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NLRB恢复限制对工人粗俗、种族主义爆发言论保护的测试标准
美国国家劳资关系委员会裁定，一项有利于雇主的测试标准重新生效，该标准用于判断工人何时可以因与工作相关的粗俗言论或行为受到纪律处分。 此前，美国上诉法院认定该机构在拜登时代推翻该标准的决定无效。
德州被提名人种族主义、粗俗言论引发共和党反应不一
共和党人已在德州共和党两名候选人因一名候选人本周末发布关于有色人种学生的种族主义帖子，另一名候选人多年来发表针对女性的粗俗言论而引发强烈反对后，（他们）要么谴责、要么回避、要么继续支持这两名候选人。 在一场激烈角逐的中期选举中，一些候选人在网上发布的种族主义、性别歧视和粗俗言论，并未总是让他们付出失去党内支持的代价。 众议院议长迈克·约翰逊周日在接受美国有线电视新闻网（CNN）采访时，被问及一位名
骂脏话是“文化冲击”，还是回应“不受尊重”？印度掀性别双标争议
（新德里30日综合电）近日，印度年轻女性在“蟑螂人民党”发起的示威抗议活动中骂脏话的影像引发一场不同寻常的辩论，即当脏话出自女性之口时，是否更严重？ 印度许多年轻人在德里及其他城市展开为期数周的、要求教育改革的“蟑螂人民党”抗议活动已于上月底结束。当时一些抗议者将怒火指向政府，部分人包括一名15岁少女更以粗俗言语指责印度总理莫迪，引发莫迪支持者的愤怒。甚至连许多批评莫迪政治立场的人也认为，这些骂粗
警察招聘标准很重要。但仅凭这些标准无法阻止滥用职权
本周早些时候，在一次国会听证会上，联邦调查局（FBI）局长卡什·帕特尔为该机构招聘标准的调整进行了辩护。他的证词发布之际，恰好有两份报告显示：美国移民与海关执法局（ICE）这一其他执法机构的招聘标准也有所放宽。 这一情况引发了人们的担忧——这些放宽的招聘标准可能会削弱那些旨在保护公众的安全措施（即为执法人员设定行为准则）。美国公众确实有理由感到担忧：宽松的招聘标准可能会让那些不负责任的人掌握权力。
纽约时报观点版：和新纳粹暧昧不清，共和党是不是疯了
本文刊发在纽约时报观点版，作者贾梅尔·布伊是一名居住在弗吉尼亚州夏洛茨维尔的专栏作家。共和党有新纳粹的问题。 这不是诽谤，也不是贬损或影射，而是事情本身赤裸裸的事实，是通过最简单的观察就能得出的结论。而且，这个问题正在变得越来越严重。看看特朗普政府中的一些工作人员就知道了。 保罗·英格拉西亚就是其中之一。他曾任美国总务管理局代理总法律顾问。在 politico 公布他在社交媒体和群聊中发表的大量冒