应届硕士“被就业”无法考编，从未上班却有6份社保记录！检察院披露详情

本报记者 黄洪涛 本报通讯员 葛东升 付伟阅读提示一应届硕士毕业生边陪患癌父亲就医，边备考求职，报考事业编时却因名下有正在缴纳的职工社保记录，“不符合”应届生身份而报考失败。经查，这名应届生读大二时曾被校外人员“拉”去参加考试“凑人数”，她在不知情的情况下考取的证书，后遭中介层层挂靠。被悄悄缴纳的职工社保，让仍处于择业期的大学生李小凤，失去了应届生的身份，求职频频遇阻。江苏省5家检察院联手协作，历

讨过薪，怎么就找不到工作了？

人民锐评｜依法维权不是“污点”，求职背调不能走偏因为7年前和物业有纠纷，入职背调被亮“黄灯”？因为被欠薪曾申请劳动仲裁，offer遭撤回？近日有读者向《人民日报》反映，有企业将雇前背景调查从学历、工作履历延伸至信用记录、家庭状况、社交媒体记录等与工作能力无关的内容。一桩物业纠纷、一次依法维权、一段劳动仲裁经历，都可能成为劳动者求职路上的“风险项”和“污点”。劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与

财新闻｜“AI复活逝者”现象怎么看？最高法回应

据法治日报9月7日报道，考勤记录齐全、工资每月按时发放，但7名保洁员从未出现在校园里。这场持续两年多的“吃空饷”闹剧，最终因一线员工举报而败露。 2026年6月，浙江宁波市鄞州区检察院对李某、毛某提起公诉；同年7月上旬，鄞州区人民法院以职务侵占罪分别判处李某有期徒刑一年，毛某有期徒刑九个月、缓刑一年二个月。 李某系宁波某学校后勤经理，负责对物业公司的服务进行监督考核；毛某则为该校委托的物业公司保洁

女子称被硕导性侵后报警未立案 重理工：涉案教师已离职

针对网传有一名女子被该校硕导性侵后报警未立案，重庆理工大学（简称重理工）回应称，涉案教师已离职。 重庆理工大学星期一（9月21日）在官方微信公众号上通报，近日网传廖女被该校李姓原教师性侵后报警未立案引发社会关注，校方第一时间向公安、检察部门了解情况，并组织了核查。 据通报，李男于2019年3月受聘为重理工车辆工程学院教师，2025年7月4日因个人原因提出离职申请，并于当月办结解聘手续，目前已不是该

2亿灵活就业者的社保不足，症结在哪？

面向高质量发展目标，社会保险制度应当顺应社会结构变迁的趋势，破除“身份标签”，回归“有劳动就有保障”的本位，让每一个劳动者都能凭劳动获得相应保障。 医疗保障法近日通过，要求构建全民医疗保障体系，鼓励灵活就业人员参加职工基本医疗保险；国家医保局等七部门日前联合发布通知，开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医保提质专项行动；《住房公积金管理条例》修订后，灵活就业人员可以自愿缴存住房公积金，

灵活就业为什么没有得到真正的保护

2026年8月，一位劳动经济学者在一档财经访谈节目中被问及两亿灵活就业者的社会保障，视频中，她回答说，从劳动经济学的角度看，灵活本身就是一种福利；朝九晚五的正规工作有五险一金，但那是用时间和自由换来的。这段话被单独剪出后在网络上广泛传播，招致激烈批评。 有人认为这句话被断章取义了，该学者过往关于灵活就业者劳动保护的研究和主张有颇多可取之处；也有人认为，尽管存在上下文被抽离的问题，这句仍有不妥。 抛

3000名硕士抢空后厨岗位，撕开就业残酷真相

胖东来新乡招900个普通岗位，后厨、理货、保洁、安保。更扎心的是，仅45分钟，8万多人参与投递。 光是“后厨”岗位，居然就有3000名研究生求职。食品、化工、计算机、文史，什么专业都有。“头悬梁，锥刺股，毕业以后切毛肚。”听起来像一句玩笑，落到现实里，却让人笑不出来。于东来谈起这事，几度哽咽，说这是“教育最大的遗憾”。他坦言研究生本该是社会的财富，不该扎堆往基层跑。 更是心疼这些读了十几年书的年轻

央视曝光“社保挂靠代缴”，多市展开调查整改

9月20日晚，总台《财经调查》曝光了一些人力公司通过网络兜售所谓“挂靠单位、代缴社保”的服务，大肆骗取各种社会保障资金。今年以来，国家对社保基金的管理继续保持严格督查态势，严厉打击各类骗保冒领行为。而没有真实用工，依靠伪造劳动合同、工资流水参保，直接破坏了社保制度的底层逻辑，整条灰色产业链涉及多重违法违规。（新闻链接：假流水、假合同，起底明码标价的骗保灰色产业链！总台《财经调查》曝光→）节目播出后

不学医也能拿医师证？西安、绵阳回应：公司已停业整顿，将彻查问题

9月19日，总台报道《不学医也能拿医师证？被曝光后，机构竟拿“接受过检查”当卖点继续营业》。记者调查发现，短视频平台上多家“教育咨询公司”公开叫卖医师资格考试报名造假服务：陕西西安的陕西掌中书教育科技有限公司声称，交钱就能为毫无医学背景的人伪造中专学历和五年执业助理医师档案，通过报考审核；四川绵阳的四川医承启教育咨询有限公司则声称，2万元“补学籍”，再加3万元还能“保过”考试。更令人意外的是，今年

雅迪智行、财联社、丁香医生、猎聘等82款App被通报违规收集个人信息

中南大学连发6条处理通报

近日，中南大学学风建设领导小组办公室通过官网连续公布了6起科研、学术不端行为的处理通报，涉及图片不当操纵、不当署名、项目评审违规、买卖数据等。 中南大学官网关于对范某某图片不当操纵等问题的处理通报经查，范某某发表的论文存在图片使用混乱和不当操作问题，具有图片伪造篡改的客观事实。 根据有关规定，撤销范某某国家自然科学基金项目，追回已拨资金，取消范某某国家自然科学基金项目申请和参与申请资格2年（202

谁能想到，如今本科生扎堆考辅警

当年“大专生才肯干”，如今本科生为什么涌向辅警？辅警岗位成了新热门。这个曾被视作“临时工”代名词的岗位，正在批量吸纳本科生，甚至研究生。深圳的数据最硬。据深圳市人力资源和社会保障局官网公布的《深圳市公安局第十三批公开招聘警务辅助人员最终报名人数情况》，职位编号2502161的"技术文职（六级辅警）"岗位——隶属大数据警务支队，聘用1人，报名417人，竞争比417:1。天津的样本更具戏剧性。2026

加班没加班费，试用期拉长，107名应届生“被劝退”调查

被约谈离职三天后，杨宇便拖着行李箱来到北京。他是同期被劝退学生中较早找到下家的，目前在一家科技公司实习，何时转正还不确定。他仍每天投简历，但几乎没有回音。这与在校时“每天都能收到面试通知”截然不同，如今他没了应届生身份，只是个没有工作经验的社招求职者。 不久前，国内车灯龙头企业星宇股份被曝光，招录的440名应届生在入职仅一个多月后遭遇“二选一”集中劝退。校招生要么以“个人原因”离职领半个月补偿，要

星宇劝退应届生风波背后：“漂亮话”并非舆情良药

最近，某上市公司“劝退应届生”的风波持续发酵。从网络爆料、监管部门介入，再到企业书面致歉、管理层公开道歉，一套完整的危机公关流程几乎走完了，但是质疑和不满远未平息。 矛盾的起点，是一场落差巨大的校招闹剧。作为国内车灯行业的龙头企业，该公司去年秋招签下了400多名应届生。可是入职仅仅一个多月，就有107名应届生被HR约谈，要么以个人原因主动离职领补偿，要么接受调岗到车间流水线。一边是曾经许诺的研发岗

新生入学被强制填写父母收入，大学这是要做什么？

眼下正是开学季，近日，有网友发帖吐槽浙江师范大学研一新生网上报到，系统强制要求填写父母各12项信息：身份证件号、宗教信仰、工作单位、单位邮箱、平均月收入……重点是这些还是必填项，不填就卡住，下一步都走不了。有意思的是，这网友一曝光，学校悄悄地把部分字段改成选填，可面对媒体核实情况却暂无回应。这波悄悄调整看似是在整改，但是否也侧面印证了一个事实：那就是校方自己也知道，这些信息本就不是“必需采集”的。