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普里塔姆·辛格质疑高薪是否能为新加坡政治吸引顶尖私人领域人才
工人党领袖普里塔姆·辛格呼吁对新加坡部长薪资进行更温和的调整，质疑需要更高薪酬来吸引私人领域顶尖人才的论点。 在周四关于政治薪资框架改革的议会辩论中，辛格质疑新加坡私人领域的高收入者是否因薪酬较低而不愿从政，还是问题在于政治责任。 他认为，新加坡内阁多数成员仍来自公共部门，而“只有少数”选择离开私人领域从政。 他说：“对一些人来说，可以合理地说，再多的钱也无法说服他们放弃西装革履，去参与基层活动，
评论：部长薪酬可以提高，但须与绩效挂钩
上周在国会里，这场辩论听起来就像一台坏掉的唱片机，反复播放着同一句歌词。我没有听到任何新的支持或反对论点。 这并不令人意外，因为这场讨论已经持续了30多年，始于1994年国会提出并辩论一份关于此问题的白皮书。一项政策的利弊在世界上和新加坡都发生了巨大变化的情况下，仍然如此活跃地争论不休，这实属罕见。 在过去三次辩论中，所有常见的问题都被反复提出：加薪真的能吸引到高质量的候选人吗？难道不会引来那些受
新加坡总理涨薪64%，年收入超1900万人民币
现代新加坡的国父李光耀曾说，对于一个既没有丰富自然资源也没有庞大人口的城市国家而言，繁荣的关键在于确保一切正常运转。 而让这个国家平稳运行——从海港和机场到金融服务——依靠的是严格且不可变通的规则，由一群薪酬优厚的公务员执行。 这一理念在周二得到重申。总理黄循财宣布部长级官员加薪，其本人的年薪将提高64%，达到360万新加坡元（约合人民币1910万元）。 此举是新加坡内阁部长薪酬整体上调的一部分。
新加坡的政治薪金框架必须与时俱进，同时保持服务精神：陈振声
陈先生表示，新加坡并非试图与私人领域的薪金相匹配，但不能假装这种机会成本不存在。
重复/高薪养廉新加坡隔15年再为部长调薪！总理年薪1154万冠全球 将捐5年加薪支持公益
思洁+CGK新加坡总理黄循财周二在国会发表部长声明时宣布，将把其未来5年所获得的加薪增幅全额捐给公益事业。（联合早报照片）（新加坡8日综合电）新加坡总理黄循财周二宣布，将正式调整政治职务人员与国会议员的薪水，初任部长年薪最高可达180万新币（约577万令吉），总理薪水则将调至360万新币（约1154.2万令吉）。不过，由于新加坡2025年月薪中位数，仅为5775新币（约1.85万令吉），高昂部长薪
反对党批评部长加薪，质疑是否需要高薪来吸引人才
新加坡前进党、新加坡民主党和红点联合党表示，公共服务不应主要由薪酬驱动。
评论：讨论部长加薪，需先厘清机会成本
政策研究所的克里斯托弗·吉表示，当有能力的领导者太少时，新加坡长期失去的东西事后难以轻易弥补。
新加坡总理为政治加薪辩护，称这是“负责任的做法”
新加坡总理周四表示，他就部长和议员加薪一事“深思熟虑”，他们的薪资已位居世界前列，但他认为有必要吸引人才进入政府队伍。
黄总理：更高的政治薪酬能带来“更好的机会”说服有能力的新加坡人挺身而出
总理黄循财表示，在上届大选前，他曾亲自接触多位资深常任秘书和私营企业首席执行官，邀请他们从政，但都被拒绝了。
新加坡大幅提高部长薪资，总理年薪增加100万美元
这个富裕的城市国家为其政治领导人的高额薪酬进行了辩护，称高薪能吸引人才并确保良好治理。随着新加坡宣布对政府部长进行一次性大幅薪资提升，总理的薪酬增加了100万美元。此次涨薪使本已是全球最高的部长薪资增加了60%以上。
新加坡高额部长薪资本周在国会受到审查
新加坡高级部长将于周二在国会讨论部长薪资，这是这个城市国家中一个敏感且备受关注的话题，在该国，担任政治职务享有高薪，以吸引人才并防止贪腐。
黄总理：人民行动党政府不认为用更高薪酬吸引候选人从政是可行之道
黄循财总理在关于政治薪酬的国会辩论中表示：“任何人都不应该为了钱而从政。”
新加坡部长将获加薪，入门级薪资高达140万美元
新加坡总理黄循财宣布，部长薪资将逐步上调。入门级部长薪资基准将从110万新元（约合140万美元）提高至180万新元，总理薪资基准将从220万新元提高至360万新元，这与独立委员会的建议一致。 黄循财在国会发表部长声明时表示，他将把个人加薪部分捐给“合适的公益事业”，但不期望其他政治职务者效仿。 作为总理，他对薪资框架负有“最终责任”，并解释了他将如何处理加薪及推进这些改革的原因，因为他相信这符合新
新加坡政治薪资框架的变更将在国会辩论
这些变更包括为政治职务者提供最高9%的一次性加薪，以及为部长设定更宽的薪资范围。
新加坡投入2.2亿新元发展金融科技，私人投资却创十年新低
新加坡已承诺在未来三年内为其金融科技领域投入2.2亿新元（约1.73亿美元）。 这一宣布恰逢毕马威（KPMG）报告称新加坡金融科技私人投资降至近十年最弱上半年之后的第三天。这一时机并非巧合，也没有人假装如此。黄循财（Gan Kim Yong）表示，[…]
工人党领袖毕丹星支持调高议员津贴，质疑市长的薪资与职责
毕丹星也呼吁检讨立法助理和秘书助理的津贴。
印度裔遭恶毒种族歧视，新加坡政坛大震动
印度裔话题再次引爆新加坡社会。尼泊尔洪灾后，9名新加坡人失联，其中多名为印度裔。一些网民却因他们的姓名、外貌和口音，质疑其是否算“真正的新加坡人”，甚至出现“不是自己人”“不用救了”“回印度去”等恶毒种族歧视言论。争议迅速升级，李显龙、黄循财、尚穆根等新加坡政要接连发声，公开谴责针对印度裔群体的种族歧视与仇恨言论。 新加坡政府高层集体发声“不，他们不是我们自己人。”（No they are not
新加坡的全球投资人才引进面临更大考验：能否推动本地人进入高层职位？
新加坡希望通过将顶尖海外人才留在这里，深化本地资产管理行业，并加强本土专业人才的培养管道。
黄总理警告：经济挫折可能加深新加坡的社会与种族分裂
黄循财总理表示，新加坡并不能免受这类压力影响，并指出网上出现种族主义言论，以及外国人与新加坡人之间的分裂。
黄总理与陈振声将在国会就政治职务薪金检讨发表讲话
新加坡上一次调整政治职务者和议员的薪金是在2011年。
政府将研究生活质量指标，陈振声警示KPI可能‘引发错误行为’
陈振声也在政治薪金辩论中回应了议员的建议，例如提供更明确的目标以确定政治领导层的效能。
数据显示，尽管薪资有所增长，新加坡的入门级就业市场却在萎缩
根据最新数据，尽管新加坡应届毕业生和初级员工的起薪持续上涨，但从事初级职位的人数却在减少，这表明职场对初入职场的人来说变得越来越竞争激烈。 全球专业服务公司 Aon 上个月发布的数据显示，初级员工的年薪同比增长了 2.5%，但从事初级职位的员工人数却减少了 3.2%。 与此同时，新加坡的毕业生就业情况也有所恶化。该国六所自治大学联合进行的一项调查显示，83.4% 的应届毕业生在毕业六个月内就找到了
新加坡正急于稳定出生率。专家称美国可从中吸取教训。
新加坡总理黄循财在8月底发表年度讲话时表示，政府将投入大量新资源来应对该国出生率危险下降的问题。他说：“我们希望从根本上改变支持家庭的方式。我们将在父母抚养孩子的整个过程中与他们同行。”黄循财公布的方案为每个婴儿提供约5.5万美元的补贴。 该计划从出生时支付7000美元现金开始，随后每年支付款项和积分，直至孩子年满16岁。 黄循财表示，这些措施是应对迫在眉睫的人口危机所必需的，他称这场危机威胁到“
陈茂波：香港将强化自身优势 无意与新加坡展开恶性竞争
香港与新加坡竞逐富裕投资者和国际人才之际，香港财政司司长陈茂波说，香港将着重强化自身优势，不会靠不断加码税务优惠与新加坡展开恶性竞争。 据彭博社报道，陈茂波星期三（9月23日）受访时说：“我们不希望陷入逐底竞争，但同时必须保持竞争力。” 香港今年较早前建议扩大税务优惠，包括大幅扩大基金经理从投资利润中取得的分成，即“附带权益”的免税范围。新加坡随后推出类似优惠，以维持对基金经理的吸引力。 陈茂波说