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打工人把星宇批量劝退捅给了大众奔驰 蔚来也受牵连
当一家上市公司把刚入职的百余名应届生架在火上烤的时候，万万没想到，这届年轻人没有只困在劳动仲裁的漫长流程里，直接把内部用工矛盾，捅到了自己最重要的车企客户面前。 8月，440名2026届应届生入职才一个多月，星宇的HR就开始分批约谈。方案简单粗暴，要么签“个人原因离职”，拿半个月工资走人；要么拒绝签字，去流水线打螺丝、插线束，薪资按普工标准重新算。录音一曝光，全网哗然。最终107人被解除合同，常州
AI行业冒出一批高薪新岗位，不用会写代码
别只盯着写代码，AI 最缺的岗位已经转移到了电力和机房。在美国弗吉尼亚州阿什伯恩，James Waddy 每天在 Digital Realty 的数据中心里走约 3 万步。他闻设备有没有烧焦的气味，摸管道检查裂缝，还要留意屋顶设备遭鸟破坏的迹象。 我们谈论 AI 与就业，常常先想到屏幕里的变化：代码自动生成，文案几秒写完。把视线移开一点，还能看到另一份工作清单。 有些人专门找模型的麻烦，有些人设计
2亿灵活就业者的社保不足，症结在哪？
面向高质量发展目标，社会保险制度应当顺应社会结构变迁的趋势，破除“身份标签”，回归“有劳动就有保障”的本位，让每一个劳动者都能凭劳动获得相应保障。 医疗保障法近日通过，要求构建全民医疗保障体系，鼓励灵活就业人员参加职工基本医疗保险；国家医保局等七部门日前联合发布通知，开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医保提质专项行动；《住房公积金管理条例》修订后，灵活就业人员可以自愿缴存住房公积金，
日本的性别差距并非排名所显示的那样
日本的性别问题不在于让女性进入职场，而在于她们因生育、照顾家庭或仅仅是休息而暂时退出时，发现重返职场的大门已变得狭窄。这是全球性别排名往往掩盖的问题。 日本已让更多女性进入职场，并拥有世界上受教育程度最高的女性群体之一。 但其劳动市场仍使女性在中断后难以重返正规职业轨道——这种惩罚可能持续数年。 当我最近在公共就业服务机构“Hello Work”研究职位招聘信息时，发现一个反复出现的模式：白领职位
中国应届毕业生就业前景暗淡
距离硕士毕业还有几个月，学习城市规划专业的金尚宇（音）正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方，自香港大学毕业后，已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位，但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程，希望能
人工智能岗位末日如何让纽约年轻人更难进入科技行业
下一代职场人发现，想要在纽约这座“大苹果”的科技市场分得一杯羹，正变得越来越难。根据智库“城市未来中心”9月发布的报告《在人工智能时代强化纽约市入门级科技职业路径》，从2022年到2025年，纽约市入门级科技岗位的招聘信息减少了49%，降幅超过其他任何职业领域。正如报告标题所示，入门级科技岗位减少的罪魁祸首之一可能就是人工智能。商业内幕网曾报道过生成式人工智能对就业市场的冲击，随着入门级岗位不断萎
女子孕期遭调岗降薪拒绝后被辞退：公司的理由是业绩不达标
罗女士就职于奥联物业股份有限公司清镇分公司，职位是客服副经理。她告诉百姓关注记者，今年6月她发现自己怀孕后，第一时间向公司进行了汇报，在孕期她依然努力工作。可不久后，公司以工作业绩不达标为由，“从项目经理降到客户主管，如果调岗，工资要从8000多降至2500到3000元左右。”然而，罗女士向公司说明情况以后，不但没有保留住现有的薪资和岗位，竟然被公司直接辞退了。 对此公司负责人何先生表示，无论是调
人形机器人，真的要进厂打工了？
作者 | 布语今年 5 月，一台人形机器人站在分拣台前，抓起包裹、翻转、把条码朝下放上传送带 —— 一模一样的动作，连续做了 30 多个小时，不休息、不喊累，没电了自己回去充电，换另一台接着上。这不是剪辑出来的演示，是全程公开的直播。 很多人发现，已经人形机器人不再只在展会上翻跟头、跳舞，它们真的进厂 "打工" 了。 比如在中国。过去一年，优必选的人形机器人 Walker 陆续进了极氪、蔚来、吉利
这届00后，正在批量干掉驾校？
作者 | 子不语 溪云继不结婚、不生娃、不买房之后，年轻人连驾照都不考了？ 公安部数据，2025年全国新领证驾驶人2051万，比十年前的3613万少了1500多万人，降幅43%，创近十年新低。 在以前，找工作、谈对象、考驾照，曾是大学毕业前家长必催的三件事，其中催得最紧的就是驾照。 “车可以以后买，驾照必须先拿”。会开车，被看作职场重要技能。可这届年轻人，为何不按套路出牌了？如今，驾校业务冷到什么
当AI拿走“新手任务”，年轻人靠什么进场？
又是一年秋招季。这届大学生找工作，多少有点拧巴。一边，是“AI抢走初级岗位”的标题，隔三差五冲上热搜；另一边，是所有人劝你：要主动拥抱AI啊。 说实话，他们可能最烦的就是这句话。拥抱了，然后呢？第一份工作到底还剩下什么？我自己又靠什么长本事？ 这些问题，在科大讯飞近期举行的北大、清华校园招聘宣讲会上，都被拿到了台面上。 作为AI国家队，科大讯飞基于全国产算力平台，训练出国内首个全栈自主可控大模型—
应届毕业生和大学生应如何思考人工智能、简历和就业市场
人工智能正在改变招聘流程，让许多大学生和应届毕业生在竞争日益激烈的就业市场中寻找脱颖而出之道。随着雇主采用人工智能驱动的筛选工具，年轻求职者表示，获得面试机会变得比以往更加困难。 塞顿霍尔大学学生兼学生编辑米凯拉·迪洛伦佐最近撰文称，在就业前景不确定的情况下，许多同龄人的毕业 plans 发生了变化。他们没有立即攻读研究生，而是利用暑假打工或从事其他工作，积攒资金，同时思考下一步安排。 米凯拉上周
8元薅走百克足金金条？泄愤式报复敲响电商风控警钟
极目新闻评论员 屈旌直播间标价十万余元的百克足金金条，最终仅以8元完成付款成交，看似是天降的“超级福利”，背后却是“内鬼”的犯罪行为。 诸暨某珠宝公司前员工詹某因被公司解除劳动关系心生不满，在后台权限未被及时回收的情况下，恶意篡改订单价格，伪造收货信息试图占有金条。 最终人被抓获归案，因诈骗罪获刑，一场泄愤报复，换来自己身陷囹圄的结局，代价颇为沉重，教训十分深刻。（据9月1日钱江晚报）诸暨检察）职
一名跨性别退伍军人因军方未支付其遣散费而流落街头
《华盛顿邮报》报道指出，克洛伊·沙皮罗是十余位等待数月仍未收到全额遣散费的退伍军人之一。
8月中国维权：俄两宗工人讨薪抗议，均涉中国国企；晋江鞋厂致28死后整顿消防与欠薪｜Whatsnew
在中国，一张纸、一句口号、一次停工。它们关乎欠薪、土地、教育、动物保护等不同议题，未必声势浩大，也不总有严密组织，却常以富有创意的方式表达抵抗。讨薪的工人、网上写字的年轻人，为争取基本权利往往要付出不成比例的代价，这些行动难以进入主流媒体，留下的痕迹也常迅速被清除。 速递新栏目“中国维权备忘”，一同逐月回望这些被抹去的行动，记下它们的存在。 俄罗斯两宗中国工人讨薪抗议，均涉中国国企承建项目8月，俄