拒绝外国士兵：日本驳回解决军事人员短缺的提议

到2045年，日本自卫队的人数可能会缩减至13万，几乎是目前兵力的一半。 但东京方面已经排除了某智库提出的招募外国公民这一争议性建议。 该提议由多位资深前防务官僚和军事长官组成的小组撰写，并于9月2日由笹川和平基金会发布。 在防务大臣小泉进次郎周五明确表态“不考虑”在军队中雇佣外国公民之前，该提议引发了广泛的赞誉与批评。 他承认，在出生率下降和人口老龄化的背景下，“确保人力资源是一项重大挑战”，但

日本提高居留门槛，引发众怒

从美国的绿卡到英国的“永久居留权”，在非母国获得永久居留权一直是个棘手的问题。如今，日本在选择永久居留权获得者时变得更加挑剔。 在高市早苗首相的领导下，日本收紧了多项移民规定，包括提高签证续签费用以及加强对逾期居留者的执法力度。 最新的提案旨在提高永久居留权的门槛，增加了对最低工资和日语能力的要求。批评人士和一些居民对这些建议的修改感到愤怒。《朝日新闻》认为，这些修改将“扼杀外国人的梦想和热情”。

“找自己的房间”：日本称无法应对增加的亚运会人数

日本拟允许外国研修生担任机场地勤人员

东京——日本考虑允许机场地勤岗位招募外国研修生，以帮助面临劳动力短缺的该行业提供长期人力。

专家称，自卫队招募困难加剧，应允许外国国籍人士加入

笹川和平基金会的一个小组向防卫省提出了这一想法，作为加强自卫队能力的建议的一部分。

打造全球防务银行的争夺战

英国、日本等七国集团国家迄今拒绝加入，引发了对该银行能否获得其想要的三A信用评级的质疑。

随着AI抑制招聘，日本外国专业人才流入放缓

东京——自去年秋季以来，具备技能的外国白领劳动者流入日本的稳定势头有所放缓，人工智能的普及削弱了对IT工作者和翻译的需求，同时政府加大了对涉嫌滥用这一居留资格的打击力度。 《日经新闻》审查了出入国在留管理厅关于持有“高度专门职”资格的外国人的数据。自2022年新冠疫情的影响消退以来，持有该资格的人数一直稳步上升——尽管日元贬值，这一趋势仍在持续。 但2025年9月，新入境并持有该资格的人数同比下降