随着AI抑制招聘，日本外国专业人才流入放缓

东京——自去年秋季以来，具备技能的外国白领劳动者流入日本的稳定势头有所放缓，人工智能的普及削弱了对IT工作者和翻译的需求，同时政府加大了对涉嫌滥用这一居留资格的打击力度。 《日经新闻》审查了出入国在留管理厅关于持有“高度专门职”资格的外国人的数据。自2022年新冠疫情的影响消退以来，持有该资格的人数一直稳步上升——尽管日元贬值，这一趋势仍在持续。 但2025年9月，新入境并持有该资格的人数同比下降

拒绝外国士兵：日本驳回解决军事人员短缺的提议

到2045年，日本自卫队的人数可能会缩减至13万，几乎是目前兵力的一半。 但东京方面已经排除了某智库提出的招募外国公民这一争议性建议。 该提议由多位资深前防务官僚和军事长官组成的小组撰写，并于9月2日由笹川和平基金会发布。 在防务大臣小泉进次郎周五明确表态“不考虑”在军队中雇佣外国公民之前，该提议引发了广泛的赞誉与批评。 他承认，在出生率下降和人口老龄化的背景下，“确保人力资源是一项重大挑战”，但

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

日本IPO数量减少，伊朗战争、AI冲击和利率担忧拖累科技股上市

东京证券交易所的主要板块——Prime、Growth和Standard板块，上半年共有17家公司上市，较去年同期下降约30%。

研究：AI可让就业人口增加 多数是较高阶职位

人们在加州旧金山参加Dreamforce 2026科技峰会。（路透社照片） （纽约22日综合电）两位英美学者在论文中指出，根据他们在41个国家所做的研究，采用人工智能（AI）的公司增加的就业人口多于未采用AI的公司，显然集中在较高阶职位而非较低阶职位。 彭博新闻报道，论文作者美国斯坦福大学研究人员巴拉特詹达尔和英国伦敦大学国王学院副教授提斯林克分析，从2021年1月到2026年3月间的12.5亿万

中国旅客锐减近6成 日本8月外国游客年减逾30万人

（中央社记者戴雅真东京16日专电）日本政府观光局（JNTO）今天公布最新数据显示，8月份访日外国旅客共309万8900人次，年减9.6%，人数减少逾30万人，主要受中国旅客大幅减少等因素影响。 朝日电视台报导，访日旅客人数自今年4月至6月，连续3个月低于去年同期，7月一度小幅回升，但8月再度下滑。主要原因是中国政府呼吁公民避免前往日本，导致中国旅客较去年同期大幅减少59.0%，降至41万8000人

日经：全球主权基金避开中国 美国靠AI吸大量投资

图为美元纸钞。（图取自Unsplash图库）（中央社东京20日综合外电报导）由于中国房地产等问题依然没有解决，世界各国的主权财富基金正避开当地市场，美国则靠著人工智慧（AI）公司吸引大量投资，巩固自身作为国有投资机构首选目标之地位。日经亚洲（Nikkei Asia）报导，2025年各国政府基金在北美地区投资的资产总额达到1540亿美元，占此类机构总投资额一半。虽然这些基金规模持续扩大，但流向新兴经

日本需要其工厂能够接入的人工智能

日本的竞争力将取决于工业领域对人工智能的采用，而非积累国家计算能力。

中国游客减少导致8月日本入境旅游下降

根据日本国家旅游局的估计，日本8月接待了310万外国游客，较去年同期下降9.6%。

AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包

据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5

日本机场将部署人工智能和无人机以防止故障，入境旅游激增

东京——日本机场将利用人工智能来发现跑道、灯光及其他基础设施的问题，旨在将效率提高一倍，因为他们正努力以更少的工人接待更多的外国乘客。

放缓AI发展，美国政商两界谁赞成、谁反对？

澎湃新闻记者 彭玉洁

韩国的人工智能外交需要日本在场

美国AI巨头提议开发减速，欧洲同行和政界并不认同

中国应届毕业生求职难：就业市场饱和叠加人工智能冲击

就业市场饱和叠加人工智能冲击招聘网站上充斥着需要AI专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。 设计项目前期阶段大量工作过去需好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 “我的感受是，AI替代的，其实就是我们这一部分刚毕业的新人。” 今年将有1270万应届毕业生加入中国劳动力大军，这是多年来持续增长的毕业生群体中人数最多的一次。 和往届毕业生一样，他们进入的是一个饱和的就业市场，在经济疲软的环境下

美收紧移民政策冲击学界 中国科研人才回流、国际学生转向

美国收紧移民及国际学生政策之际，中国科研人才回流增加，美国大学则面临国际学生申请、签证及入学人数下降压力。 科研资金增加、科技产业快速发展及人才政策，使中国对海外华裔科学家的吸引力提高；美国签证审查、移民政策及科研资金不确定性，则可能削弱美国长期吸引全球人才的能力。 《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）文章引述史丹福大学中国经济与制度研究中心最新研究表示，2004年至

策略师：更好地配置劳动力和资本有助于日本建设经济能力

Amova资产管理公司的Naomi Fink表示，由于日本不断变化的人口结构和经济需求，日本是人工智能的第一大客户。

关键领导人就人工智能发出警报。伊朗与海湾地区外交遭遇挫折

一些人工智能公司的关键领导人呼吁放缓人工智能的发展。随着阿曼会谈推迟，伊朗与海湾地区的外交遭遇挫折。

政府资金在加速向美国集中

这些资金流向了逐步掌握AI主导权的美国。另一方面，2025年对包括中国和印度在内的新兴市场的投资额降至500亿美元，创出7年来的最低水平，不到总额的2成……

研究发现顶尖AI人才数量中国已超越美国

卡内基中国智库的一项研究显示，中国已经超过美国，成为顶尖 AI 研究者的主要工作所在地。这份研究表明，越来越多的中国 AI 科研人员选择留在国内工作，让中国成为高端 AI 人才的首选目的地。 研究数据显示，在中国工作的顶尖 AI 研究者占比，从 2022 年的 27.1% 攀升至 2025 年的 40.6%；同一时期，美国的顶尖 AI 人才占比从 46.4% 下滑至 34.2%。卡内基中国将这一趋

🇯🇵 日本人口萎缩。

AI颠覆中国毕业生就业市场

AI正在冲击中国本已疲软的毕业生就业市场。预计今年将有1270万毕业生进入劳动力市场，这是迄今最大的一批。但《纽约时报》报道称，“毕业生岗位的供应……未能跟上”大学入学率的飙升。AI的影响在制造业和外卖配送领域已经显现，如今正波及白领阶层，“传统职位的招聘信息正在减少”，一些毕业生投了数百份简历却一无所获。 其他国家则面临更不寻常但结构相似的情况：AI正在吞噬肯尼亚的论文代写产业，该产业中受过良好

AI 放缓呼声引发芯片股抛售

周一，全球 AI 股票下跌，此前一些顶尖 AI 领导者支持放缓前沿模型的开发。 周一，微软与 OpenAI、Anthropic 和 SpaceXAI 一起支持一种更为审慎的做法，这引发了投资者的担忧：算力支出减少可能会抑制推动全球股市上涨的投资热潮。 尽管 OpenAI 已排除今年进行 IPO 的可能性，Anthropic 仍在推进，并告知投资者其预计将连续第二个季度实现盈利。 “企业与国家之间的

日本拟允许外国研修生担任机场地勤人员

东京——日本考虑允许机场地勤岗位招募外国研修生，以帮助面临劳动力短缺的该行业提供长期人力。