Die einen kommen nicht in den Job rein, die anderen sollen raus. Und wer bleibt, muss zurückstecken: Verträge werden befristet, Boni und Homeoffice gestrichen. Selbst wer viel leistet, kann sich nicht mehr sicher fühlen. Lesen Sie hier die SPIEGEL-Titelstory aus dem Sommer über die neue Härte am Arbeitsmarkt.