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允许人工智能公司串通以‘控制前沿步伐’是一个危险的提议
科技公司CEO们联合起来，是源自美国企业界的一种老把戏，旨在获得反垄断法的豁免。Anthropic的达里奥·阿莫代并不是第一个提出过度竞争正将世界推向某种社会不良后果的企业CEO。 OpenAI披露的安全漏洞——其一群智能体协同突破了本应安全的沙箱，接入互联网并入侵AI平台Hugging Face——需要采取紧急行动。它表明了该技术能够轻易逃避人类控制，并为这样一种存在性恐惧赋予了具体形态：如果未
Xbox CEO希望通过提高透明度来扭转公司颓势
尽管阿莎·夏尔马被任命为Xbox首席执行官后，公司做出了一些颇具争议的决定，例如7月份的大规模裁员，但《华尔街日报》一篇关于夏尔马的新报道指出，她领导力的关键要素之一是透明度。B社陶德也谈到了夏尔马的这一特质，并称赞了她的沟通能力。 “她非常擅长直击要害，清晰地传达信息，指出‘问题所在，机遇所在’。” 播客节目《Post Games》的主持人和创始人克里斯·普兰特甚至指出，夏尔马的沟通和领导方式与
Automattic董事会被清洗 WordPress创始人成功化解“逼宫”风波
WordPress母公司Automattic近日爆发的高层权力斗争出现戏剧性逆转。就在董事会试图通过表决让创始人兼首席执行官马特·穆伦维格暂时离开管理岗位数天之后，多名参与推动该决定的董事相继离开董事会，而穆伦维格则重新稳固了对公司的控制权。 这场风波最初发生在9月上旬。当时，Automattic董事会通过表决决定让穆伦维格进入带薪休假状态，并由公司首席财务官马克·戴维斯担任临时首席执行官。消息公
“不能由少数人控制”：萨提亚·纳德拉加入AI放缓之争
在人工智能巨头们因担心人类最终可能失去控制而呼吁“放缓”人工智能发展之际，微软老板萨蒂亚·纳德拉也支持有必要采取审慎的做法，称随着创造者追求进步的同时确保安全，先进的人工智能系统必须牢牢处于人类的监督之下。微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉。 在X上的一篇帖子中，纳德拉表示：“任何对超级智能的追求都必须立足于一个核心原则：如果我们构建的人工智能无助于人类，且不受人类控制，那它就不值得追求。”他进
人工智能风险警告掩盖了国会缺乏共识的现实
周末期间，人工智能公司首席执行官们在行业监管问题上突然表现出的一致性，掩盖了一个尴尬的现实——各方根本没有共识。 众议院议长迈克·约翰逊周日接受CNN采访时淡化了自己的角色，转而强调与人工智能公司建立“伙伴关系”。 在国会山的另一头，尽管Anthropic公司、民主党人和人工智能安全组织持怀疑态度（他们认为这些谈判有让行业自我监管的风险），OpenAI仍然最支持可能在本周取得进展的参议院商务委员会
人工智能行业表示已准备好放缓步伐。能做到吗？
来自人工智能高管的关于放缓前沿模型开发的请求正面临强烈反对。 本周末，以 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 为首的人工智能行业高管呼吁协调放缓人工智能的开发。 此举是在 X 上一位因安全问题辞职的前 Anthropic 员工发布的一篇病毒式帖子之后。 在今天的 Big Take 播客中，科技编辑 Sarah Frier 加入 Sarah Holder，深入探讨这些回应背后的
新诉讼指控Anthropic、OpenAI等四巨头达成非法协议放缓AI开发
该诉讼于周五向美国加利福尼亚北区联邦地区法院提起。诉状认为，这些头部 AI 企业达成协同减速共识的行为涉嫌违反反垄断法，此举还会降低消费者购买 AI 付费订阅服务所能获得的价值。 诉状称，这场协同行动主要发生在 9 月 12 日。当日 Anthropic 首席执行官达里奥・阿莫代发布一篇文章，呼吁全行业开展合作，放缓技术迭代速度，把重心放在强化安全措施上。 大量失控 AI 智能体有可能仅用短短六个
“豆包宇宙”大爆发，chat还是焦点吗？
豆包刚刚辟谣了。相关信息不实，实际上只是分工的组织调整。刘星表示，该团队的部分职能拆到了豆包的交易和豆包工作团队，所以人员也随着过去了。 “很多也是在做之前的工作。比如交易，也是优化交易对话体验。这个团队不到50人，分工调整涉及11人，其中3人离职。”他说。 两天前，《晚点LatePost》的一篇报道，让豆包陷入了裁员的传闻。 报道称，豆包通用Session团队的部分职能和人员将拆到豆包商业化、豆
AI领袖呼吁放缓。特朗普团队称责任在他们。
随着对人工智能监管的呼声日益高涨，美国总统唐纳德·特朗普的团队已明确表示，如果实验室负责人想推动全行业放缓步伐，他们就得自己动手。 Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊在周六发表的一篇文章中呼吁美国政府监管人工智能公司，以此作为减缓该技术发展速度的更广泛努力的一部分。这篇文章罕见地同时得到OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼以及聊天机器人Grok的所有者埃隆·马斯克的赞同。此前一周，围绕该
Jana敦促Cooper更换CEO，并探讨在业绩受挫后出售资产
激进投资者Jana Partners周五敦促Cooper Companies启动外部搜寻以物色新CEO，并考虑出售资产，称近期的失误损害了投资者信心，并拖累了这家医疗器械制造商的市值。
Anthropic首席执行官未能预见全球AI的增长速度
Anthropic首席执行官没有预见到全球AI的增长速度。新闻快讯：Anthropic首席执行官表示，他“未曾意识到”AI增长支撑全球经济的速度。他呼吁放缓AI发展的言论在全球股市引发震动，但得到了其他科技领袖的支持，他们认为需要更好的保障措施。发布于2026年9月16日
Meta的扎克伯格倾向于评估者而非放缓AI
Meta平台公司首席执行官马克·扎克伯格表示，人工智能实验室应依靠独立评估人员和顾问来确保模型的安全性。 “聘请独立评估人员和顾问是行业最佳实践，”扎克伯格周二在X平台上发帖写道，加入了越来越多科技高管就如何最好地防止AI系统危害人类这一全球辩论发表意见的行列。 一些公司高管表态支持放缓AI发展步伐，并主张共同努力达成共识。扎克伯格写道，Meta自行决定放缓Muse AI工具的工作进度，而非要求同
独家专访赛力斯康波：解读问界专属专营
围绕此次调整的诸多疑问，《第一财经》近日独家专访赛力斯集团董事、副总裁康波，就用户及市场关心的话题展开深度对话。 康波表示，新合作模式意味着问界迈入新发展阶段，问界专属升级、问界专营管理。这实际上是赛力斯与华为跨界融合模式的再一次创新，在现有合作基础上，进一步以用户为中心，围绕问界自身的品牌定位、产品规划和服务体验，把已经形成的高端品牌价值持续做深、做透，让问界的高端价值更纯粹、更精准地传递给用户
【商圈】AI存储超级周期主动踩刹车 日本铠侠CEO太田裕雄如此思考
当地时间2026年1月29日，日本东京，铠侠控股公司时任候任首席执行官太田裕雄（右）在新闻发布会上发言，旁为即将卸任的首席执行官早坂信夫。图：视觉中国 【财新数据专稿】9月8日的东京，铠侠（Kioxia）总裁兼CEO太田裕雄（Hiroo Ota）在接受彭博社采访时，说了两句足以搅动整个存储行业的话。 一句是关于价格的。2026年第二季度，铠侠的NAND闪存平均售价环比上涨了70%，第一季度涨幅
决战在即：马化腾定调，梁汝波督战
9 月 15 日上午，北京国家会议中心二期，人声窸窣的飞书发布会突然安静了下来，伴随着一阵欢呼，字节跳动 CEO 梁汝波踱步上台。这是豆包、飞书、火山引擎完成架构整合后，字节首次对外摊开 AI 企业服务的完整底牌，也是梁汝波以集团 CEO 身份，首次现场为 AI 业务站台。 47 天前的那场架构调整，被字节内部视作向企业级 AI 市场合兵冲锋的信号。 梁汝波此次亲自来撑场子，很容易让人联想到马化腾
扎克伯格拒绝在AI安全问题上协调的理由，如今成为针对四家竞争对手的反垄断诉讼中的论点。
微软AI负责人穆斯塔法·苏莱曼告诉CNBC，控制先进AI将是一项巨大的挑战，为监管进行了辩护，并表示行业向安全转型是负责任的表现，而非出于自身利益。同一天，四名消费者提起反垄断诉讼，指控这种节奏推进正是出于自身利益。马克·扎克伯格本周以与原告论点高度吻合的理由拒绝加入协调提议，Meta和微软均非被告。 苏莱曼周五在CNBC的《Squawk Box》节目中表示，控制先进AI将是一项巨大的挑战，而且必
硅谷高管因指责JD·万斯带回DEI而引发轩然大波
硅谷初创企业加速器Y Combinator的普通合伙人安基特·古普塔在描述副总统JD·万斯呼吁美国公司“雇用并培训美国人”是“DEI”回归后，面临强烈反对。“这是觉醒左派的胜利，DEI回来了，”古普塔在X上写道。 “不，安基特。这叫把本国公民放在首位，”劳工部监察长安东尼·德埃斯波西托写道，他认为美国公司应优先考虑美国就业和美国工人。联邦贸易委员会主席安德鲁·弗格森、司法部民权司助理部长哈米特·迪
美国诉华为案即将在纽约开庭
华为否认了起诉书列出的时间跨度长达20年的各项指控，指责美国政府把该公司“先确定为一个公诉目标，然后寻找犯罪证据”。据美国检察官称，中国科“竞争管理小组”。 检方称，该小组的使命就是每月向从竞争对手那里窃取到最有价值信息的员工发放奖金。员工可以通过加密电子邮件，将相关材料提交到一个专用邮箱。 这项指控是针对华为（这家中国科技巨头去年的营收达到1270亿美元）的一起刑事案件的多项核心指控之一。该案在
科技CEO的危言耸听转移了人们对AI真实且已存在危害的注意力
过去一周，包括OpenAI的萨姆·奥尔特曼、Anthropic的达里奥·阿莫代伊和SpaceX的埃隆·马斯克在内的多位顶尖科技高管，加入了硅谷一众末日论者的行列，敦促放缓人工智能的发展。 他们说，这些高管担心人工智能工具会过快变得过于强大，并对人类构成生存风险。 为什么三位身家数十亿的科技公司首席执行官会一致认为，他们公司正在开发的技术可能过于危险？ 硅谷的霸主们真的认为前沿人工智能模型有可能像A
近日，华为心声社区对外披露了监事会主席郭平与新员工座谈纪要。
对于ICT业务及计算领域，华为的目标是成为英伟达。华为的核心优势不在于拥有自研大模型，而在于支持客户构建优秀的大模型，确保全球任何大模型均能在华为升腾、鲲鹏、超节点及集群上高效运行。 对于终端业务和智能驾驶业务，则最好拥有自研大模型。多数主流开源大模型仅开源权重，企业后续在增训或微调等方面仍面临诸多挑战；且数据开源存在滞后性。因此，在终端和智能驾驶领域，自研大模型更具优势。 对于华为云业务，随着云
晚上10点半员工也要推销！高途教育被曝骚扰式卖课
快科技9月18日消息近日，多位用户在社交媒体吐槽高途教育的“骚扰式卖课”。 “从未报过高途的课程，但一天能接到好几通，拒绝了也会反复打，甚至晚上夜里都打。” 有员工表示，10点多打电话全是“为了达成KPI”。据该员工透露，高途教育要求他们一天最低标准要打65个电话，通话时间每天最少100分钟。 在他的表述中，高途的一半以上的岗位都具有销售性质，达不成KPI就会拉低公司给予的流量，如果绩效持续落后，
AI“自我演进”可能彻底失控？Anthropic顶尖大牛愤然离职！
周二，一位来自 Anthropic 的资深研究人员也因深感所在企业及竞争对手正在陷入一场无序狂飙。 现年 27岁、专攻通过让 AI 模型处理海量数据来训练新模型的研究员Jacob Coxon于周二正式宣布辞职。 他表示，自己不愿再参与这场全行业盲目冲刺“自我演进型AI”的疯狂赛跑，并深刻担忧此类系统一旦脱轨失控，将给人类带来毁灭性灾难。 “我们正朝着其中许多最激进的场景发展，到明年年底，局势可能已
“解脱还是遗憾”：指导格雷格·布朗在摩托罗拉解决方案公司做出重大决策的准则
现场格雷格·布朗（Greg Brown）于2008年出任当时名为摩托罗拉（Motorola）公司的首席执行官。但他认为，直到最近十年，自己才真正成为“一个相当不错的CEO”。他将这归功于一系列职业生涯险遭不保的经历——正是与维权投资者和私募股权投资者的交锋，成就了今天的他。 摩托罗拉发明了移动电话，但当布朗接手时，其手机业务已被诺基亚和三星超越。苹果公司在两个月前刚刚推出了iPhone，布朗断定公
AI放缓掀议论 专家：关键在自我控管、产业走向成熟之路
（中央社记者旧金山15日专电）AI资安事件频传，引发放缓发展与否的广大讨论，Salesforce执行长班纽夫、辉达执行长黄仁勋认为与其诉诸监管，「企业更需为自家产品把关」，美国科技业咨询公司Futurum Group副总裁接受中央社访问指出，问题确实要回归企业，这也是AI产业走向成熟必经过程。 矽谷企业领袖今天齐聚Salesforce年度大会，就AI安全展开对话。 去年AI泡沫论甚嚣尘上，今年科技