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「Uber正在削减许多‘微团队’,并让一些中层管理者管理更多下属」共 35 条 · 第 2 页
印度斯坦时报

美国快餐连锁店正做出重大转变——回归人性化

麦当劳和汉堡王正在加强培训以改善接待服务;“我们的餐厅似乎匆忙、冷漠、毫无生气。”

09/11
semafor

优步退出尼日利亚进一步撤离非洲

本周,优步结束了在尼日利亚和乌干达的运营,延续了其长达一年的非洲撤退。但其退出非洲人口最多国家的举动,引发了人们对尼日利亚进行经济改革之际全球企业所面临处境的新审视。 这家总部位于加利福尼亚的公司于2014年在尼日利亚推出了其开创性的网约车服务,并随着时间的推移雄心勃勃地扩张,在拉各斯提供船运服务和快递服务。但挑战者出现了,削弱了其对主导地位的追求,这些挑战者通常采用表面上更本地化的不同模式。例如

09/04
商业内幕

Meta在新重组中要求部分员工重新担任经理

Meta正在其快速发展的Applied AI部门逆转管理策略。 在扁平化团队后,Meta要求部分Applied AI员工从个人贡献者角色重新回到管理岗位。

09/11
商业内幕

微软启动新一轮裁员及Xbox“重置”的下一阶段。请阅读备忘录。

微软于周二启动了新一轮裁员计划,共涉及约500名员工,主要来自其Xbox游戏部门,以及云服务和人工智能(AI)等部门的少数岗位。此次裁员是在7月份裁员之后的又一次调整:当时微软宣布将裁减全球2.1%的员工,相当于约4800人。这些裁员措施是微软在经过多年扩张和大规模收购后,为精简其游戏业务而采取的最新举措。Xbox计划在本财年结束前裁减约20%的员工,并对旗下游戏工作室进行重组,同时决定哪些业务需

09/22
thenextweb

甲骨文公司周一告知员工,周一就是他们的最后一个工作日。

甲骨文周一又启动了新一轮裁员。三名受影响的员工以及一封通知邮件副本向《商业内幕》描述了这轮裁员。该媒体报道称,员工被告知他们的岗位已被裁撤,“这是更广泛组织变革的一部分”,并且“今天是你最后一个工作日”。 在领英、Reddit 和 Blind 上,整天都有人发帖称自己被裁。 这个时间点并非巧合,我们早就预见到了。上周五,甲骨文披露已为重组额外预留 7 亿美元,使准备金总额达到约 28 亿美元,并在

09/14
英国金融时报

中资竞争升温 捷豹路虎拟裁4000岗位

随着中国汽车涌入英国市场,由印度塔塔汽车拥有的这家英国汽车制造商在销量下滑之际致力于削减成本。 捷豹路虎(Jaguar Land Rover)计划在未来两年裁减至多4000个工作岗位。这家英国汽车制造商正通过削减成本来应对来自价格更低廉的中国竞争对手的压力。 印度塔塔汽车(Tata Motors)拥有的该公司称,已“通知各位同事以及工会合作伙伴,捷豹路虎将启动一项自愿裁员计划,为领薪员工和管理团队

09/07
商业内幕

甲骨文开启新一轮裁员

甲骨文已启动新一轮裁员,据三名受影响人士和一份与Business Insider分享的电子邮件称。知情人士称,此轮裁员原预计于周一开始。Business Insider看到的裁员通知邮件副本写道:“经过审慎考虑甲骨文当前的业务需求,我们决定作为更广泛组织调整的一部分,取消你的岗位。”“因此,今天是你最后一个工作日。”据Business Insider看到的文件,员工获得的补偿为4周基本工资,外加每

09/14 全文见 thenextweb
彭博社

爱彼迎在美国推出试点计划,降低房东支付的费用

爱彼迎公司正在测试从房东租金中抽取更少的佣金,以应对客户绕过其平台直接预订的趋势。 这家短期租赁公司已与部分房东启动试点计划,将预订的抽成比例降至6%或10%,较公司平均16%的抽成比例大幅降低,据知情人士透露。该计划要求客人通过房东分享的专属链接预订住宿。 参与试点的房东也可以通过该专属预订链接提供自行设定的折扣,知情人士表示,因讨论未公开事宜而要求匿名。 爱彼迎发言人确认了该计划,称将在美国限

09/01
卫报

外卖骑手呼吁平台打开AI“黑箱”,称其削减了薪酬

那些指责算法降低收入的工人正在获得学者的帮助,以了解该系统是如何运作的。 零工经济工人正敦促配送平台打开计算机驱动算法的“黑箱”,这些算法决定了他们获得的工作以及薪酬,他们指责人工智能的更多使用导致工资下降。 爱丁堡的一群送餐骑手表示,在Deliveroo、Uber Eats和Just Eat这三个英国和爱尔兰占主导地位的零工经济平台增加自动化使用的同时,他们的薪酬率下降,工作条件也恶化了。

09/05
晚祷新闻

Uber退出尼日利亚和乌干达

Uber已宣布将完全撤出尼日利亚和乌干达。该公司将原因归咎于盈利挑战和监管压力,而当地竞争对手的应用正迅速填补这一空缺市场。

09/08
凤凰网

“要造世界上最快的车”,不到1年凉了

追觅科技汽车团队正在裁员,即将走向解散,而这距离追觅科技官宣造车不过一年时间。 追觅科技汽车团队当下正在经历最后一轮裁员。据记者了解,在经历6月、7月大规模裁员后,追觅汽车团队在8月再次开启裁员。“团队剩下的人月底基本都会敲定赔偿后离职。”一位熟悉追觅科技汽车业务的人士告诉记者。 虽然造车计划走向终点,但是据记者了解,追觅汽车团队员工离职赔偿会正常发放,一些仍在6个月试用期的员工,拿到N+0.5的

08/29
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