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少数族裔NHS员工为患者安全发声付出沉重代价
你的报告（《英格兰有五分之一的黑人、亚裔及少数族裔NHS管理人员因种族主义而计划辞职》，9月15日发布）正确地指出了NHS（英国国家医疗服务体系）中存在的种族主义、排斥现象以及员工职业发展受阻的问题。但该报告同时也揭示了一个更为严重的风险：患者安全。医疗失误每年给NHS造成的损失高达147亿英镑。 NHS种族与健康观察机构（NHS Race & Health Observatory）在20
报告发现，英格兰五分之一的黑人、亚裔和少数族裔NHS管理人员因种族主义打算辞职
一份报告发现，英国国家医疗服务体系(NHS)正面临少数族裔管理人员大批离职的局面，这些管理人员在其职业生涯中曾遭受种族主义、排斥和歧视。 由NHS联盟(NHS Alliance)开展的一项调查显示，在黑人、亚裔和其他少数族裔(BAME)背景的管理人员中，近五分之四的人经历过种族主义、排斥和职业晋升障碍。 这个问题非常普遍，五分之一的人表示他们将在未来三年内离开NHS。人们再度担心，NHS在消除根深
我们的媒体甚至已经分不清谁才值得同情了
我们的媒体甚至分不清谁还值得同情了，观点撰稿人贝克特·亚当斯写道。在导致媒体信誉危机的所有因素中，很少有像其意识形态单一化那样有害。当一个小而有影响力的行业中绝大多数人都相信同样的事情，谈论同样的事情，上同样的学校，参加同样的聚会，看同样的节目，读同样的书，投票给同一个政党时，他们很容易形成狭隘的世界观，并在此过程中完全丧失自我意识。 想想《纽约客》吧：它上周刊登了一篇特写，把一名专攻美国选举工程
对于美国的数千名海地人来说，保护身份的终止带来了恐惧、悲痛和抗争。
赫兰要求美国国家公共电台隐去她的姓氏，这是她在佛罗里达州北劳德代尔家中的一张肖像照。她是一名来自海地的护士，最近失去了临时保护身份（TPS）。伊娃·玛丽·乌兹卡特吉为美国国家公共电台拍摄迈阿密——赫兰是一名出生于海地的护士，这些天她几乎足不出户。 少数几次出门时，她都惊恐万分。她教家人如何在手机上录像，以防她被联邦移民当局拘留。 “你会以为我在逃亡，”她告诉美国国家公共电台。“我在逃避谁？这太疯狂