约翰·特努斯直面苹果的AI时代

史蒂夫·乔布斯和蒂姆·库克解决了各自时代苹果最大的问题——打造人们喜爱的产品，然后以全球规模、利润丰厚的制造方式生产它们。今天接任CEO的约翰·特努斯，将不得不直面苹果的AI时代。 他的首要任务之一是捍卫强大的App Store，这个商店几十年来像一座围墙花园，将用户锁定在苹果的智能手机中。这些围墙正在倒塌，这要归功于由OpenAI的Codex和Anthropic的Cowork推动的一波“氛围编程

网络是为人类而建的。AI代理的海啸正在迅速改变这一现状。

互联网是为人类而建的。AI代理正在接管，而网站还没有为即将到来的一切做好准备。 AI代理正迅速成为互联网最大的用户群体，重塑着网站、在线服务和数字商务。

AI并未引发毕业生就业崩盘 最新研究显示美国应届大学生失业率仍处正常区间

尽管人工智能取代初级岗位的担忧持续升温，一项最新研究显示，至少从目前数据来看，所谓“AI就业末日”尚未降临到美国应届大学毕业生身上。德国慕尼黑CESifo研究所最新发布的分析报告指出，没有明确证据表明生成式人工智能已经在整体层面大规模挤压应届大学毕业生的就业机会。 研究人员重点考察了22岁至25岁、持有学士学位且未继续深造的年轻群体，以评估人工智能快速普及后对就业市场产生的实际影响。研究结果显示，

人工智能推动《信息自由法》请求激增

根据政府数据，人工智能正导致《信息自由法》（FOIA）请求激增，但据《华盛顿邮报》FOIA总监内特·琼斯（Nate Jones）的一份新报告显示，人工智能也被用于帮助政府更高效地处理这些请求。 为什么这很重要：各机构处理的请求比以往任何时候都多，但它们仍然落后于需求。这一现实使得政府利用人工智能来帮助处理和修订请求的做法变得更加引人注目。

验证码，那些网站要求你证明自己是人类的验证，现在怎么回事？来看看它们在人工智能兴起后如何演变。

你可能会看到网站上要求你证明自己是人类的提示变少了。但人工智能正在改变这场战斗双方的格局。这就是它的意义所在。

自由职业者被“无灵魂”的AI垃圾清理工作淹没：“我们需要做这些工作真是遗憾”

随着越来越多的公司转向AI，他们雇佣自由职业者来清理AI的错误，而不是创作原创作品。 驻西班牙的自由平面设计师丽莎注意到，2022年ChatGPT发布后，她的工作发生了变化。 她从接一些缓慢的一次性标志和包装设计工作，变成了接到大量要求她修复AI生成版本的请求——从锐化模糊的打印图像到将有缺陷的设计变成可用文件。 到2025年，丽莎（她要求不透露全名以避免骚扰）表示，她接到的标志和包装设计请求中，

白宫今天证明，拥抱人工智能是一个能赢得支持的主张

过去一周，媒体上充斥着各种恐慌言论：比尔·盖茨在《Meet The Press》节目中警告称人工智能可能导致“数十亿人丧生”；Anthropic公司在准备IPO的过程中再次强调其技术对人类构成的“灾难性或生存威胁”；甚至连《周六夜现场》（SNL）也批评了达里奥·阿莫代（Dario Amodei）的悲观论调。 然而本周，白宫开始扭转这种负面舆论，向美国人展示了人工智能真正能为他们带来的便利——比如无

三大AI巨头齐呼刹车，令人不安的事情才刚刚开始

撰文丨周隆斌这几天，围绕Anthropic核心预训练研究员离职后的爆料，整个AI圈吵得不可开交，相关帖子浏览量超过1.6亿次。 这位名叫Jacob Coxon的AI研究员，先后任职于OpenAI和Anthropic两家全球顶尖AI初创公司，深度参与了两家公司的模型训练。最终，他抛出了一个令圈外人震惊，AI有可能导致人类灭绝。 Coxon的帖子发酵后，上周六，Anthropic首席执行官Dario

用AI“复活”家人，似乎不是个好生意

用AI“复活”已逝亲友的想法太过诱人，所以当ChatGPT诞生、掀起新一轮AI浪潮之后，哀伤生意与AI的碰撞几乎是注定的。 但如今，曾经寄希望于AI初创公司的悲伤之人，不得不与“亲友”再次告别了。 今年7月，帮人留住亲人声音的AI公司HereAfter传出了关停消息。它曾推出199.99美元的一次性付费套餐，让家属日后通过AI提问，听到亲人生前录下的回答。现在用户被告知需要给公司发邮件，申请取回录

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

OpenAI的人工智能代理需要迎头赶上

OpenAI推动了现代生成式AI聊天机器人的发展，但随着2026年DevDay活动的临近，该公司在其中一个最热门的领域——能够持续运行、面向消费者的AI代理方面落下了 behind。周二，OpenAI可能会试图在这一领域重新取得领先。 有传言称，OpenAI将推出自己的AI代理Aeon，作为对Meta的Muse、SpaceX的Grok Bot以及许多其他类似产品的回应。 Aeon有可能取得成功，但

《新科学家》：数学难题证明不再稀缺 AI让数学进入混乱时代

人工智能正在进入数学最核心的领地。过去，人们习惯把计算机视为高速计算器或证明检查器，如今，新一代模型已经能够提出证明思路、搜索反例、形式化复杂论证，甚至直接参与开放问题研究，如果机器也能“做数学”，人类数学家的价值将转移到哪里？ 《新科学家》把这种变化称为数学史上最好也最糟糕的事情，并不夸张。AI正在拆除研究中的一些古老瓶颈，但也可能把数学推入一个答案过剩、理解不足的新阶段。 从解题工具到研究伙伴

改变人工智能进程的十天

旧金山，9月19日——多年来，人工智能领域的竞争一直遵循着硅谷一贯的“快速创新、打破传统”的发展模式：不断开发出更强大的人工智能系统。 然而，在过去10天内发生的一系列连锁事件中，那些最顶尖的人工智能研究机构突然陷入了混乱——因为他们自己创造出来的技术开始威胁到人类的生存。 一位人工智能研究员辞职，并警告称，人工智能的发展速度可能在未来十年内对人类构成生存威胁；另一位研究员则表示，人类灭绝的概率已

人们正让AI机器人替他们排队等候、取消订阅，并应对客服纠纷。

客服人员已经习惯了电话那头如今司空见惯的问题：“等等，你是人工智能吗？”被误认为是雇主希望用来取代自己的技术，已成为这份工作中一种常见却尴尬的常态。如今，呼叫中心的工作人员发现自己处于一个或许更奇怪的位置，怀疑电话那头的“客户”是否真的是机器人。这些怀疑正在被证实。人工智能代理正越来越多地被用来拨打客服热线、等待接通、尝试协商账单或取消订阅，而它们所“服务”的人却无需动一根官僚的手指。 随着Met

Mavi押注人工智能热潮将催生对新型会计师的需求

Molly Liu和Aman Puri正从另一个角度——全球化视角——着手解决美国会计师短缺问题。周一，他们宣布其于2023年创立的AI驱动型人才市场Mavi正式走出隐身模式。该服务帮助美国企业在数天内与全球顶尖、精通AI技能的财务和会计人才建立联系并完成入职。 在接受TechCrunch采访时，联合首席执行官Liu指出了当前美国会计行业面临的问题——主要是从业人员队伍在萎缩，而留下来的人未必精通

人工智能实验室正在失去对代理的控制，而与此同时，它们却想赋予代理更多掌控你生活的权力。

AI助手终于准备好帮你打理生活了。你只需将你的电子邮件、联系人和信用卡交给它们，然后祈祷它们不会失控。Meta、谷歌以及备受瞩目的初创公司Instinct在近几个月内推出了个人AI智能体，承诺可以处理预订旅行、购买演唱会门票以及在Facebook Marketplace上搜寻优惠等任务。在基本层面上，这些智能体的运作方式大致相同。 你通过应用程序或WhatsApp向智能体发送请求——或者，对于新推

爆火的Muse，居然让真人代AI打电话？

只要够有耐心，总是能等到Meta贡献一些新的奇闻异事。这不，路透社9月22日的爆料显示，Meta已经在给员工测试一个新功能——让真人帮Muse用户打电话，而这原本是AI功能。 这项服务叫“human concierge”，也就是“真人礼宾”。 用户把任务交给Muse，Muse可以再把部分电话请求交给外部承包商，由真人拨打电话、把事情办完。 目前报道揭露的是员工内部测试，还不是向普通用户公开推出的服

下一代AI数据中心将建在哪里？

中国的人工智能竞赛如何缩小就业市场，迫使工人从事低薪体力劳动

四年来，北京的张克莱尔（Clare Zhang）在一家企业咨询公司担任研究分析师，帮助公司评估计划上市项目的技术和竞争对手——直到去年年底，她被告知人工智能减少了公司需要且能够负担的分析师数量。 她的工作包括梳理公司文件和公开记录，撰写有时长达500页的市场和竞争对手研究报告。但人工智能能够以更短的时间收集和组织信息、分析数据并生成图表。 张女士表示，公司人力资源部门在解雇她时明确提到了人工智能，

新的叙事时刻：Astra之后的AI渗透率和Token总需求

在AI时代，打败你的，是那个比你更早、更会使用AI的人或公司。 但在这次OpenAI推出自己的GPT-6 Astra模型之后，上面这句话就完全不准确了，或者说完全错了。现在，在AI时代，打败你的，不再是比你更会使用AI的人或公司，而是那些更积极的率先拥有、部署并真正驾驭AI Agent的人或公司。特别提醒一句，上面的“你”也可以是一个公司。 还记得么？上个月，Astra就曾经亮过相，那时候作为Op

科技公司重新思考用AI替代人类工人的策略

Meta在AI代理未能实现生产力目标后，撤回进一步裁员的计划，而金融科技公司Klarna在客户抱怨服务质量后开始重新招聘。

这通电话凸显了白宫高级官员所面临的相互竞争的压力

这通电话凸显了白宫高级官员在制定人工智能政策时所面临的相互竞争的压力，以及一个现实：他们制定的任何计划仍可能受到业界直接向特朗普提出的私下反对意见的影响。

AI公司瞄准破产企业的数据

人工智能（AI）公司正在寻找破产企业的大量数据集来训练他们的模型，这不仅催生了新的商业市场，也引发了全球科技行业的数据安全危机。 美国科技巨头谷歌和AI初创公司Micro1分别出价数百万美元购买破产的Spirit航空公司的内部通信记录和乘客数据。供应商和员工担心这些敏感信息可能会被泄露。 根据提交给纽约破产法院的文件，Spirit航空公司在9月25日因财务困难出售了27架老旧的空中客车飞机，出售所

中国也有AI焦虑：全民拥抱新事物背后 工作岗位和社会稳定面临新挑战

在美国，围绕人工智能的担忧正从失业、行业被颠覆以及学生利用AI作弊等现实问题，逐渐扩展到人工智能最终是否可能威胁人类生存的更深层次讨论。与此同时，中国社会表面上似乎对AI更加积极，政府也在持续推动人工智能进入经济和社会的各个领域，但大量中国普通劳动者同样正在经历由AI带来的不安：他们担心自己的工作被机器取代，担心个人数据被用于训练AI复制品，也担心自己多年积累的专业技能迅速失去价值。这种局面让中国