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大学生吐槽校园外卖被“胖乖”垄断，配送费每单近3元，河南工大回应
该校一名学生告诉潇湘晨报·晨视频记者，9月5日开学那天，各个宿舍楼下出现了胖乖生活平台的宣传广告。后续，学校食堂的聊天群里，有食堂内经营的商户表示，接到了通知，不允许学校食堂内经营的商家接取除胖乖平台以外的外卖订单，违反者罚款。9月8日，还出现了食堂管理人员没收学生外卖的情况。 学生发布的截图显示，一位食堂内的商家告知群内的同学，应学校要求，以后外卖全部关闭，点餐请从胖乖搜索该店。 “食堂外卖配送
风声丨胖东来新员工不续签：说到底，这还是一门生意
作者｜关不羽知名财经专栏作家在这个年轻人视职场如畏途的时代，胖东来曾是“干活不累，赚钱不少”“工作稳定，福利优厚”的乌托邦。尊享考公考编待遇，有“考胖”的美誉。2025年，胖东来一次招聘900个岗位，系统注册13.2万人、8.3万人完成简历投递。报录比约92∶1，确实有资格和考公考编并驾齐驱。今年郑州店招聘还没正式启动，培训生意已经先火了。然而，一盆凉水当头浇来。9月13日，于东来在社交平台发布消
多地严查赵一鸣、好想来等
近期，赵一鸣、好想来等头部量贩零食品牌接连陷入“缺斤短两”争议。 河北有顾客买4块牛肉干，店内称重64.58元，复秤仅17.29元。河南有顾客结账111元，要求重称后变64.8元。 包头市市场监管局迅速出手，紧盯好想来、赵一鸣、七篓零食、采栗人等主流连锁零食门店，在全市开展量贩式零食行业计量专项整治，对“缺斤短两”违法行为重拳亮剑。 山西运城新绛县市场监管局对辖区“零食有鸣”“赵一鸣”“好想来”等
为晚宴付RM260只提供KFC？ 港大否认敷衍外籍生清真需求
事主付了500港元参加宿舍的高桌晚宴，并提前要求清真食物，结果晚宴上收到的，却是一份肯德基快餐。（取自Threads） （香港27日讯）香港大学（HKU）宿舍高桌晚宴近日因一则“清真餐风波”引发网络热议。一名外籍穆斯林留学生在Threads大吐苦水，指校方收了500港元（约260令吉）报名费，却在晚宴现场向其提供一份市价仅50港元（约26令吉）的肯德基的外卖套餐！ 尽管港大随后火速澄清，指当晚其实
筛选供应商的“胖东来条款”，应被更多企业采用
文｜干金宗9月以来，胖东来会审核供应商员工待遇的消息在社交平台流传开来。 查阅胖东来官网的招商初筛表可发现，除企业名称、营业执照等基本信息外，员工总人数、缴纳社保人数、员工月均工资、员工周均上班天数、员工日均上班小时数等。 有媒体报道称，胖东来对供应商的用工要求大致包括员工月均加班不超过36小时，加班按法定标准支付加班费，保障员工法定节假日休息；工资不低于当地最低工资标准，按时足额发放；五项社保全
外卖遭保安粗暴扔墙根，学校回应
近日，湖南株洲，醴陵第一中学保安将放在窗台上的外卖粗暴扔墙根，引发热议。 学校工作人员表示，保安做的有点过分，但学校原本就不允许带手机，肯定也是不允许点外卖的，外卖不像学校食堂有全方位的监管，学校要对学生食品安全负责。
巴西顶级外卖应用对中国竞争对手提起投诉
Prosus NV的巴西子公司向这个南美国家的反垄断监管机构投诉中国的美团，指控其竞争对手利用人为压低价格来打压竞争。 据所见的文件显示，Prosus旗下的iFood正呼吁反垄断机构调查美团旗下Keeta业务的单位经济性。Keeta大约一年前进入巴西最富裕的城市圣保罗，并积极寻求夺取市场份额。 两家公司都提供基于网络的熟食配送服务。在Keeta进入之前，iFood去年的市场份额估计约为75%。 该
新生入学被强制填写父母收入，大学这是要做什么？
眼下正是开学季，近日，有网友发帖吐槽浙江师范大学研一新生网上报到，系统强制要求填写父母各12项信息：身份证件号、宗教信仰、工作单位、单位邮箱、平均月收入……重点是这些还是必填项，不填就卡住，下一步都走不了。有意思的是，这网友一曝光，学校悄悄地把部分字段改成选填，可面对媒体核实情况却暂无回应。这波悄悄调整看似是在整改，但是否也侧面印证了一个事实：那就是校方自己也知道，这些信息本就不是“必需采集”的。
中国零售连锁企业因将新员工合同期限限制为4年而遭遇罕见抵制
零售业大亨于东来被广泛誉为中国“最良心”的老板，他近日提出的一项建议引发了公众争议：未来新员工入职仅签署一份为期四年的“培训计划”合同，且合同到期后不再续签。 于东来因其为胖东来制定的许多非传统的人文关怀规则而享誉全国。他于1995年在中国中部河南省创立了这家连锁超市。 例如，于东来曾表示，他旗下8000名员工的税后月薪平均为9000元人民币（约合1350美元），高于该省平均水平。公司还提供30天
3000名硕士抢空后厨岗位，撕开就业残酷真相
胖东来新乡招900个普通岗位，后厨、理货、保洁、安保。更扎心的是，仅45分钟，8万多人参与投递。 光是“后厨”岗位，居然就有3000名研究生求职。食品、化工、计算机、文史，什么专业都有。“头悬梁，锥刺股，毕业以后切毛肚。”听起来像一句玩笑，落到现实里，却让人笑不出来。于东来谈起这事，几度哽咽，说这是“教育最大的遗憾”。他坦言研究生本该是社会的财富，不该扎堆往基层跑。 更是心疼这些读了十几年书的年轻
中国多所大学财政压力下要过“紧日子” 教师降薪受瞩
中国多所大学近期要求“厉行节约、过紧日子”。由于大学预算逐年被删减，财政压力增加，社交媒体上出现许多大学教师遭到降薪的消息，引发关注与热议。 中央社援引澎湃新闻周二（9月15日）报导，北京林业大学计划财务处9日发出“北京林业大学坚持厉行节约、过紧日子的实施意见”，要求“把钱花在该花的地方”，对出差、会议、培训等都做出规定，还要求公务接待与加班餐能省则省，同城公务活动不安排公务接待。 安徽建筑大学8
中国：北莱茵-威斯特法伦州和巴登-符腾堡州就补贴政策施压
反对中国低价竞争行为的抗议活动：北莱茵-威斯特法伦州和巴登-符腾堡州推动德国及欧盟采取更强硬的对华政策北莱茵-威斯特法伦州和巴登-符腾堡州正施压，要求德国及欧盟对中国不公平的贸易行为采取更有力的应对措施。两国计划于本周五向联邦政府提交相关提案。 北莱茵-威斯特法伦州经济部长莫娜·诺伊鲍尔（绿党）批评中国的政府补贴、被低估的货币价值以及由政府资助的过剩产能，认为这些因素导致了不公平的竞争环境。她表示
于东来谈各行业扎堆线上带货：被金钱迷惑是社会最大浪费
近日胖东来创始人于东来在个人账号开启直播连线，和网友随性交流分享行业观察的时候，直接点出了当下各行各业扎堆挤入线上带货赛道的乱象，直言不少从业者已经在流量变现的浪潮里被单纯的利益诉求裹挟住了。 于东来的这次直播没有提前做任何脚本预设，连线互动的氛围非常放松，聊到现在大量明星、教育从业者纷纷跨界扎堆做线上带货的普遍现象时，他没有打官腔，直接说出了自己的真实看法。 他毫不讳言地指出，现在大量原本深耕影
劝退应届生风波后 曝星宇股份外包工每小时涨薪1元
近日，国内车灯龙头星宇股份深陷批量劝退应届生舆论风波，受事件带来的招工压力影响，公司对外包小时工薪资做出上调，小时工薪资每小时上涨1元。 据招工中介向媒体透露，自9月1日起，星宇股份将小时工留任奖由2元/小时上调至3元/小时。调整之后，发薪日保持在职的外包员工，薪资标准为23元/小时，由20元基础薪资加上3元留任奖构成；如果发薪日不在职，则依旧按照20元/小时结算工资。 叠加夜班补贴20元/晚、每
中国抨击法国‘歧视性’快时尚法律
周四呼吁法国放弃一项针对超快时尚的新法律，该法律将对每件服装征收最高近20欧元的费用，并称其‘明显具有歧视性’。 这项法律针对包括Shein和Temu在内的主要亚洲电商平台，旨在遏制该行业对环境和当地经济的影响。
中学被曝收220元入校门禁费，官方回应
近日，有网友在四川一社区论坛上发文称，其孩子在响滩中学报名时，班主任在教室现场宣布要收220元一年入校门禁费，并质疑“现在进校园门都要收费了”。 响滩中学位于四川省巴中市平昌县，是平昌县龙头引领示范学校之一。 平昌县响滩中学。图片来源于平昌县响滩中学官方服务号就上述情况，8月31日，中国新闻周刊致电响滩中学，“我们所有班主任从来没说过那个（收入校门禁费）情况。”同时他提到，“现在纪委正在我们学校，
专家称，细微变化指向消费者疲劳，对快时尚零售商构成挑战
欧洲纺织协会联合会周二呼吁对进口时装征收10欧元的进口费，这是遏制主要来自中国的超廉价竞争的最新举措。 特拉华大学时装与服装研究系教授盛路博士在接受法国24电视台莎伦·加夫尼采访时表示，这些措施“能在多大程度上促使像希音这样的集团改变其商业模式”仍有待观察，并补充说，快时尚零售商可能不得不开始应对“消费者疲劳”。
加班没加班费，试用期拉长，107名应届生“被劝退”调查
被约谈离职三天后，杨宇便拖着行李箱来到北京。他是同期被劝退学生中较早找到下家的，目前在一家科技公司实习，何时转正还不确定。他仍每天投简历，但几乎没有回音。这与在校时“每天都能收到面试通知”截然不同，如今他没了应届生身份，只是个没有工作经验的社招求职者。 不久前，国内车灯龙头企业星宇股份被曝光，招录的440名应届生在入职仅一个多月后遭遇“二选一”集中劝退。校招生要么以“个人原因”离职领半个月补偿，要