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「正在招募:朝鲜为其渗透美国公司的计划向海外寻求人才」共 38 条 · 第 1 页
NBC新闻

正在招募:朝鲜为其渗透美国公司的计划向海外寻求人才

一名冒充佛罗里达州工作人员的朝鲜特工,在接受Nisos公司采访时。

09/12
风向旗参考快讯

朝鲜黑客伪装成招聘方投放恶意软件,导致全球逾3万台设备被感染

多国安全机构联合预警,朝鲜黑客组织正通过假冒招聘人员的方式,诱导开发者下载含有恶意代码的项目文件或工具,进而传播木马程序。 此次攻击波及100多个国家,受感染设备超过3万台,黑客借此窃取了超过1000万美元的加密货币、账号凭据及企业敏感文件。 黑客还会配合虚假招聘团伙渗透至正规企业内部,手段极其隐蔽,呼吁开发者谨慎加载不明外部仓库。—— 蓝点网

09/24 全文见 星洲日报
华尔街日报

雇主让求职者历经重重考验以证明其真实性

人工智能作弊、深度伪造和朝鲜远程工作者的时代正在催生新的筛选策略。

08/30
星洲日报

朝鲜IT人以假身份获纽公司远程工作 被揭后威胁泄露敏感资讯

今年7月,美国及其10个亚洲和欧洲盟友警告各企业不要雇佣朝鲜IT从业者。(路透社档案照) (惠灵顿24日法新电)纽西兰国家网络安全中心周四表示,一名朝鲜资讯工艺(IT)从业者利用虚假身份取得一家纽西兰公司的远程工作机会,并在身份暴露后威胁要泄露敏感资讯。 该中心表示,这名IT承包商为一家大型纽西兰企业进行远程工作,而日子一久,该公司开始对他的真实身份产生“怀疑”。 该中心的报告称:“调查确认该

09/24
英国金融时报

一周世界舆论聚焦:韩朝两国的新动态

韩国表示可能介入伊朗战争,并对中方“朝韩两个国家”的表述表示严重关切。朝鲜劳动党修改党章,正式、彻底进入金正恩时代。 上周,有关朝鲜半岛“南北两个国家”的舆情引发了国际舆论的其一,韩国一方面表示可能派出军事力量协助美国特朗普政府对伊朗的战争,同时又对中方“朝韩两个国家”的表述表示严重关切。其二,前白宫国家安全顾问博尔顿预测“特朗普会去平壤见金正恩”,同时韩国国家安全战略研究院还公布了经修改的朝鲜劳

09/07
亚洲新闻台

韩国加速推进将政府机构迁出首尔的计划

09/03
theregister

朝鲜的虚假招聘面试程序感染了 3 万台设备

朝鲜的就业骗局是双向的。根据一项国际联合预警,在将虚假IT工人安插进西方公司的同时,受政权支持的网络罪criminals(此处应译为网络罪犯)还伪装成招聘人员,感染了3万多台设备并窃取了超过1000万美元。 来自澳大利亚、德国、日本和美国的执法与网络安全机构于周四发布了关于该网络攻击活动的最新通报。他们表示,攻击者已攻破了7000多个加密货币钱包,所盗资金最终流向并支持了朝鲜政权。 这些机构将该活

09/19
日经

日本拟允许外国研修生担任机场地勤人员

东京——日本考虑允许机场地勤岗位招募外国研修生,以帮助面临劳动力短缺的该行业提供长期人力。

09/09
英国金融时报

每周时事分析:韩国试图在半岛争取主动

韩国国情院9月1日公布朝鲜情报,是韩国在半岛事务上争取主动的表现,其对朝鲜的冲击应该是毋庸置疑的,但不会有战略性的收获。 以上三条全部涉及朝鲜的信息显示,韩国有意突破对朝鲜关系的僵局,在半岛事务上争取主动,尤其是第二条信息更是说明了这一点。 有意向朝鲜施压从以上三条被透露的信息看,“你的事我都知道”。向朝鲜施压。这一切都是为了打破当前朝鲜对韩国实行的彻底封锁和不接触政策,使得本届李在明政府对朝鲜的

09/03
‌合众国际社

美国转向韩国以帮助缩小与中国的造船差距

韩国造船企业正在向陷入困境的美国海事行业投入投资、技术和专业知识。

09/03
大纪元

美芯片生产加速 三星台积电面临人才争夺战

美国政府加速发展本土芯片生产,与此同时,三星、台积电等芯片大厂在美扩产,半导体产业面临人才短缺挑战。麦肯锡(McKinsey)与SEMI基金会最新报告显示,到2030年,美国半导体产业可能面临高达15.7万名工人缺口。三星位于美国德州奥斯汀的半导体部门执行副总裁乔恩‧泰勒(Jon Taylor)对CNBC表示,目前最大担心是人才培养跟不上。麦肯锡数据显示,全美每年工程岗位毕业生中,仅3%进入半导体

09/18
朝鲜日报

美国新一代核心部队将部署韩国

1日获悉,美国陆军决定将部分作为新一代核心战斗力的“多域特遣部队(Multi-Domain TaskForce·MDTF)”部署到韩半岛,且已开始与韩国政府进行协商。在负责欧洲任务的第二多域特遣队战斗力中,几百名从事网络战、信息战、太空战等的“多域效应营(MDEB)”战斗力,预计将作为增援部队进驻韩国。 多域特遣队是美军最新式的快速机动部队,能够在陆地、地面、海上以及网络和太空领域开展作战。中国和

09/02
华尔街日报

韩国接近就数十亿美元对美投资达成协议,对特朗普而言是一场胜利

韩国即将宣布一项在美国的重大能源投资项目,以支持美国的人工智能建设。 这些潜在交易可能包括对核能的大规模投资,是去年美韩贸易协议的一部分。

09/10
晚祷新闻

朝鲜的远程IT工作者赚取新西兰货币,间谍机构称

新西兰安全机构发现,朝鲜公民伪装成自由职业IT承包商,通过远程工作赚取新西兰元工资。该机构称,这是在快速演变的网络威胁格局中采用的一种新策略。官员表示,这些收入被转移回平壤,以规避联合国制裁。 新西兰安全情报局(NZSIS)表示,朝鲜特工一直伪装成自由职业IT承包商,以获取新西兰公司的远程工作机会,并赚取当地货币工资。该机构最新的威胁评估将这一策略列为一种新记录在案的方法,并描述当前的网络环境正以

09/24
华尔街日报

一家中国黑客公司如何利用人工智能加强网络间谍活动

公司内部材料展示了利用人工智能使窃取的外国政府文件易于警方理解的努力;目标包括俄罗斯、巴基斯坦。

09/16
朝鲜日报

国情院:朝美首脑会谈随时可能举行…存在对话征兆

▲ 2019年河内朝美首脑会谈当时,美国总统唐纳德·特朗普与劳动党总书记金正恩。/ 韩联社1日,“应认为随时可能举行”,“虽然未确认到朝美间有具体接触的事实,但应当认为存在对话征兆。” 当天,在国会情报委员会全体会议上,朝野干事共同民主党议员尹建永、国民之力议员柳荣夏称,国家情报院汇报了上述内容。针对韩国总“尚未有国情院层面的对话接触。”当天,“拿到朝鲜党内部文件与导弹设计图,正在分析。” 针对有

09/01
日经

韩国的人工智能外交需要日本在场

09/10
华尔街日报

中国一家黑客公司如何利用人工智能提升网络间谍活动

中国一些技术最娴熟的雇佣黑客正在发展成为提供全方位服务的私人情报机构,他们利用人工智能和其他技术的进步,将外国政府的机密信息提供给该国的安全机构。 公司内部资料显示,他们利用人工智能技术使窃取的外国政府文件更易于警方理解;目标国家包括俄罗斯和巴基斯坦。

09/16
华尔街日报

朝鲜将女性送往俄罗斯工厂,置身于乌克兰炮火之中

近年来,朝鲜领导人金正恩找到了加强与俄罗斯联盟的新方式,派遣数千名朝鲜工人前往俄罗斯,以支持因弗拉基米尔·普京总统与乌克兰的长期战争而陷入困境的经济。 今年夏天,很明显,这些工人——其中包括许多被派往俄罗斯工厂和仓库的女性——已不再处于安全的距离之外,直接面临战斗的威胁。

09/18
美国消费者新闻与商业频道

韩国的大学课程为学生提供了直接进入大型芯片制造商公司的途径。

跳过导航投资俱乐部菜单在此视频中,文章通过Facebook分享文章通过Twitter分享文章通过LinkedIn分享文章通过#韩国的大学课程为主要芯片制造商提供直接途径CNBC数字记者Lim Hui Jie讨论了韩国大学如何提供与公司相关的学位,这些学位提供财务支持和在学生毕业前几年在三星电子和SK Hynix工作的途径。 12分钟前最新视频OpenAI首席财务官Sarah我是一名科技乐观主义者,

09/16
cnbeta

黑客利用虚假编程测试感染3万台设备 并盗取上千万美元加密货币

执法部门与网络安全研究人员披露了一起规模庞大的恶意网络攻击行动。与朝鲜政府存在关联的黑客组织通过伪装成招聘人员,利用精心设计的虚假编程测试,成功感染了全球约3万台设备,并从7000多个加密货币钱包中盗走价值超1000万美元的数字资产。 网络安全机构的调查显示,该黑客组织(业内追踪代号包括WaterPlum及Contagious Interview等系列)主要将目标对准了软件工程师、加密货币开发者以

09/21
凤凰网

“看看中国”,韩国企业奖励员工来华学习AI

【环球时报驻韩国特约记者 黎枳银】据《韩国金融新闻》22日报道,韩国LS集团正将技术学习的目的地从美国扩展至中国,在原有赴美参观消费电子展(CES)的员工奖励项目之外,新增中国工业城市考察安排,组织优秀员工走进当地企业,学习中国人工智能(AI)在生产现场的应用经验。LS集团日前举行第五届“未来日”活动,主题是从AI探索走向创造经营成果。据《韩国经济》报道,LS集团会长具滋殷在活动上要求利用AI提高

09/23
cnbeta

韩国时隔14年重启AI人才替代兵役通道 大型企业研究所重新获得名额

韩国政府将从2027年起重新允许人工智能领域研究人员在大型企业研究所履行替代兵役义务。这一制度此前已经关闭14年,此次重新开放被视为韩国政府希望加强国内AI产业、留住高端技术人才的一项措施。不过,由于参与条件较为严格,大型企业目前提出的需求明显低于政府预留的名额数量,外界也因此对这一政策实际能够覆盖多少AI人才产生疑问。 根据韩国科学技术信息通信部提供的数据,LG电子、三星电子、三星医疗器械以及H

09/21
日经

在日本劳动力短缺的背景下,企业纷纷提高对高中毕业生的招聘福利

东京——日本2027年春季高中毕业生招聘筛选周三开始,越来越多的公司提供扩大的培训项目和修改后的晋升制度,以吸引年轻人才。 随着企业为年轻员工提供更多在发展技能的同时赚取收入的机会,越来越多的高中生选择进入职场,而不是继续接受高等教育。 “我高一高二的时候还计划继续升学,但当我得知公司会支持我考取厨师执照时,我就决定找工作了,”埼玉县一所兼职高中的一名18岁学生说。 她意识到在工作和谋生之余,还能

09/16
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