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法国总理称将在2027年预算中减少企业附加税并放宽员工收购
法国总理塞巴斯蒂安·勒科尔尼周三在致企业高管的一封信中表示，法国计划在2027年预算中减少但不会取消对超大型企业征收的特别企业附加税，并承诺保持税收稳定以支持经济增长。
医疗成本让小企业陷入进退维谷的困境
医疗负担能力危机正在压垮所有人，但对于小企业而言，情况已经变得堪称灾难。 多项调查显示，雇主预计2027年医疗成本平均将上涨近10%，而小型企业的涨幅可能是这一数字的两倍。 这些作为美国经济关键驱动力的企业，在维持医疗保险财务平衡方面已经黔驴技穷，许多企业被推到了崩溃的边缘。他们和他们所雇佣的数百万美国人都迫切需要纾困。
伯纳姆若削减英国税收 酒店酒吧承诺大举招聘年轻人
根据一份报告，如果政府削减酒店、餐厅和酒吧行业的税收，这些企业将雇佣更多年轻人，并有助于缓解青年失业危机。 希尔顿全球控股公司和WPI Economics周三发布的一项分析显示，如果减税，超过1.5万个酒店餐饮业职位空缺可以由未就业、未上学或未接受培训的年轻人填补。 分析发现，每名员工每年可通过劳动生产率、税收贡献和避免申领福利，创造约15.2万英镑（合20.6万美元）的经济价值。这意味着每年为英
英国青年失业事务专员暗示将调整最低工资
一项备受瞩目的关于英国青年就业危机的评估报告的撰写人暗示，该报告可能会建议放缓或逆转原定的最低工资上涨计划。 前内阁大臣阿兰·米尔本（Alan Milburn）警告称，政府必须“尽可能简化”雇用年轻人的流程，以解决近百万年轻人无工作或无培训可上的问题。他表示，他深刻意识到近期青年最低工资的上涨给企业带来的压力，并暗示他的评估将涉及重新审视拉平年轻工人和年长工人工资的计划的必要性。 米尔本在荷兰进行
台积电工人争取提高奖金上限 台湾美光员工逾八成支持罢工
在三星内存芯片工厂员工成功争取到更高奖金后，美光位于台湾的工厂员工也开始寻求类似待遇。美光台湾工会今年7月曾召开会议，研究三星员工罢工事件及其谈判结果。工会成员向表示，如果管理层无法满足诉求，员工可能进一步采取罢工行动。 今年7月的美光工会会议主要讨论了员工对罢工的疑问，同时征询了员工对公司奖金政策的意见。目前，美光奖金最高上限为工资的200%。工会还承诺向参会者介绍三星员工今年早些时候发起的罢工
希腊总理公布2027年22亿欧元经济支持计划
希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯公布了一项价值22亿欧元（约合25.6亿美元）的经济措施方案，旨在缓解生活成本危机，该国正为明年的大选做准备。 总理周六在希腊北部塞萨洛尼基的年度演讲中表示：“如果我们迄今已在各领域走上正轨，那么现在正是大幅加速的时候。”他阐述了政府未来几个月的优先事项。 他补充说，宏观经济数据的进展也应反映在每位公民的日常生活中，增长应体现在每位公民的预算中。 在政治敏感时期，政府
AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包
据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5
失业救济金申领人数降至19.6万人，创下7月中旬以来新低
上周申请失业救济金的人数大幅下降，这再次表明裁员现象依然罕见，且大多数美国人享有工作保障。 劳工部周四报告称，失业救济申领人数降至19.6万人，为7月中旬以来的最低水平，低于前一周的20.6万人。用于平滑每周波动的四周平均申领人数降至203,250人。 根据数据公司FactSet的调查，经济学家此前预计申领人数为207,500人。 失业救济申领人数是裁员情况的晴雨表，经济学家密切关注该数据，因为它
在日本劳动力短缺的背景下，企业纷纷提高对高中毕业生的招聘福利
东京——日本2027年春季高中毕业生招聘筛选周三开始，越来越多的公司提供扩大的培训项目和修改后的晋升制度，以吸引年轻人才。 随着企业为年轻员工提供更多在发展技能的同时赚取收入的机会，越来越多的高中生选择进入职场，而不是继续接受高等教育。 “我高一高二的时候还计划继续升学，但当我得知公司会支持我考取厨师执照时，我就决定找工作了，”埼玉县一所兼职高中的一名18岁学生说。 她意识到在工作和谋生之余，还能
亚马逊将美国起薪提高到20美元/小时;平均时薪接近24美元
亚马逊表示，每小时1美元的加薪立即生效，将使全职核心运营员工的平均时薪达到近24美元每小时。包括福利价值在内，平均总报酬将超过每小时32美元。 亚马逊正在将美国全职核心运营员工的最低起薪提高至每小时20美元，这是为符合条件的员工提高工资投资超过15亿美元的一部分。 亚马逊全球运营高级副总裁乌迪特·马丹（Udit Madan）表示：“我经常听说他们欣赏丰厚的薪水，但也非常重视我们提供的全方位福利，这
有一种方法可以修复社会保障体系。而解决方案可能会让你感到意外
每隔几个月，就会有新的头条新闻告诉美国人，社会保障体系即将破产。这很吓人，但也不完全属实。 社会保障体系不会在某天醒来时发现账户里一分钱都没有了。即使其信托基金储备耗尽，数百万工人在每次发薪日时仍会缴纳社会保障税。 国会支出7万亿美元。如果你只考虑100美元，算算这笔账就明白了。问题在于，这些税收最终将无法产生足够的资金来支付100%的预定福利。 所以，别再假装社会保障体系无法修复了。它完全可以修
“小非农”低于预期！美国8月ADP新增就业3.8万人，创下今年以来最低单月增长纪录
美国私人部门8月就业增长进一步放缓，成为今年以来最疲弱的单月表现，再度引发市场对劳动力市场降温的担忧。 据ADP研究院周三发布的数据，8月私人部门新增就业3.7万个，低于前值的4.6万个（7月数据从初值4.4万上修至4.6万），创下今年1月以来最低月度增幅。 ADP首席经济学家Dr. Nela Richardson表示，"薪资增速能在很大程度上反映当前参差不齐的招聘状况"，并指出"曾经可预期的薪资
调查：雇主医疗成本预计将出现20年来最大涨幅
根据本周发布的最新预测，明年雇主健康福利成本预计将出现20多年来的最大涨幅。 金融咨询公司美世发布的估算显示，由于持续的成本压力，2027年雇主年度健康福利成本将上涨8.2%。
美光员工以罢工相威胁 要求分享AI热潮红利
随着人工智能热潮推动存储芯片需求激增，DRAM和NAND闪存制造商的利润大幅攀升。在SK海力士和三星已向员工发放丰厚奖金后，公司何时才能让员工分享这波红利。 台湾媒体近日报道，美光旗下两大主要工会对公司利润快速膨胀背景下的员工薪酬水平表示不满。工会可能以罢工相威胁，这不仅可能扰乱本已紧张的全球存储芯片供应，还可能进一步推高各类科技产品的价格。 工会主席林哲瑞指出，美光的利润已在AI浪潮中创下新高。