胡锡进：希望有关部门做调查核实，看违反《劳动合同法》大量使用劳务派遣的情况是否属实

老胡非常共情河森堡 这份感受，支持他对劳务派遣实际情况（如果属实）的批评，并且点赞他的个人选择。我认为，大机构通过劳务派遣公司用工，应该符合劳动法的规定，如果把主流业务的一部分也开放给劳务派遣，造成同工不同酬的不公平，这是《劳动合同法》所不允许的。现行《劳动合同法》规定，劳务派遣只能用于临时性、辅助性、替代性岗位，并且对“三性”做了明确解读：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作

胡锡进：面对像星宇事件，劳动仲裁机构要依法硬起来

星宇事件尚未完全平息。重庆一家企业用冷暴力逼迫员工小古（化名）辞职，将她踢出845个工作群，半个月只给了她55块钱工资，又引爆互联网。企业只要尊重员工的基本权利，不突破劳动法以及职场情理的底线，我相信，不到万不得已，员工不会选择把事情拿到互联网上去公开，因为那样做员工是有压力的。 去互联网上公开维权会留下记录，有可能影响离职者接下来求职。因为新的用人单位如果在互联网上找到相关信息，为了避免麻烦，就

万斯：企业裁员后不应再用H-1B签证引进低薪外籍劳工

28/09/2026 - 20:37 美国副总统万斯（JD Vance）表示，特朗普政府正研究进一步限制企业使用H-1B工作签证，在裁减美国员工后再招聘外籍劳工，并考虑把企业近期及计划中的裁员纪录纳入签证审查。 万斯近日接受“All-In Podcast”播客访问时表示，政府正在研究多种方式，防止使用H-1B签证的企业在大规模裁员美国

特朗普政府扩大外籍劳工欺诈打击范围：H-1B工人和雇主需要了解什么

美国劳工部对外籍劳工欺诈（包括H-1B项目）的调查正在加强，已发出传票，实地检查发现办公室被锁。

央视曝光“社保挂靠代缴”，多市展开调查整改

9月20日晚，总台《财经调查》曝光了一些人力公司通过网络兜售所谓“挂靠单位、代缴社保”的服务，大肆骗取各种社会保障资金。今年以来，国家对社保基金的管理继续保持严格督查态势，严厉打击各类骗保冒领行为。而没有真实用工，依靠伪造劳动合同、工资流水参保，直接破坏了社保制度的底层逻辑，整条灰色产业链涉及多重违法违规。（新闻链接：假流水、假合同，起底明码标价的骗保灰色产业链！总台《财经调查》曝光→）节目播出后

H-1B签证收紧：美国将加强审查，因发现程序员从事高薪工作

美国移民官员发现，内布拉斯加州的H-1B申请将工人错误归类为计算机程序员而非工程师。

谌贻琴：中国政府愿与各方共同促进高质量充分就业

第八届亚太经合组织（APEC）人力资源开发部长会星期一（9月21日）在江苏南京举行，中国国务委员谌贻琴出席开幕式并致辞。（新华社） 中国国务委员谌贻琴说，亚太地区人力资源开发拥有巨大潜力和光明前景，中国政府愿与各方共同促进高质量充分就业。综合中新社和新华社报道，第八届亚太经合组织（APEC）人力资源开发部长会星期一（9月21日）在江苏南京举行，谌贻琴出席开幕式并致辞。谌贻琴说，亚太地区人力资源开发

灵活就业为什么没有得到真正的保护

2026年8月，一位劳动经济学者在一档财经访谈节目中被问及两亿灵活就业者的社会保障，视频中，她回答说，从劳动经济学的角度看，灵活本身就是一种福利；朝九晚五的正规工作有五险一金，但那是用时间和自由换来的。这段话被单独剪出后在网络上广泛传播，招致激烈批评。 有人认为这句话被断章取义了，该学者过往关于灵活就业者劳动保护的研究和主张有颇多可取之处；也有人认为，尽管存在上下文被抽离的问题，这句仍有不妥。 抛

法治日报：星宇批量劝退应届生，为广大企业敲响警钟

近日，常州星宇车灯股份有限公司（以下简称星宇股份）批量劝退、协商解除应届毕业生劳动合同的事件在全网持续发酵，舆论热度再度攀升。有媒体报道，此次事件中被通报停职的人力资源总监，在星宇股份公开披露资料中找不到明确对应信息，公司官网公示的管理序列里，也未见 “总监” 层级的相关公示。 回溯这起事件，作为国内头部汽车照明产品供应商，星宇股份招录的440名2026届高校毕业生入职仅一个月，选择以个人原因主动

“美国签证并非用来作弊的工具”：特朗普政府在加强移民管控的同时，重点打击虚假工作和虚假雇主的行为

美国劳工部监察长安东尼·德埃斯波西托警告雇主，不得通过虚假职位、虚假雇主及工资回扣等手段操纵签证制度，并指出依赖此类做法的企业应做好接受调查的准备。德埃斯波西托在X平台发文称：“签证不是欺骗美国工人的许可证。虚假职位、虚假雇主、工资回扣。如果你的商业模式依赖于钻我们移民制度的空子，那就理应接受调查。美国的工作岗位，美国的工资水平，对欺诈行为零容忍。” 这一警告正值劳工部监察长办公室加强对涉嫌涉及就

筛选供应商的“胖东来条款”，应被更多企业采用

文｜干金宗9月以来，胖东来会审核供应商员工待遇的消息在社交平台流传开来。 查阅胖东来官网的招商初筛表可发现，除企业名称、营业执照等基本信息外，员工总人数、缴纳社保人数、员工月均工资、员工周均上班天数、员工日均上班小时数等。 有媒体报道称，胖东来对供应商的用工要求大致包括员工月均加班不超过36小时，加班按法定标准支付加班费，保障员工法定节假日休息；工资不低于当地最低工资标准，按时足额发放；五项社保全

举报人声称，联邦探员在追查选民欺诈时可能违反了州法律

一名联邦举报人指控称，联邦探员在一场大范围搜查非法投票者的行动中，可能违反了州法律。 这名匿名举报人是非营利组织“民主捍卫者基金”的客户。该组织上周向加利福尼亚州民主党籍联邦参议员亚历克斯·帕迪利亚提交了一份关于这名举报人陈述的报告。帕迪利亚和参议院民主党领袖查克·舒默于周一公开了这份报告。 报告详细指出，上个月，国土安全部开始为其所谓的“非法投票者倡议”大量增派人员。这些被调集的联邦探员随后开始

大众中国：已启动涉星宇股份相关投诉专项调查

日前有消息称，大众汽车方面收到了关于“星宇股份批量劝退应届生”相关投诉。 9月1日，大众中国新闻发言人对澎湃新闻表示，“对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行中。” “尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。 这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中，我们要求，各项基本价值与权利必须得到充分保障。”大众中国方面强调。

政府在暴力与权力滥用的担忧中就事件受到质疑

众议院共和党人在中期选举前加大对工会的调查力度

在保守派智库声称工会利用会员会费支持民主党事业之后，众议院共和党人正在调查多个美国工会，这些调查基于极右翼非营利组织的指控，称工会会费被用于非法政治资助。

美国收紧H-1B签证政策，调查相关企业的裁员行为，并将雇主需支付的费用提高至10万美元

美国政府已着手收紧H-1B签证规定，以优先保障美国工人的权益，并应对雇主涉嫌滥用签证的行为。根据一项新的行政命令，美国国务院、劳工部和国土安全部等机构被指示协调开展调查，并审查劳工状况。此次调查重点针对那些在2022年至2026年间解雇美国员工，同时雇佣薪资较低的替代外籍员工的雇主和担保方，包括通过第三方派遣机构和外包公司进行的雇佣行为。 政府还将10万美元的签证费要求延长一年。这些审查措施尤其影

人民锐评：对“软裁员”要有“硬约束”

近日，工作六年半、被搬走电脑、踢出845个工作群，坐了近一个月冷板凳后被迫离职，最后半个月工资只领到55元。仲裁、一审、二审对小古的诉求大部分予以支持。当地人社部门也已组建专班核查处置。 当发生争议，企业与劳动者之间从来就不是一场势均力敌的对弈。常州星宇公司辞退应届大学生事件，让初入社会的年轻人陷入"服从羞辱"与"反抗无门"的十字路口；而自创歌曲维权的这位女孩，同样被“摄像头盯着，不安排工作”轻易

FIIDS支持加强对H-1B签证的审查，并警告不要损害美国的创新。

印度与印度侨民研究基金会欢迎美国对H-1B签证申请加强审查，但表示这一过程不应以牺牲美国创新为代价。该倡导组织表示，需要高度专业化技能的职位并不总能立即从国内现有劳动力池中填补。这一声明发布数小时前，美国总统唐纳德·特朗普收紧了对H-1B签证项目的监管，称该项目已被一些雇主广泛滥用，包括IT外包公司。 白宫表示，此举旨在提高该项目的诚信度，并阻止雇主利用H-1B签证压低或取代美国工人。在周五的一份

议员呼吁调查针对401(k)规则的意见

请求中引用了News近期的报道，该报道发现支持政府拟议规则的名单中包括已故人士的姓名。 美国国会两院议员呼吁特朗普政府对数千条支持一项提案的公众评论展开调查，这些评论支持在401(k)退休计划中鼓励更多私募股权、加密货币及其他“另类”投资选项，议员们对其真实性表示担忧。 据一封致美国司法部长托德·布兰奇和联邦调查局局长卡什·帕特尔的信函，来自弗吉尼亚州和马里兰州的民主党众议员鲍比·斯科特和杰米·拉

执法检查组，赴浙江实地检查4天

据《浙江日报》报道， 9月15日至18日，全国人大常委会副委员长铁凝率执法检查组来浙，就职业教育法实施情况进行执法检查。全国人大教科文卫委副主任委员景俊海，全国人大常委会委员、教科文卫委副主任委员古小玉，全国人大常委会委员、教科文卫委委员李巍，全国人大教科文卫委委员王晓真，全国人大代表赵宗合、张莉等参加执法检查。什么是执法检查？执法检查是对法律法规实施情况的检查监督，是人大监督的法定形式和重要途径

“员工在厂区裸奔”公司找到了

网络视频截图此后，另有网络信息称，此事并非发生在四川宜宾，而是瑞浦兰钧能源股份有限公司浙江嘉善基地。 10日下午，瑞浦兰钧能源股份有限公司发布声明称，针对近期网络传播的相关视频，经核实，该事件发生于该公司嘉善基地。当事员工因个人原因，主动提出离职申请并要求即时办结。依据公司管理流程，手续办理需一定时限，双方未能就办结时间达成一致，随后该员工情绪失控，做出过激行为。事发当日，在公安机关的见证下，该事

胡锡进：我多次亲历间谍试探，有几点郑重提醒

电视剧《交锋》让人看到了间谍向我们日常生活渗透的场景。这部连续剧拍得非常真实。处在敏感行业、有机会接触重要机密的人以及领导干部们，都应保持防间谍意识，这是对外开放社会的基本功。老胡在几十年的职业生涯中屡次碰到过外部间谍，但从未让自己落入过险境。这与我军校毕业，了解情报学，应当说有关系，但始终保持军人般的纪律观，严守边界，更加重要。我想与大家谈谈自己的经历，分享一点在开放社会里自我保护需要特别关注的

星宇劝退应届生风波背后：“漂亮话”并非舆情良药

最近，某上市公司“劝退应届生”的风波持续发酵。从网络爆料、监管部门介入，再到企业书面致歉、管理层公开道歉，一套完整的危机公关流程几乎走完了，但是质疑和不满远未平息。 矛盾的起点，是一场落差巨大的校招闹剧。作为国内车灯行业的龙头企业，该公司去年秋招签下了400多名应届生。可是入职仅仅一个多月，就有107名应届生被HR约谈，要么以个人原因主动离职领补偿，要么接受调岗到车间流水线。一边是曾经许诺的研发岗

FBI正在调查其求职申请网站可能发生的网络入侵：消息人士

消息人士称，FBI正在评估可能泄露的信息。据消息人士向ABC新闻透露，FBI正在调查其主要求职申请网站FBIjobs.gov可能发生的网络入侵。 自2017年以来，该网站一直是求职者申请FBI特工及其他支持职位的主要渠道。知情人士表示，FBI正继续评估入侵范围及可能泄露的信息。目前尚不清楚可能受影响的人数。 周二早些时候，FBI在一份简短声明中表示，知悉有关该网站未经授权活动的指控。 声明称：“F