纽约时报观点版：大科技公司曾经愚弄过美国，但这次就不会那么顺利了

围绕数据中心爆发的民众反对浪潮来得如此突然，以至于政客们争先恐后冲到队伍最前面，仿佛连手里的草叉都要绊倒自己。 换作大多数行业，此时恐怕早已启动危机公关，甚至开始反思自身。但人工智能公司似乎决心继续全速向前，打造自己想要的未来，哪怕最终只有他们自己想要这样的未来。 人们对数据中心的愤怒，其实很难说只是因为环境影响。这些建筑一直都是吞噬水资源、消耗大量电力、砍伐森林的碍眼设施。然而最近公众对数据中心

安静离职蔓延至印度。人工智能将使情况更糟

作者：安迪·穆克吉（Andy Mukherjee）关于人工智能将导致大规模白领失业的世界末日预言并没有成真。至少现在还没有。然而有证据表明，人工智能工具在帮助专家提高生产力的同时，却正在掏空年轻人职业生涯早期所掌握的技能。这种分化可能表现为“静默辞职”（即缺乏有意义的工作场所联系）的大幅激增，即便是在像印度这样年轻人极度渴望体面就业的经济体中也是如此。 一股情感疏离的浪潮正席卷各大企业。根据盖洛普

选择抗人工智能的学位能让您的职业生涯经得起未来考验吗？

在不久的将来，人类将不得不与人工智能驱动的虚拟员工竞争。以下是我们给最后一批坚守阵地的人类的建议。英国高等教育数字、数据与技术机构Jisc的毕业生就业专家查理·鲍尔表示，通过选择抗人工智能的学位来让职业生涯经得起未来考验是一项艰巨的任务。 “你试图在技术飞速发展的时代让长达45年的职业生涯经得起未来考验——这确实很难做到。很有可能的是，那些很大程度上依赖人类面对面互动的岗位是不太可能被取代的。”

麻省理工学院新发现：人工智能正在导致学生“认知能力下降”

一个幽灵在美国游荡——数据中心的幽灵。充满计算机的仓库

据中心的幽灵。这些充满计算机的仓库推动了美国的人工智能热潮，其受欢迎程度甚至不如核电站。

Anthropic创办人：AI时代竞争下 文理学位可助胜出

（中央社旧金山20日综合外电报导）原是记者的美国人工智慧（AI）开发公司Anthropic创办人之一克拉克（Jack Clark）大学主修英国文学和创意写作，他表示自己所受的文学教育帮助他成为AI界具影响力的人物。美国财经媒体「财星」（Fortune）报导，克拉克今年稍早在1场研讨会上说：「我是文学系毕业的，我想你大概不会料到这样的背景会是最先进AI公司的共同创办人。」他进一步表示：「事后证明，我

就业末日被推迟。人工智能就业热潮来临

我们的分析表明，人工智能迄今在美国创造了约100万个新工作岗位。我们解释了这项技术如何引发了招聘热潮。该技术对就业的初步影响看起来是积极的。

研究发现顶尖AI人才数量中国已超越美国

卡内基中国智库的一项研究显示，中国已经超过美国，成为顶尖 AI 研究者的主要工作所在地。这份研究表明，越来越多的中国 AI 科研人员选择留在国内工作，让中国成为高端 AI 人才的首选目的地。 研究数据显示，在中国工作的顶尖 AI 研究者占比，从 2022 年的 27.1% 攀升至 2025 年的 40.6%；同一时期，美国的顶尖 AI 人才占比从 46.4% 下滑至 34.2%。卡内基中国将这一趋

保岗位还是保工人：AI时代，如何让劳动者参与技术转型

尽管到目前为止，全球主要经济体尚未出现由AI技术进步引发的大规模就业替代，但史无前例的AI技术进步已经引发了广泛焦虑。 作为上一轮信息技术革命的重要推动者，比尔·盖茨（Bill Gates）最近在文章《动荡的AI时代已经到来，我们现在的选择至关重要》中提出，这一次技术革命可能真的不同。过去从农业向工业和服务业的转型往往经历几代人的时间，而AI可以直接替代一部分人的认知劳动，并以更快的速度进入多个行

中国应届毕业生面临严峻就业市场，还需应对人工智能的挑战

四月，中国阜阳的一场招聘会上，大学生们正在求职。

人工智能时代，中国人还需要学英语吗？

事情始于本月早些时候，当时中国一名数学教师在社交媒体上发帖，呼吁在全国学校将英语课改为选修。他说，孩子们甚至在还没有掌握母语之前就开始拼命学习英语，并称中国人应该停止“崇洋媚外”。 随着人工智能翻译工具的进步，以及年轻人面临毕业后前途未卜的局面，这位名叫汤家凤的教师的学校是否应该削减英语的必修课时？自20世纪70年代末以来，中国一直将英语作为与数学、语文并列的三大核心科目之一，将其视为向世界开放的

AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包

据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5

人工智能技能差距日益扩大，而学校仍在等待完美答案

人工智能不再是教育面临的未来挑战。它已经在改变人们写作、分析、设计和构建的方式。然而，许多学校仍主要将其视为学生可能滥用的捷径。 这种反应可以理解，但它让教师得不到支持，也让学生为一个正在消失的世界做准备。这一差距正在……

3000名硕士抢空后厨岗位，撕开就业残酷真相

胖东来新乡招900个普通岗位，后厨、理货、保洁、安保。更扎心的是，仅45分钟，8万多人参与投递。 光是“后厨”岗位，居然就有3000名研究生求职。食品、化工、计算机、文史，什么专业都有。“头悬梁，锥刺股，毕业以后切毛肚。”听起来像一句玩笑，落到现实里，却让人笑不出来。于东来谈起这事，几度哽咽，说这是“教育最大的遗憾”。他坦言研究生本该是社会的财富，不该扎堆往基层跑。 更是心疼这些读了十几年书的年轻

Breakingviews - 评论：软件的人工智能交易从恐惧转向机遇

2025年，投资者奖励了那些防御机器人程序员的网络安全公司，并惩罚了像Salesforce这样受到威胁的公司（市值2150亿美元）。然而，这些昔日的输家正在证明他们能让聊天机器人发挥作用。按照某种衡量标准，他们似乎已经克服了怀疑。

人工智能的采用正在推动招聘，但主要集中在高级职位上

根据一项涵盖41个国家的新研究，使用人工智能的公司创造的就业机会比不使用人工智能的公司更多，但这些就业机会主要集中在高级员工身上，而较少惠及初级员工。 斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的一篇论文中指出，在采用人工智能的公司中，高级职位的员工数量在五年内增长了6.7%，而同期初级员工的就业数量减少了3%。 尽管整体招聘人数有

在人工智能与分数膨胀之间，大学不再信任你的申请

大学比以往任何时候都更希望申请者不仅“真实”，而且经过验证。

数据已出炉：人工智能并未导致就业末日

两年来，一些关于AI的最响亮的声音一直在谈论白领裁员、入门级岗位消失，以及一代毕业生被拒之门外。首席执行官们在宣布裁员时，通常会将矛头指向AI。 AI究竟是那个光鲜的新替罪羊，还是就业本应增长得更快的真正罪魁祸首……

人工智能就业末日是否已被推迟？

近三年前，在OpenAI发布ChatGPT-4后不久，该公司首席执行官萨姆·奥尔特曼曾表示，人工智能革命可能消除多达一半的现有工作岗位。奥尔特曼在一次会议上说：“我认为这是好事。我认为这是进步的方式。我们会找到新的、更好的工作。”去年5月，Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫代伊表示，到2030年，人工智能可能摧毁多达一半的入门级职位，并将失业率推高至10%至20%。然而，到目前为止，几乎没

大学毕业生人数创历史新高，中国青年失业率升至18.9%

吴欣怡报道：受国内需求疲软及人工智能日益普及的影响，中国城镇青年失业率上月有所上升，创纪录的大学毕业生群体在就业市场中面临严峻挑战。 根据国家统计局周四发布的数据，16至24岁劳动力（不含在校学生）的失业率从7月的17.9%升至8月的18.9%。 这一数据与去年8月的水平持平，是自2023年北京调整统计方法（剔除在校学生）以来的最高值，此前旧统计口径下的峰值曾于2023年6月达到21.3%。 今年

AI在就业市场中的使用正在制造无限厄运循环

求职者正试图利用AI来钻申请流程的空子。但这并不奏效，而且原因并非你所想的那样。

情况又变，35岁成香饽饽了

在接受采访的前一天，已经有15年从业经验的猎头尹中，收到了候选人的一条微信。“大哥，最近焦虑坏了，马上要离职了。” 候选人名校本硕博毕业，在国内top级学校做过人工智能方向的博士后，又辗转进入工业互联网行业从业，履历光鲜。但随着年龄的增长，他也逃不过AI热潮所带来的职业焦虑。毕竟AI大模型的更迭速度太快，如果学习能力跟不上，便有可能要面对被市场淘汰的局面。这种焦虑并不罕见，尤其在各类智能体爆火的2

自由职业者被“无灵魂”的AI垃圾清理工作淹没：“我们需要做这些工作真是遗憾”

随着越来越多的公司转向AI，他们雇佣自由职业者来清理AI的错误，而不是创作原创作品。 驻西班牙的自由平面设计师丽莎注意到，2022年ChatGPT发布后，她的工作发生了变化。 她从接一些缓慢的一次性标志和包装设计工作，变成了接到大量要求她修复AI生成版本的请求——从锐化模糊的打印图像到将有缺陷的设计变成可用文件。 到2025年，丽莎（她要求不透露全名以避免骚扰）表示，她接到的标志和包装设计请求中，

数据中心成了美国最重要的就业制造机之一

半年砸出过去两年的量。A16Z数据，美国劳工统计局（BLS）最新估算显示，数据中心建设支出仅六个月就跳涨约 250 亿美元，相当于之前两年的累计涨幅。 更关键的是就业。自美联储加息以来，美国建筑业职位空缺一路阴跌，其他建筑活动大幅放缓，建筑业职位空缺去年触底时不足 20 万个，如今已回升至 30 万个以上。 自 2022 年以来，AI 基建已为美国新增约 30 万个建筑及专业技工岗位，其中仅过去一