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「中国博士过剩,顶尖毕业生转而应聘高中教职」共 37 条 · 第 2 页
华尔街日报

康奈尔大学发布200页报告,直面美国高等教育危机

康奈尔大学成为最新一所提出调整方向的精英学校,以应对美国高等教育史上最艰难的时期之一。雇主对美国毕业生应对职场需求的能力表示怀疑。

09/22 受限 全文见 彭博社
英国金融时报

“应届毕业生”的政治经济学

为什么一些年轻人宁愿暂时不就业,也要保持“应届身份”?为什么有人反复研究缴社保会不会影响应届资格? 最近因为常州星宇股份批量解约107名应届大学毕业生,“应届生”这个词在社交媒体频频被提起。 为什么企业解聘刚入职的应届毕业生,会比解聘普通员工引发更强烈的社会反应?一个重要原因,是今天中国的“应届毕业生”早已不只是“刚刚大学毕业”的意思,而是一种附着了公务员招录、事业单位招聘、国有企业校招、部分城市

09/09
大西洋月刊

大学教育体系正在分崩离析。

接连不断的危机表明,美国的高等教育毫无意义。但在人工智能破坏师生关系的同时,这项技术也使校园的其他角落受益。研究人员很快发现,人工智能对知识生产非常有用,特别是在自然界和蛋白质结构预测、材料设计和药物发现等领域。在捐助者、董事会、雇主和家长的压力下,大学管理人员宣布了人工智能计划,投资于人工智能基础设施,并建立了人工智能学位课程。 这两种力量--学生使用人工智能来损害他们的利益和大学使用人工智能来

09/17
南华早报

大学毕业生人数创历史新高,中国青年失业率升至18.9%

吴欣怡报道:受国内需求疲软及人工智能日益普及的影响,中国城镇青年失业率上月有所上升,创纪录的大学毕业生群体在就业市场中面临严峻挑战。 根据国家统计局周四发布的数据,16至24岁劳动力(不含在校学生)的失业率从7月的17.9%升至8月的18.9%。 这一数据与去年8月的水平持平,是自2023年北京调整统计方法(剔除在校学生)以来的最高值,此前旧统计口径下的峰值曾于2023年6月达到21.3%。 今年

09/17
凤凰网

经济越好,工作更难找?“无就业繁荣”正在成为全球新常态

一个反常现象,同时发生在国内外。企业利润在涨,股市在涨,GDP也在涨,但企业就是不招人。无就业繁荣。 美国7月非农初值减少2.3万人,私营部门过去一年月均新增只有5万多。最新报告把7月上修为增加2.1万,8月新增16.2万,但过去12个月非农月均新增仍只有3.1万。数字会修正,招聘中枢已经降下来了。 更反常的是,招聘这么弱,失业率却没有大幅上升。婴儿潮一代退休,移民流入放缓,劳动参与率下降。岗位需

09/10
经济学人

中国打击校外培训催生黑市

教育体制变得更加不公平,但压力丝毫未减

09/15
商业内幕

斯坦福大学院长表示,人工智能实验室正在与大学争夺教职员工:“说实话,我很担心”

争夺人工智能人才的竞争正在课堂层面展开。斯坦福大学商学院院长萨拉·苏尔向《Business Insider》表示,拥有庞大计算资源、数据储备以及即将首次公开募股(IPO)的前沿人工智能实验室,对教授的吸引力与日俱增。“这一趋势对教师很有诱惑力,”她说,“我不会隐瞒,我对此感到担忧。”斯坦福已经明显感受到这种吸引力。商学院教授安德鲁·霍尔和查德·琼斯今年都在休假。斯坦福大学并非唯一面临这种情况的学校

09/26
财新

广州多区开学前解聘合同制教师 为何?|教育观察

少子化、老龄化带来的教育系统变革,其影响甚至超过 AI 对教育行业的冲击,但这一趋势尚未得到足够多【财新网】出生人口锐减对教育系统及教师岗位的冲击正从中小城市向一线城市蔓延。9月开学季,供职于广州黄埔区一所小学的编外合同制教师张跃没有等来开学通知。合同尚未到期的他被校方解聘,理由是“学校生源减少”。 张跃的遭遇并非个例。随着出生人口的减少,广州小学新生入学人数已于2023年达到高峰后呈逐年下降趋势

09/14
经济学人

法国死亡人数自1945年以来首次超过出生人数

本学年学生人数比2025年减少161,000人。这一下降具体体现了法国国家统计与经济研究所(Insee)所确认的人口转折点,其经济后果需在未来几十年内加以预见。本学年以数据为证,展现了一个前所未有的人口结构转变。 法国今年9月1日的学生人数比去年减少约161,000人……该文章首发于《新经济学家》

09/01
南华早报

中国不会允许AI主导;韩国深度伪造危机:你错过的5篇周末阅读

我们整理了上周末报道中的故事,帮助您了解亚洲及其他地区的新闻。如果您想看到更多我们的报道,请考虑订阅。

09/07
彭博社

人工智能的采用正在推动招聘,但主要集中在高级职位上

根据一项涵盖41个国家的新研究,使用人工智能的公司创造的就业机会比不使用人工智能的公司更多,但这些就业机会主要集中在高级员工身上,而较少惠及初级员工。 斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的一篇论文中指出,在采用人工智能的公司中,高级职位的员工数量在五年内增长了6.7%,而同期初级员工的就业数量减少了3%。 尽管整体招聘人数有

09/21
星洲日报

研究:AI可让就业人口增加 多数是较高阶职位

人们在加州旧金山参加Dreamforce 2026科技峰会。(路透社照片) (纽约22日综合电)两位英美学者在论文中指出,根据他们在41个国家所做的研究,采用人工智能(AI)的公司增加的就业人口多于未采用AI的公司,显然集中在较高阶职位而非较低阶职位。 彭博新闻报道,论文作者美国斯坦福大学研究人员巴拉特詹达尔和英国伦敦大学国王学院副教授提斯林克分析,从2021年1月到2026年3月间的12.5亿万

09/22
凤凰网

胡锡进:汤先生把英语教学搞成意识形态攻击的靶子,这很低劣

英语是中国中小学教育的主科之一。近年来,有人以理性方式探讨是否适度降低英语在高考中的权重。有这样的探讨,完全正常。但是汤先生这个传播很广的帖子,完全从极端民族主义的角度给英语教学贴标签。它粗暴,煽情,逻辑上生拼硬凑,把英语教学搞成意识形态攻击的靶子。不能不说,这很低劣。 汤先生的帖子不是在讲理,而是几乎每句话都拉满情绪,对理性投下一枚又一枚情绪炸弹。 声称英语与绝大多数人是“工作之后八竿子打不着”

09/07
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