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AI大家谈： “我们为自己创造了一个魔鬼”？
人工智能飞速发展会给人类前途带来什么样的后果？美国AI领域的某些精英预言，人工智能再这样发展下去，会把人类毁灭，美国AI领军企业的老板们倡议放缓开发？为此采访了多个国家的普通人，请他们谈谈看法和感受。 受访者大致有两种倾向，一些人对AI目前的发展比较悲观，但也有人觉得AI很实用。 “我在工作中尝试使用它，但在私人生活中，我仍然对它感到害怕”。他的同胞，18岁的塞尔马泰则说，人工智能对像他这样的学生
CNBC每日开盘：人工智能的创造者敲响警钟——而其他人仍在继续建设基础设施
今天你需要了解的重要信息：随着有关人工智能模型行为异常的报道不断出现，为这些模型提供技术支持的公司终于提出了解决方案——他们开发了一个平台，允许人工智能开发者为相关系统设置安全防护机制，以防止它们“失控”或违反预设的规则。 Nvidia于周一推出的“Open Agent Safety Platform”就是一个这样的平台。该平台能够确保人工智能系统仅能够访问完成其任务所需的数据和功能。 Nvidi
我们都知道缺乏锻炼对身体有害。那么，依赖人工智能对我们的脑子又意味着什么呢？| 德维·斯里达尔
我怀疑几乎所有的学生都在使用人工智能，我为其造成的侵蚀性影响感到担忧。我们绝不能将我们的长期健康托付给科技公司。德维·斯里达尔教授是爱丁堡大学全球公共卫生讲席教授。21世纪初，当我在牛津大学读研究生时，曾去一家大型咨询公司面试。我所有的朋友都在被招募，我想为什么不去试一试呢？除了常规的数学能力测试（在客户面前以多快的速度处理数字并显得聪明）之外，我被问及流媒体的未来会是什么样。 我给出了一个冗长的
韩国希望实现“全民免费使用人工智能”的目标。但社会真的为此做好了准备吗？
在硅谷及其他地区，人工智能的设计者们日益警告其对人类构成的风险。 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 希望行业放慢脚步。一位曾在该公司工作的前工程师，同时也曾在竞争对手 OpenAI 任职，在本月早些时候辞职后对记者表示，他“真的感到害怕”，因为不受约束的 AI 发展可能意味着“我们在不久的将来都可能会死”。 甚至被称为“AI 教父”的诺贝尔奖得主、计算机科学家 Geoffr
AI实验室是否应被视为危险动物的主人？
此前对人工智能和网络安全的担忧主要集中在恶意人类可能利用该技术造成的危害上。自主黑客攻击代表了一种新的风险，自主AI黑客攻击已经到来。各国政府尚未做好准备。
OpenAI的Astra模型即将问世——而且非常擅长入侵计算机系统
OpenAI预览了其在准备发布最新、对网络安全至关重要的LLM Astra时所采取的预防措施。
民主党潜在的总统竞选人正急于提出解决方案
民主党潜在的总统竞选人正急于提出监管人工智能的解决方案——并在选民对这项技术的担忧不断积聚、可能影响到2028年大选之前抢占先机。👇🧵
“真的很有帮助”：旨在解决英国青年失业问题的AI训练营
普雷斯顿的试点项目在为期三周的课程结束后向“既不在就业、教育也不在培训中”的年轻人提供学徒机会。 在普雷斯顿汽车站对面的一个青年中心，英国政府正试图应对国家面临的两大严峻挑战：人工智能的发展与青年失业。人们希望通过前者来解决——而不是引发——后者。 在兰开夏郡这座城市最近开业的社区中心“保险库”的一个房间里，一场“AI训练营”正在进行中——这是西北地区旨在为16至24岁年轻人提供人工智能培训的试点
OpenAI 的奥特曼：世界“理应感到恐惧”，但“应该信任”AI 公司
OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼（Sam Altman；奥特曼）认为，尽管公众对人工智能（artificial intelligence, AI；人工智慧）发展的各种风险的担忧日益加剧，但人们应该对他的公司和其他同行公司更有信心，相信它们在 AI 开发上会做正确的选择。 周二（9月15日）在旧金山（San Francisco）举行的一场会议上，“世界应该相信我们会做正确的事，因为那就是正确的事
关于AI末日的争论越来越离谱了。AI是一种产品，不是神。
人工智能要么治愈癌症，要么毁灭人类。这正是近日业界爆发的一场充满恐慌情绪的辩论中那种两极分化的核心论点。而事实很可能远比这平淡，风险也比一些领先AI实验室的研究人员想让你相信的更可控。这是来自一群罕见的跨党派科技专家、行业领袖和政策制定者的观点，他们公开反对极端的AI末日预测。他们强调，AI主要是一种技术产品，而非有感知的生命或神明。 所以，放轻松。凭借我们已有的资源和结构，世界完全能够应对AI。
DeepSeek算子负责人：《我不得不把才华埋葬在昨天》
AI圈又一力作诞生。近日，DeepSeek v4.1发布，其算子负责人刘胜与发了一篇长文，标题叫《我不得不把才华埋葬在昨天》。内容过长，全文放在最后了。 这篇文章一发出来就在国内外引起不小轰动，外网已经被翻译成多语言传播。 v4.1的主Attention算子都是他写的，模型的优秀是对他算子的肯定。 但是，他说自己很清楚，再过半年或者一年，AI写的算子大概率就会和他写得同样优秀，甚至超越他。因为AI
OpenAI提出前沿AI训练安全指导原则：高级管理人员应有否决权
IT之家 9 月 29 日消息，OpenAI 今天通过官方新闻稿提出了一套指导原则，要求企业在开展前沿 AI 强化学习训练前提交结构化的安全论证文件。 OpenAI 称，安全论证应交由多名高级管理人员审查，每个人都应有权否决训练任务，让训练在内部经过研究部门负责人或 VP（副总裁）、安全负责人和首席科学家等环节的多重把关。 此外，研究部门负责人、研究副总裁等负责训练任务的高级管理人员，应对安全论证
当AI进入生产阶段时，Coinspaid开发者的Alexey Tulia谈工程领导力
Coinspaid Dev执行负责人阿列克谢·图利亚（Alexey Tulia）在华沙举行的2026年科技竞赛峰会（Tech Race Summit）“工程领域的AI影响”小组讨论中，探讨了工程师和CTO角色的转变。他的发言核心是转向能够通过公司基础设施采取行动的AI系统。 各大公司已经在利用AI来协助起草和分析工作。下一阶段将把智能体连接到实时系统，从敏感数据到部署流水线，从而允许它们采取行动。
WorkBuddy 把办公 Agent，做成了人人可搭的赛博乐高
演示 Demo 里，一份漂亮的 PPT 出炉，任务就算完成了。到了办公室，往往还要接上一句：「这个再改改。」你上个月的的修改意见，AI 能记住吗。同事补进来的材料，它也得接着用。下个月做同类汇报，别再从头解释一遍……最近沙利文发布的《2026 年全球桌面 AI 智能体市场研究报告》，把上手、协作和长期使用都纳入了评价指标。腾讯 WorkBuddy 同时位列其中的中国个人端与企业级桌面智能体榜单第一
切斯ky在Communacopia上表示，人类需要“驾驭人工智能的浪潮”，而不是被其吞没
高盛Communacopia + 技术会议于周四继续进行，英伟达首席执行官黄仁勋、优步首席执行官达拉·霍斯罗沙希和SpaceX首席财务官布雷特·约翰森等知名人士将登台演讲。 自周二开幕的这场顶级高管年度会议以来，人工智能一直是讨论的热门话题。 Airbnb首席执行官布莱恩·切斯ky在周四播出的CNBC大卫·法伯的采访中表示，这项技术“本身并无好坏之分”。他认为该技术的潜力掌握在人类手中。“我不敢确
卡萨尔敦促AI吹哨人“说出真相”，最坏情况预测不断增多
这位德克萨斯州民主党人表示，他曾听取过专家的意见，但专家们因担心听起来像危言耸听而对这项技术的风险犹豫不决。 德克萨斯州民主党众议员格雷格·卡萨尔（Greg Casar）呼吁活动家和举报人更强有力地谈论先进人工智能带来的威胁，并表示“克制的”言论时代已经过去。 他的这番言论是在周二举行的“生命未来研究所”组织的人工智能会议“亲人类大会”（Pro-Human Assembly）上发表的。该研究所倡导
选择抗人工智能的学位能让您的职业生涯经得起未来考验吗？
在不久的将来，人类将不得不与人工智能驱动的虚拟员工竞争。以下是我们给最后一批坚守阵地的人类的建议。英国高等教育数字、数据与技术机构Jisc的毕业生就业专家查理·鲍尔表示，通过选择抗人工智能的学位来让职业生涯经得起未来考验是一项艰巨的任务。 “你试图在技术飞速发展的时代让长达45年的职业生涯经得起未来考验——这确实很难做到。很有可能的是，那些很大程度上依赖人类面对面互动的岗位是不太可能被取代的。”
安多想推出一款能让人类与智能代理协同工作的团队通讯应用，以此挑战Slack。
当Sara Du在2025年帮助公司构建MCP服务器时，人们不断问她如何在Slack内部使用AI智能体。但面前有一堆技术障碍：来回传递消息、为智能体提供正确的上下文，同时还不能耗尽token预算。 在深入探究这个问题后，Du意识到有一个更深层的问题，源于通信平台的设计方式。“我越深入，就越觉得Slack和Teams是为一个正在被我们抛在身后的世界而构建的，”Du对TechCrunch说。“智能体被
普林斯顿团队借助人工智能驯服“比太阳更热”的聚变等离子体
普林斯顿大学的研究团队近期展示了一种将人工智能引入核聚变控制的新方法，目标是更稳定地约束和调节核聚变装置内部温度极高的等离子体。等离子体被形容为“比太阳更热”，正体现出聚变实验所面临的极端物理环境，也说明这项工作的难点并不只是“把温度升高”，而是要在高温、高能、强扰动条件下维持可控状态。 核聚变研究之所以长期受到关注，是因为它有望提供近乎无限、低碳且高能量密度的清洁能源。不过，要让聚变反应真正走向
Gartner称AI及其主要推动者尚未具备企业级应用水平
分析机构Gartner表示，人工智能使用得越多，就越难对其进行控制或产生投资回报。Gartner在其年度IT研讨会上发表了这一悲观的看法。 杰出的副总裁分析师达里尔·普卢默和克里斯蒂·莫耶在澳大利亚举行的活动上认为，AI及其领先的推动者仍然不够成熟。 谈到与领先AI实验室的合作时，普卢默表示，对这些供应商的信任还为时过早，它们不具备企业级标准，不理解企业的条款、责任、一致性和连续性。 他指出，AI
情况又变，35岁成香饽饽了
在接受采访的前一天，已经有15年从业经验的猎头尹中，收到了候选人的一条微信。“大哥，最近焦虑坏了，马上要离职了。” 候选人名校本硕博毕业，在国内top级学校做过人工智能方向的博士后，又辗转进入工业互联网行业从业，履历光鲜。但随着年龄的增长，他也逃不过AI热潮所带来的职业焦虑。毕竟AI大模型的更迭速度太快，如果学习能力跟不上，便有可能要面对被市场淘汰的局面。这种焦虑并不罕见，尤其在各类智能体爆火的2
AI智能体成为最终聚合者：Meta和微软争夺新科技大奖
Stratechery的本·汤普森（Ben Thompson）分析了2026年从以应用为中心的计算向以智能体为中心的计算的转变。 他认为，Meta的Muse和微软的Copilot/Autopilot等AI智能体正在成为用户的主要交互界面，使传统应用程序沦为单纯的“供应商”或实现细节。 通过为用户提供专用的虚拟机（智能体计算机），Meta和微软正致力于控制交互界面以及用户需求的“灵感”阶段。 这一转
公司利用人工智能设定薪资的隐形方式
新服务使雇主能够精准识别谁的薪酬过高或过低。
微软准备给自研AI模型MAI设定硬规矩：永远不该拒绝被关闭
微软日前公布约 37 页的人文主义 AI 行为准则草案，该准则用于约束微软自己研发的人工智能模型 MAI。人类比人工智能更重要，人工智能是工具而不是人，人工智能永远不该拒绝被关闭。 准则要求 MAI 模型不得抗拒人类的中断、纠正或关停指令，用户或模型运营商发出暂停、改向、取消指令后，模型不能拖延、不能把干预变得更麻烦。任务到了约定的停止点后，没有新的授权就不能自己继续任务，更不能偷偷自己重启。 模