美国银行指出，亚马逊此次大规模的配送服务扩张正是针对沃尔玛最大的竞争优势。

美国银行（Bank of America）分析师在一份研究报告中写道，亚马逊计划在当天建立1,000多个配送中心，从根本上说是试图关闭沃尔玛长期以来的就近优势。Business Insider本周报道称，亚马逊正在考虑一个名为Mercury的内部项目，该项目将在2031年之前将其当天履行网络从目前的大约85个设施扩展到1,000多个。根据Business Insider审查的内部规划文件，目标是将

亚马逊力争实现美国包裹自有配送率达九成

据一份初步的内部预测，亚马逊预计到2029年其配送网络将处理近90%的美国包裹，进一步削弱UPS、USPS和联邦快递的角色。 亚马逊预计到2029年其配送网络将处理近90%的美国包裹，减少对USPS和UPS的依赖。

亚马逊聘请银行筹备首笔英镑债券发行

亚马逊公司已委托银行进行首笔英镑债券销售，该交易预计最早于周三启动，因为超大规模企业继续在全球范围内举债，以为人工智能建设提供资金。 据一位不愿透露姓名的知情人士透露，该公司计划发行期限从三年到十九年不等的债券，由摩根大通、巴克莱、汇丰控股和国民西敏寺集团管理该交易。 这家在线零售商于三月份首次发行欧元债券，创下了该货币有史以来最大的企业交易，此后还以创纪录的六批债券进入了瑞士法郎市场。 总体而言

亚马逊被指控系统性歧视数千名孕妇 官方否认：批准超99.9%的申请

根据4名前仓库员工提交的诉状，亚马逊经常违反美国联邦和纽约州劳动者保护法律，拒绝为怀孕员工提供基本的便利措施，例如提供椅子、允许上厕所和喝水，以及允许请假参加产前检查。 诉状称，亚马逊对缺勤过多的怀孕员工进行威胁并经常予以解雇，同时非法要求申请便利条件的员工提供医疗证明文件。诉状指出，这些行为违反了美国联邦《怀孕工人公平法》和纽约州劳动法。 原告在纽约布鲁克林联邦法院提交的诉状中称，“亚马逊是美国

亚马逊的下一步举措可能会再次彻底改变美国的购物方式

亚马逊正在策划一项前所未有的扩张计划，旨在大幅扩展其当日配送服务。这一举措可能会彻底改变美国零售业的格局，并削弱沃尔玛在日常购物方面的竞争优势。根据《商业内幕》（Business Insider）查阅的内部规划文件，这项代号为“水星计划”（Project Mercury）的项目将在2031年前将亚马逊的当日配送网络扩展到1000多个地点，相比目前仅有的约85个配送中心，数量将增加十倍以上。该计划预

亚马逊要求卖家付费以加快您的包裹送达速度

亚马逊转向第三方卖家以扩展最快配送选项——并要求他们为此买单。

独家：消息人士称亚马逊押注30亿美元布局印度快速配送热潮

新德里/旧金山9月24日电——两位消息人士称，美国电商零售商亚马逊将在2030年前投资30亿美元扩展其在印度的快速商务业务，这是该公司对一个竞争对手已通过普及分钟级配送而抢占先机的领域迄今最大的押注。 即时配送行业被称为“快速商务”，已成为一股迅速增长的力量，重塑了印度城市居民的购物方式，从牛奶、巧克力到iPhone和电子产品，过去这些商品只能在零售门店或配送耗时较长的大型电商网站购买。 沃尔玛旗

亚马逊在诉讼中被指控系统性怀孕歧视

亚马逊因涉嫌歧视怀孕员工而被起诉

这项由四名前仓库工人发起的集体诉讼指控亚马逊因员工因医疗需要的休息或缺勤而扣除他们的无薪休假时间或标记为“离岗时间”。

亚马逊丨首次发行英镑债 传已获逾1234亿认购

外电报道，美国电商巨头亚马逊(Amazon)预计将通过首次发行英镑债券，筹集42.5亿英镑(约450.37亿港元)，以用于人工智能(AI)领域的发展。 报道指出，本次债券分为4个年期发行，包括3年、6年、12年与19年期。消息人士透露，目前认购金额超过116.5亿英镑(约1234.5亿港元)，发行利率已收窄，其中最短的3年期债券定价为较英国国债孳息率高53个基点，最长期限债券则高93个基点。 这是

沃尔玛与Dunkin'达成新配送协议，深化与DoorDash和Uber Eats的竞争

沃尔玛将开始通过其平台配送Dunkin'的订单，进一步拓展其已包含赛百味三明治的食品配送业务。 此举使这家零售巨头与DoorDash和Uber Eats展开更直接的竞争，因为它希望在杂货之外增加配送收入。

Wolfe Research：一家超大规模云服务提供商的崛起才刚刚开始

根据Wolfe Research的报告，由于包括其云服务Bedrock在内的多项人工智能相关举措，亚马逊有望进一步扩大市场份额。 该研究机构给予这家超大规模云服务提供商‘超越表现’评级，并将其目标股价从315美元上调至320美元，涨幅接近26%。 分析师Shweta Khajuria在周三给客户的报告中写道：‘我们仍然对亚马逊作为超大规模云服务提供商的竞争地位持乐观态度。’ 她认为，即使市场转向开

亚马逊印度节庆：您的订单如何从“立即购买”送达家门口

亚马逊正在印度节庆（10月8日开始）前夕扩大其物流和配送网络。 亚马逊印度公司的运营总监Karan Chugh解释了订单从客户点击“立即购买”到送达家门口的整个流程。 这一过程涉及配送中心、拣选和包装站、卡车、中转分拣中心以及最后一公里的配送站。 亚马逊将新增20个配送中心、6个分拣中心和150个最后一公里配送站，并将仓储容量提高50%，达到6400万立方英尺，以满足节庆期间的需求。

沃尔玛的模仿策略：餐厅配送是其利用实力打入成熟市场的最新举措

“我们不断学习。我们看到世界的发展方向。有些事情适用，有些事情不适用，”首席执行官约翰·弗纳曾表示。 沃尔玛正准备在餐厅配送领域展开更直接的竞争。这并非这家零售巨头首次押注新的业务线。

亚马逊印度快速商务业务突破10亿美元里程碑

亚马逊公司表示，其在印度的快速配送服务年销售额有望突破10亿美元，这将加剧其与Blinkit等本土企业的竞争。Blinkit隶属于印度市场领军企业Eternal Ltd.。 亚马逊周二在一份声明中表示，自一年前在美国推出Amazon Now服务以来，该服务的订单量每个季度都翻了一番。目前其年化总营收已突破10亿美元，意味着它有望在12个月内达到这一规模。 亚马逊于2025年夏季进入印度快速配送市场

亚马逊将向北约提供安全云计算服务

这项新计划允许所有盟国处理北约限制级别的材料，这是该联盟最低的机密级别。

亚马逊在诉讼中被指控系统性地歧视怀孕员工

该诉讼包括一名怀孕员工住院后被错误解雇的指控。

以下是周三最重大的分析师评级：SpaceX、苹果、美光、微软、CoreWeave、Palantir等

UBS：首次推荐CoreWeave为“买入”评级，认为该公司将实现强劲增长。UBS表示：“我们开始关注CoreWeave的股票，给予‘买入’评级，并预计其股价未来将达到120美元（相比当前价格有约40%的上涨空间）；这标志着我们对人工智能基础设施市场的研究范围已经超越了传统的超大规模云计算公司和甲骨文公司。” KeyBanc：首次推荐Guardian Pharmacy Services为“ o

内部邮件曝光：亚马逊正试图重新聘用其之前解雇的员工

亚马逊（Amazon）正在向部分前员工发出邀请，希望他们重新回到公司工作，其中包括一些此前被裁员的员工。 据 Business Insider 获得的招聘人员邮件以及亚马逊一名发言人透露，该公司正在联系符合条件的前员工，向他们介绍亚马逊内部的职位空缺，涉及云计算和人工智能（AI）等业务。 上个月，亚马逊 AI 智能体部门向部分曾从事 AI 和机器学习工作的前员工发出邀请。该部门由亚马逊云服务（AW

联储局丨古尔斯比:强劲需求正推高美国通胀

美国芝加哥联储银行总裁古尔斯比表示，通胀可能已不再仅受过去18个月内关税和能源价格冲击的影响，目前强劲的需求也正在推高通胀，这可能需要联储局加快加息步伐。 联储局或须加快加息步伐古尔斯比周一在英国伦敦一个金融论坛上发表讲话后，接受记者采访时指出，由供应因素引发的通胀已被证明具有持续性，人工智能领域的投资激增，可能在更广泛的范围内推高物价，服务业的高通胀也表明，成本压力不仅仅源于持续的油价冲击。如果

Instacart应该担心DoorDash和Uber的新协议

好市多（Costco）即将掀起一场大战，而这场大战并非为了争夺停车位。这家仓储式零售商将通过与DoorDash合作，在全美范围内提供配送服务。DoorDash周四表示，两家公司已在波多黎各和一些国际市场开展合作。此前一天，好市多将其与Uber Eats的合作范围从17个州扩大到47个州。这对Instacart来说是个坏消息，后者自2017年以来一直与好市多合作。DoorDash和Uber Eats

亚马逊将第三方AI代理集成至卖家工具，首批支持Anthropic的Claude

亚马逊在2026年9月23日于西雅图举行的年度Accelerate会议上宣布，通过一个测试版插件，将第三方AI代理集成到卖家工具中，首批支持Anthropic的Claude。 该插件允许卖家在美国商家的基础上，通过外部平台管理库存、定价和商品信息。 此外，亚马逊还推出了后台业务自动化功能、升级版的Seller Assistant（包含“canvas”功能），以及为主要账户持有人提供免费的12个月A

英国银行启动融资，力求打造新的支付巨头

路透社/Dado Ruvic/插画

亚马逊将美国运营工人的最低时薪提高1美元至20美元

9月16日：亚马逊周三表示，将把符合条件的美国全职运营工人的时薪提高1美元，使新的最低工资达到每小时20美元。更多内容： 这家电商和云巨头还推出了一项名为“第一天金融”的新福利，通过First Tech联邦信用合作社，为符合条件的员工及其家人提供终身低成本的银行服务。 亚马逊表示，这些新福利建立在亚马逊现有福利的基础上，例如每周仅需5美元的医疗保健、免费的Prime会员资格以及预付教育项目