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灵活就业为什么没有得到真正的保护
2026年8月，一位劳动经济学者在一档财经访谈节目中被问及两亿灵活就业者的社会保障，视频中，她回答说，从劳动经济学的角度看，灵活本身就是一种福利；朝九晚五的正规工作有五险一金，但那是用时间和自由换来的。这段话被单独剪出后在网络上广泛传播，招致激烈批评。 有人认为这句话被断章取义了，该学者过往关于灵活就业者劳动保护的研究和主张有颇多可取之处；也有人认为，尽管存在上下文被抽离的问题，这句仍有不妥。 抛
过去30年，中国精神障碍患者增长近五成
【财新网】过去30年间，中国经历了深刻的社会经济转型，快速城市化、生活方式改变和人口结构转变的同时，社会心理压力源也在不断加剧。《柳叶刀》近期发表的一项研究表明，2023年中国精神障碍患病人数达到1.9亿，较1990年增长了45.6%。 该研究由中国疾控中心、首都医科大学附属北京安定医院的研究人员完成，题为《基于2023年全球疾病负担研究的系统分析》（National and subnationa
数百万失业人员找到工作。波兰在欧盟的表现在此
波兰是欧盟四个保持就业稳定的国家之一。总体而言，欧盟平均每四个人中有三人拥有工作。近几个月来，超过300万失业人员找到了有偿工作。欧盟劳动力市场依然相对强劲，但各国的具体情况有所不同。 其中的挑战包括某些行业的人手短缺、人口老龄化以及技能与雇主需求的不匹配等。 欧盟统计局数据显示，2026年第二季度，欧盟20至64岁人群的就业率为76.4%。
民调显示，更多美国人担心科技会抢走他们的工作
美国人还有另一个担忧的原因，那就是害怕失去工作。 根据盖洛普最新民调，27%的美国员工担心技术会使他们的工作被淘汰，这一比例创下新高。 年轻员工更可能有这种担忧；18岁至44岁员工中有34%担心与科技相关的工作被取代，这成为45岁以下美国员工最担心的工作问题，美国大学毕业生和非大学毕业生的担忧比例都在上升。 与此同时，与往年相比，对福利减少、裁员、工资降低和工时缩短感到担忧的员工比例保持稳定。 华
“你有五年规划，我有移民计划”：一份香港未来发展蓝图，为何引发一些年轻人的离港焦虑？
9月16日，香港特首李家超发表香港首个五年规划文件，以及年度施政报告。李家超说，这份规划是香港未来五年经济和社会发展的蓝图。教育局局长蔡若莲则形容，青年在五年规划实施中担当重要角色，“既是发展的受益者，亦是建设者与接班人”。但在网络上，部分年轻人却开始讨论如何离开香港。他们对规划中的措施感到担忧，在社交平台上发问：“最少需要储多少钱”、“有冇师兄师姐帮初级大人分析点部署”。有人表示，“我知而家先谂
伯纳姆若削减英国税收 酒店酒吧承诺大举招聘年轻人
根据一份报告，如果政府削减酒店、餐厅和酒吧行业的税收，这些企业将雇佣更多年轻人，并有助于缓解青年失业危机。 希尔顿全球控股公司和WPI Economics周三发布的一项分析显示，如果减税，超过1.5万个酒店餐饮业职位空缺可以由未就业、未上学或未接受培训的年轻人填补。 分析发现，每名员工每年可通过劳动生产率、税收贡献和避免申领福利，创造约15.2万英镑（合20.6万美元）的经济价值。这意味着每年为英
印度培养出数百万毕业生，但就业机会在哪里？
近几周，全国各地因考试舞弊而引发的青年抗议活动也反映了对失业问题的更广泛焦虑。
英国零售业联手政府 3年为年轻人创10万职位
英国零售业与政府推出青年就业计划，目标到2029年帮助10万名失业失学青年进入零售业。 目前已有40多家零售商参与，首批承诺提供11,305个工作体验名额，参加者完成体验后可获一次面试机会。
社交媒体必须加入对抗青少年自杀的斗争
在我们于9月10日纪念世界预防自杀日之际，全球社会反思一个严峻的现实：自杀仍然是年轻人死亡的主要原因之一。每年，超过72万人死于自杀——每一个生命都是一个被截断的故事，一个破碎的家庭，一个不得不承受难以忍受的损失的社区。 在香港，香港大学防止自杀研究中心（CSRP）估计，去年的自杀率为每10万人口13.0，比2024年的13.8略有改善。但让我明确一点：这绝不是自满的理由。我们年轻人中的自杀率，尤