中国年轻人在残酷的就业市场中挣扎，这颠覆了人们的期望

中国年轻人在残酷的就业市场中挣扎，这颠覆了人们对在这个国家取得成功所需条件的期望

失业正成为中国年轻人的一种生活方式

有些人假装上班以维持体面

中国应届毕业生就业前景暗淡

距离硕士毕业还有几个月，学习城市规划专业的金尚宇（音）正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方，自香港大学毕业后，已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位，但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程，希望能

年轻人就业难的因和果

2026年9月15日，南京，秋季校园招聘会现场。图：视觉中国全球劳动力市场正在对年轻人关上大门　　如果说有一组数据能够概括这个时代年轻人共同的焦虑，那一定是失业率的年龄分化曲线。　　先看全球。国际劳工组织（ILO）2026年8月发布的《全球青年就业趋势报告》显示，2025年全球15—24岁青年失业率高达12.4%，失业青年达6700万人。　　更严重的是，全球"尼特族"（NEET，即不升学、不就业、

中国应届毕业生求职难：就业市场饱和叠加人工智能冲击

就业市场饱和叠加人工智能冲击招聘网站上充斥着需要AI专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。 设计项目前期阶段大量工作过去需好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 “我的感受是，AI替代的，其实就是我们这一部分刚毕业的新人。” 今年将有1270万应届毕业生加入中国劳动力大军，这是多年来持续增长的毕业生群体中人数最多的一次。 和往届毕业生一样，他们进入的是一个饱和的就业市场，在经济疲软的环境下

城市争抢年轻人的风向变了，年轻人的差距太扎心了

年轻人之间的差距，已经有点扎心了。一边，是有些人还在海投简历，等待着被企业筛选。另一边，是“00后”大学生手搓火箭，南京市长会见95后“霸总”。2003年出生的张子瀚还在读大学，就带着一份火箭计划落地株洲。免租场地、人才公寓、融资对接、供应链支持，株洲经开区与北斗集团送来的“礼包”应有尽有。正大天晴董事长谢承润，25岁时成为中国医药行业最年轻的掌舵者之一。这样的差距，甚至有点残酷。很多人心里都会冒

中国也有AI焦虑：全民拥抱新事物背后 工作岗位和社会稳定面临新挑战

在美国，围绕人工智能的担忧正从失业、行业被颠覆以及学生利用AI作弊等现实问题，逐渐扩展到人工智能最终是否可能威胁人类生存的更深层次讨论。与此同时，中国社会表面上似乎对AI更加积极，政府也在持续推动人工智能进入经济和社会的各个领域，但大量中国普通劳动者同样正在经历由AI带来的不安：他们担心自己的工作被机器取代，担心个人数据被用于训练AI复制品，也担心自己多年积累的专业技能迅速失去价值。这种局面让中国

大学毕业生人数创历史新高，中国青年失业率升至18.9%

吴欣怡报道：受国内需求疲软及人工智能日益普及的影响，中国城镇青年失业率上月有所上升，创纪录的大学毕业生群体在就业市场中面临严峻挑战。 根据国家统计局周四发布的数据，16至24岁劳动力（不含在校学生）的失业率从7月的17.9%升至8月的18.9%。 这一数据与去年8月的水平持平，是自2023年北京调整统计方法（剔除在校学生）以来的最高值，此前旧统计口径下的峰值曾于2023年6月达到21.3%。 今年

美国就业市场究竟发生了什么？

为伟大的告别而训练：押注于仍受污名化的行业的中国年轻人

长期以来，殡葬行业因禁忌而蒙上阴影，但随着人口老龄化加剧需求，殡葬研究正吸引着中国的年轻人——然而，许多人指望的稳定职业远非有保障。

中国年轻人因就业压力和不平等加剧而转向毛泽东

中国应届毕业生面临严峻就业市场，还需应对人工智能的挑战

四月，中国阜阳的一场招聘会上，大学生们正在求职。

印度培养出数百万毕业生，但就业机会在哪里？

近几周，全国各地因考试舞弊而引发的青年抗议活动也反映了对失业问题的更广泛焦虑。

中国8月青年失业率18.9% 一年来新高

中国城镇青年失业率在8月增至18.9%，录得一年来最高水平。图为9月6日，中国江苏省安全生产领域专场招聘会南京主会场，用人单位工作人员与求职者交流。（新华社） 中国城镇青年失业率在8月增至18.9%，录得一年来最高水平。中国国家统计局星期四（9月17日）公布今年8月的全国城镇调查失业率。不包含在校生的16岁至24岁劳动力失业率为18.9%，较7月上升1个百分点。去年8月，相关数据同样为18.9%。

“有意识地不做领导”：中国青年拒绝升职以避开激烈的企业压力

越来越多的年轻中国员工开始拒绝晋升，挑战了职业晋升是成功终极标志的传统观念。 这一趋势在大陆社交媒体上广受关注，相关帖子的浏览量已超过4000万。 员工们在网上分享拒绝晋升的说辞，通常表达感谢、认为自己准备不足，并寻求更好的薪酬或对其当前角色价值的认可。 例如，一位名为June的网络用户在十年的职业生涯中曾三次拒绝晋升。 许多中国年轻员工拒绝晋升并不等于放弃抱负或选择“躺平”，而是反映了一种愿望，

AI颠覆中国毕业生就业市场

AI正在冲击中国本已疲软的毕业生就业市场。预计今年将有1270万毕业生进入劳动力市场，这是迄今最大的一批。但《纽约时报》报道称，“毕业生岗位的供应……未能跟上”大学入学率的飙升。AI的影响在制造业和外卖配送领域已经显现，如今正波及白领阶层，“传统职位的招聘信息正在减少”，一些毕业生投了数百份简历却一无所获。 其他国家则面临更不寻常但结构相似的情况：AI正在吞噬肯尼亚的论文代写产业，该产业中受过良好

经济越好，工作更难找？“无就业繁荣”正在成为全球新常态

一个反常现象，同时发生在国内外。企业利润在涨，股市在涨，GDP也在涨，但企业就是不招人。无就业繁荣。 美国7月非农初值减少2.3万人，私营部门过去一年月均新增只有5万多。最新报告把7月上修为增加2.1万，8月新增16.2万，但过去12个月非农月均新增仍只有3.1万。数字会修正，招聘中枢已经降下来了。 更反常的是，招聘这么弱，失业率却没有大幅上升。婴儿潮一代退休，移民流入放缓，劳动参与率下降。岗位需

3000名硕士抢空后厨岗位，撕开就业残酷真相

胖东来新乡招900个普通岗位，后厨、理货、保洁、安保。更扎心的是，仅45分钟，8万多人参与投递。 光是“后厨”岗位，居然就有3000名研究生求职。食品、化工、计算机、文史，什么专业都有。“头悬梁，锥刺股，毕业以后切毛肚。”听起来像一句玩笑，落到现实里，却让人笑不出来。于东来谈起这事，几度哽咽，说这是“教育最大的遗憾”。他坦言研究生本该是社会的财富，不该扎堆往基层跑。 更是心疼这些读了十几年书的年轻

中国人口老龄化催生新行业：租个成人子女

低生育率和快速老龄化导致孤独老人数量激增。年轻陪伴工作者和初创企业正介入提供帮助。

[万物相]再次惹到“青年公平”

2021年4月、7月进行再选和补选时，执政党民主党在作为胜负关键的首尔和釜山市长选举中落败。这是因为原本支持民主党的年轻人因曹国的问题和房地产问题背离了民主党。执政党对由30代的党代表领导的在野党的危机感加剧。此时，文在寅的青瓦台打出了任命25岁的青瓦台一级青年秘书官的牌。“期待能更好地理解青年的困难和进行沟通。”但青年们的反应出乎意料。他们指责同龄人担任高职是“空降”，反驳说“他除了民主党的活动

英国婴儿潮一代坚守岗位，年轻人被拒之门外

本世纪初，英国每有一名65岁以上就业的老年人，就有大约10名年轻工人。 而如今，这一比例缩减至2比1，因为老年员工工作时间更长，而年轻人更难找到第一份工作。 英国国家统计局的数据显示，今年早些时候，英国65岁及以上的就业人数突破了170万。 预期寿命的延长和健康的改善推迟了退休，生活成本的压力也让婴儿潮一代继续留在岗位上。 这导致英国陷入了一种“低招聘、低解雇”的劳动力市场状态，年轻人求职无门，青

破除职教偏见，不能只靠一场比赛

半月谈评论员 魏雨田第48届世界技能大赛正在上海进行。中秋假期，不少家长带着孩子走进赛场，在“一试身手”体验站前流连忘返。孩子们这边刚摸完榫卯拼搭的微缩古建，转头又排队体验高空塔吊模拟驾驶；这边小心翼翼修剪花枝，那边专心折着餐巾花……孩子们眼里的光，是那样的专注、真诚。面对这样的场景，不禁让人思考：同样的技能，为何在体验区里是“有趣”，到了人生选择的路口，却常常变成“退而求其次”？这背后，是产业需

贝森特只说对一半，他看不到1.2万亿美元顺差背后的两个中国

为什么一个创造了历史最高贸易顺差的经济体，里面仍然有大量家庭觉得工作越来越难找，企业觉得钱越来越难赚？ 美国财政部长斯科特•贝森特8月份看到的中国1.2万亿元贸易顺差，是我1月份在美国拉斯维加斯和硅谷所见之结果的一面，也是我8月份在北京所见之结果的另一面。 中国经济相当疲弱，正试图通过出口走出困境，需要重新平衡经济。他希望其他G20经济体重新审视对华贸易条件，通过外部压力推动中国扩大国内需求。 两

AI时代，不再被需要的年轻人和替他们干活的“中登”

2023年初，大模型问世，至今为止三年有余。三年多来，大模型到底会带来什么，已然有极多讨论。包括但不限于以下话题——是创造机会还是替代就业？是如虎添翼还是技能平权？利好年轻人还是利好中老登？但是，在今天，我们更需要知道，大模型实际带来了什么？ 今天，使用7.4亿条截至2026年8月的招聘数据，我们发现了几个在现实世界中已经出现的重要变化。 1.能够通过使用大模型在单位时间内完成更多任务的岗位，确实