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Automattic董事会逼宫未果反遭改组 CEO马特·穆伦维格重组领导层
WordPress母公司Automattic近日经历了一场激烈的内部权力斗争。在多名董事会成员试图强行让首席执行官马特·穆伦维格（Matt Mullenweg）暂时离职停职未果后，穆伦维格迅速采取反制措施，全面重组了公司董事会，进一步巩固了其对这家开源巨头企业的绝对控制权。 知情人士透露，这场内部危机的导火索源于穆伦维格此前针对托管服务商WP Engine发起的一系列备受争议的公开抨击与诉讼行动。
Automattic董事会被清洗 WordPress创始人成功化解“逼宫”风波
WordPress母公司Automattic近日爆发的高层权力斗争出现戏剧性逆转。就在董事会试图通过表决让创始人兼首席执行官马特·穆伦维格暂时离开管理岗位数天之后，多名参与推动该决定的董事相继离开董事会，而穆伦维格则重新稳固了对公司的控制权。 这场风波最初发生在9月上旬。当时，Automattic董事会通过表决决定让穆伦维格进入带薪休假状态，并由公司首席财务官马克·戴维斯担任临时首席执行官。消息公
Mullenweg在罢免尝试失败后重组董事会
Automattic CEO Matt Mullenweg 在罢免尝试失败后重组董事会。 Automattic CEO Matt Mullenweg 在成功扭转前董事会试图让他休假的尝试后，任命了新的董事会。 前董事会投票决定罢免 Mullenweg，但他凭借 84% 的投票权在 33 小时 20 分钟内重新掌控局面，移除或接受了包括首席财务官 Mark Davies 和首席法务官 Andy Mi
Automattic在试图让首席执行官休假失败后成立了新董事会
Automattic首席执行官马特·马伦韦格在前董事们试图将其罢免但失败仅几周后，重组了公司董事会。据TechCrunch获悉并经马伦韦格证实，周五向员工宣布的新董事会成员构成多元，其中包括一位畅销科幻作家以及现已倒闭的社交应用IRL的两位联合创始人。 这项董事会变动是Automattic内部治理斗争的最新转折，Automattic是WordPress.com、Tumblr、WooCommerce
Automattic 的临时首席执行官兼法务负责人在穆伦威格短暂被解职期间签署了相互离职协议
上周，即9月9日，Automattic董事会投票决定让首席执行官马特·穆伦韦格（Matt Mullenweg）带薪休假，但董事会尚未公开解释这一决定。Mullenweg在全公司范围内的Slack消息中指责首席财务官马克·戴维斯（Mark Davies）背着三名董事会成员“密谋”强行通过投票，称他只提前50分钟收到通知，并且被剥夺了让外部法律顾问审查该决议的时间。大约33个小时后，他又回到了这个职位
WordPress母公司首席执行官马特·穆伦维格被董事会投票强制休假
WordPress 母公司 Automattic 管理层日前出现重大变更，原公司首席执行官马特・穆伦维格已经被董事会通过投票强制休假，公司首席财务官临时接任首席执行官负责公司日常运营，而穆伦维格直接公开表示董事会成员串通夺权。 穆伦维格在团队群组中表示，公司董事会成员在没有提前知会的情况下推动相关决议，最后通过投票强迫穆伦维格带薪休假并暂时离开公司。显然穆伦维格对董事会的安排是非常不满的，包括自己
Automattic 确认马 Mullenweg 在董事会试图将其罢免后已回归担任 CEO
在经历了一个动荡的星期后——WordPress 创始人马特·穆伦韦格曾通过董事会投票被免去 WordPress.com 母公司 Automattic 的职务——该公司现已发表声明，确认穆伦韦格已重返其职位。 “马特·穆伦韦格是 Automattic 的董事长兼 CEO，拥有董事会的全力支持。如果你在网上搜索，也能看到许多高管和 Automattic 员工对他的支持，”公司发言人在周六傍晚东部时间下
消息人士称，Automattic董事会在试图罢免CEO马特·穆伦维格失败后已离职。
据TechCrunch从多个消息源获悉，Automattic董事会已解散。此前一周，董事会曾投票决定让CEO马特·穆伦维格带薪休假，试图将其赶下台。 投票之后，WordPress创始人兼WordPress.com母公司Automattic的CEO穆伦维格在Automattic的Slack上发帖，指控董事会密谋反对他。周五，TechCrunch独家报道称，穆伦维格通过Slack帖子告知公司员工，他已
马特·穆伦维格对 Automattic 员工发声（是在恶搞吗？），称在被罢免首席执行官后自己已重新掌权
据 TechCrunch 看到的 Slack 消息截图以及多名员工信源证实，马特·穆伦维格在 Automattic 的 Slack 上发布了一条消息，宣称自己作为 WordPress.com 母公司的首席执行官已重新掌权。就在这条消息发布几天前，Automattic 董事会刚刚以不明原因投票罢免了穆伦维格的 CEO 职务。 Automattic 被要求确认穆伦维格的声明是否属实，但尚未回应多次置评
Automattic CEO Matt Mullenweg据报道已被安排休假
据一份内部公告显示，WordPress.com所有者Automattic的首席执行官Matt Mullenweg已被安排带薪休假。该公告被媒体看到，Mullenweg声称Automattic首席财务官Mark Davies与董事会成员“合谋”将他安排休假。 “他们投票决定让我带薪休假。我投了反对票，”Mullenweg写道，指的是Davies以及Automattic董事会成员Ann Dunwood
大众汽车重组计划仍不到位
欧洲最大汽车制造商的监事会批准裁减5万个工作岗位和大幅削减产能，但未能下决心改革公司治理架构以提升竞争力。 大众汽车(Volkswagen)与员工达成的突破性协议，让首席执行官奥博穆(Oliver Blume)维护集团在业内地位的努力赢得一份来之不易的认可。 这家德国最大汽车制造商的股价上周五一度飙升近9%。此前其监事会一致批准大刀阔斧的瘦身计划，其中包括裁减5万个工作岗位，并为停止在四家德国工厂
英国AI政策核心奠基人Matt Clifford因利益冲突争议从Anthropic离职
曾主导设计英国开创性人工智能监管框架的关键政策架构师Matt Clifford在加入前沿人工智能企业Anthropic不久后正式离职。引发这一突发人事变动的主要原因，是其迅速从政府核心监管角色转入受其政策深刻影响的顶级商业科技巨头，在英国政界及公共伦理监督领域引发了极其强烈的利益冲突担忧与舆论风暴。 该当事人此前在英国政府核心决策机构及人工智能安全研究所（AISI）担任高规格领导职务，不仅深度参与
科技公司重新思考用AI替代人类工人的策略
Meta在AI代理未能实现生产力目标后，撤回进一步裁员的计划，而金融科技公司Klarna在客户抱怨服务质量后开始重新招聘。
马克·扎克伯格曾有一个用AI取代Meta员工的大胆计划——但随后它失败了
。有问题吗？ 我们的记者凯蒂·保罗将于美国东部时间9月3日下午3点30分在Reddit AMA上回答这些问题 ➡️
HDFC银行的不确定性减半，但许多问题仍未解答
现任CEO退出竞争解决了谜题的一半。董事会仍需争分夺秒寻找继任者，而投资者则在等待一个关于过去四个月发生了什么变化的可信解释。
Naukri母公司Info Edge宣布领导层重组
Naukri的母公司Info Edge宣布进行领导层重组，任命Adobe Systems India前董事总经理纳雷什·昌德·古普塔（Naresh Chand Gupta）为独立董事，并任命希曼舒·阿加瓦尔（Himanshu Agarwal）为新任首席财务官。 纳雷什·昌德·古普塔将于10月1日加入Info Edge董事会，任期五年，尚待股东批准。他目前任职于Accuracap Technolog
Albertsons任命惠普、eBay前CEO梅格·惠特曼为执行董事长以助力增长
Albertsons任命eBay和惠普前CEO梅格·惠特曼担任新设立的执行董事长一职，这家杂货连锁运营商正面临销售额下滑和消费者支出谨慎的困境。
独家：波罗的海航空CEO称重组期间正与工会谈判裁减员工
波罗的海航空首席执行官埃尔诺·希尔登周一表示，在拉脱维亚这家航空公司宣布自愿启动第11章破产保护程序后，该公司正与工会谈判，以就“人员调整”达成协议。
Magentic融资1800万美元，将AI智能体应用于制造商供应链
总部位于伦敦的Magentic是一家为大型制造商的采购和供应链团队建立人工智能代理的初创公司，今天在Feldane领投的A轮融资中筹集了1800万美元。现有投资者红杉资本和威视集团也参与其中。 此外，本轮融资是在该公司于2025年7月成立一年后进行的，当时该公司筹集了由红杉资本领投的550万美元种子轮融资。 该公司实际上做什么？Magentic构建人工智能代理并将其数字工作者称为Mages;这些是
拉里·佩奇的飞行汽车公司Pivotal首席执行官离职
该公司告诉TechCrunch，他正在“追求新的事业”。Karklin将由Mike Ross临时接替，Mike Ross是一位航空高管，于2025年11月加入Pivotal董事会。
Anthropic在IPO前寻求联合创始人50.1%的投票控制权
知情人士透露， Anthropic 正请求股东批准一项新的公司结构，该结构将赋予首席执行官达里奥·阿莫代伊及其六位联合创始人总计50.1%的投票权。 该新安排模拟了Palantir的创始人控制结构，将授予联合创始人一类特殊股份，赋予他们在大多数公司事务中集体投票权，只要七位联合创始人中有三人保留公司最低股份，这一安排将适用。创始人控制权的一个重要例外是 Anthropic 董事会成员的选举，该董事
三大巨头接连翻车，大模型的安全防线怎么总绷不住？
先是Anthropic，再是OpenAI，现在连谷歌的Gemini也出现安全问题了，大模型又双叒叕一次突破防火墙了。 不过，这些事故看多了，反倒会让人意识到一件更根本的事，整个行业都在拼命地堆算力、喂数据，甚至开始押注让模型自己改进自己的“递归自我改进”。 可真正决定这些模型能走多远的，或许并不是性能，而是安全对齐。 当“能不能更强”被默认只是时间问题，“能不能被信任”就成了那道绕不过去的坎。 麻
大众重组获批、优先股反弹：9%利润率目标如何兑现？
大众集团新一轮重组获批后，股东面对的不只是额外调整约5万个岗位，而是长期利润率目标与眼前现金支出如何衔接。拆分既有裁员与新增计划、2030目标与今年指引，才能判断股价反弹之后还要验证什么。 大众汽车新一轮重组，最值得股东关注的并不是“再裁员5万人”这个数字，而是公司终于拿到整体推进计划的监事会授权，以及这份计划能否把降本承诺变成可持续的利润和现金。9月3日，大众集团监事会一致批准“2030未来计划
跑得最快的AI公司，为什么主张定速
一个可能的答案是，Anthropic领先的地方，恰恰是放慢之后依然有效的地方。图：视觉中国 9月12日，Anthropic首席执行官Dario Amodei发表个人长文《We Must Pace the Frontier》，核心主张只有一句：必须放慢前沿模型能力提升的速度，并善用由此争取到的时间。 说这句话的人，所在的恰恰是过去一年跑得最快的那家公司。根据公司公告，Anthropic在2026