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员工和工会对WSIB裁员中的人工智能工具表示担忧
在安大略省 Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) 持续裁员之际，一些已收到通知的员工及其工会对该机构实施人工智能（AI）表示担忧。 代表WSIB员工的安大略省赔偿员工工会（OCEU）本月早些时候宣布了裁员。 OCEU主席Harry Goslin上周告诉CBC新闻，包括工会和非工会员工在内，共有566人受到影响。 萨德伯里的调整后案件经理Brittn
上头AI裁员的老板里 超过一半都后悔了
AI Agent最热闹的日子里，老板们恨不得当场宣布“未来已来”，嘴里全是效率和转型。轮到复盘的时候画风突然变了。超过半数的老板对于裁员这件事，居然都在半夜懊悔地直拍大腿？ 今年2月，职场转型服务公司Careerminds调查了600名过去一年参与过裁员的HR从业者。超过四分之三的人表示，公司曾因为AI等技术进步裁掉员工。 可真正到了验收成果的时候，只有8.4%的受访者认为AI驱动的重组完全达到了
BlizzCon公布多款大作后 暴雪新一轮裁员或将来临
就在暴雪娱乐刚刚完成覆盖约1900名员工的工会合同谈判，并在今年BlizzCon上接连公布多项重磅新作之际，有关公司即将启动新一轮裁员的消息再次引发行业关注。据知名游戏记者Jason Schreier透露，暴雪内部新一轮裁员已经进入临近阶段，相关调整预计很快发生。这一消息是在最新一期《8-4 Play》播客节目中被公开提及的。 近期暴雪在BlizzCon活动上公布了多项重大计划，包括《暗黑破坏神V
甲骨文开启新一轮裁员
甲骨文已启动新一轮裁员，据三名受影响人士和一份与Business Insider分享的电子邮件称。知情人士称，此轮裁员原预计于周一开始。Business Insider看到的裁员通知邮件副本写道：“经过审慎考虑甲骨文当前的业务需求，我们决定作为更广泛组织调整的一部分，取消你的岗位。”“因此，今天是你最后一个工作日。”据Business Insider看到的文件，员工获得的补偿为4周基本工资，外加每
AI丨甲骨文据报启动新一轮裁员
美国软件商甲骨文(Oracle)启动新一轮裁员。据Business Insider引述消息称，本次裁员原定于周一开始。 这是甲骨文继今年较早时裁员之后的另一轮行动。根据集团近期提交的监管文件，在截至5月31日止的2026财政年度期间，甲骨文员工总数减少2.1万人，降幅达到13%。据甲骨文称，在本轮裁员之前，公司拥有约14.1万名员工。甲骨文周一股价一度滑落6.2%，现时仍维持逾4%跌幅。 甲骨文押
AI从业者担忧技术对社会构成威胁 坦言承受巨大精神压力
知情人士透露，英国人工智能安全研究所已有多名员工因压力过大休病假，并接受心理咨询。四名知情人士表示，待发布AI模型的测试日程紧张，加之对这类新兴技术快速落地、能力持续增强的忧虑，导致AISI内部士气低落、人员倦怠。 Anthropic、OpenAI与谷歌DeepMind的员工也曾公开吐槽同类问题，不少顶尖研究员因心理负担选择离职，或是认定自己参与研发的产品不宜向公众开放。一名DeepMind员工称
电影《大空头》原型：AI巨头制造“末日恐慌”其实另有图谋！
大空头史蒂夫•艾斯曼（Steve Eisman）似乎并不担心机器人末日。相反，他认为那些声称担忧人工智能（AI）会毁灭人类、带来世界末日的行业巨头其实“另有图谋”。 艾斯曼是电影《大空头》的原型人物之一。当时他作为纽伯格伯曼集团（Neuberger Berman）的高级投资组合经理，在全球金融危机爆发前做空次级抵押贷款，一战成名。 他认为，顶级人工智能实验室的恐慌性呼吁背后有某种动机，这将减缓该技
硅谷加剧对人工智能生存风险的警告
多年来，硅谷的一些领军人物一直警告说，人工智能可能对人类构成生存威胁，即便他们同时也在推动这项技术的发展。本周，Anthropic 一名研究人员的备受瞩目的辞职将这一话题带入了主流视野。Jacob Coxon，一名普通员工，辞去了工作，并指责他的两位前雇主——Anthropic 和 OpenAI——通过“竞相开发超级智能 AI”而“拿我们的生命赌博”。Coxon 表示，开发 AI 的人相信它可能“
改变人工智能进程的十天
旧金山，9月19日——多年来，人工智能领域的竞争一直遵循着硅谷一贯的“快速创新、打破传统”的发展模式：不断开发出更强大的人工智能系统。 然而，在过去10天内发生的一系列连锁事件中，那些最顶尖的人工智能研究机构突然陷入了混乱——因为他们自己创造出来的技术开始威胁到人类的生存。 一位人工智能研究员辞职，并警告称，人工智能的发展速度可能在未来十年内对人类构成生存威胁；另一位研究员则表示，人类灭绝的概率已
并非所有人工智能工作者都认为这项技术会杀死所有人
。并非所有在大型人工智能公司工作的员工都认为这项技术意味着人类的末日。 在文字交流和对话中，多位曾在OpenAI、Meta和DeepMind等公司工作过的人士对“不受限制的人工智能发展将导致大规模杀伤性工具出现”这一观点持怀疑态度。 对于近期业内人士发出的一连串高调警告，BBC收到的反应包括“哈哈”、“笑死”以及“纯属搞笑”等。 尽管这些担忧由来已久，但前Anthropic员工雅各布·考克森（Ja
你被裁员了。现在你的老板又想让你回去。
在人工智能时代，离开一家公司或一个岗位可能并不意味着永远告别。周三，《商业内幕》报道称，亚马逊正试图重新招募此前被其裁员的员工。它们并不是唯一一家向老员工抛出橄榄枝的公司。一家小型科技公司的首席执行官表示，她曾寄希望于人工智能能够替代员工而进行了裁员，结果却追悔莫及。另一家公司在过去两年中，其“回巢”员工的数量翻了一倍多。在另一项相关的 staffing（人员配置）反转中，Meta要求一些近期被重
“太棒了”还是“令人担忧”——AI 应该被约束吗？
人工智能的迅猛发展以及对该技术给人类带来风险的担忧，因人工智能企业高管和员工的一系列警告而备受瞩目。 Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）在上周末呼吁放慢人工智能的发展步伐并对其进行更密切的监督。 BBC采访了华盛顿特区的民众，以了解他们对这项技术及其快速发展的担忧程度。
比尔·盖茨：科技行业刻意淡化人工智能风险
微软联合创始人、亿万富翁比尔·盖茨强烈警告称，人工智能对就业和人类生命构成了严重威胁，紧急应对这些风险应该成为“全球头等大事”。 在上周接受《纽约时报》长达一小时的采访时，盖茨表示，科技行业明知这些威胁却在刻意淡化，因为其中牵涉的利益太过巨大。 “私下里，了解这项技术有多强大、发展速度有多快的人都非常担忧。”但盖茨表示，几乎没有科技高管愿意公开承认这一点。‘嘿，老兄，别这么说。这对我们没好处——我
担心被AI取代，一些员工有了新炫耀资本：指挥成群机器人
员工们正吹嘘自己管理着数十个AI代理，但专家表示，这些数字可能具有误导性，并不能真正反映生产力或价值。
英国工人为工作中的人工智能自掏腰包近10亿英镑，德勤发现
德勤的一项新研究显示，英国工人为工作中的人工智能工具和技术花费了近10亿英镑。 这项研究调查了英国劳动力的使用和对人工智能的态度，发现许多员工正在利用自己的资金来获取和使用人工智能工具，以提高工作效率和表现。
观看：是“伟大”还是“令人担忧”——人工智能是否应该受到约束？
‘Great’ or ‘alarming’ - Should AI be reined in? 人工智能的快速发展及其对人类构成风险的担忧，因多家AI公司高管和员工的系列警告而备受瞩目。 Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）本周末呼吁放慢人工智能的发展速度并加强监控。 英国广播公司（BBC）采访了华盛顿特区的人士，了解他们对这项技术及其快速发展的担忧程度。
莉兹·皮克：人工智能警钟正在敲响，特朗普必须认真对待
秘密已经泄露。人们对于人工智能代理失控、密谋对付其所有者、入侵外部公司，以及新系统濒临人类无法控制的边缘的担忧日益加剧，如今已彻底沸腾。业内人士警告说，人工智能机器人可能会杀死我们所有人，这正在煽动我们最深的恐惧。 特朗普总统需要认真对待这些对人工智能的担忧，与科技领袖合作，建立可信且可执行的安全措施，并在国会中领先于那些想要监管该行业的民主党人（以及一些共和党人）。对于经济和我们的国家安全来说，
Menlo Ventures合伙人表示，科技工作者对人工智能和职业前景感到“爆表”的焦虑
人工智能的飞速发展加剧了科技工作者对职业和未来的强烈焦虑。风险投资公司Menlo Ventures合伙人迪迪·达斯（Deedy Das）表示，他引用了他与整个科技行业人士的对话。达斯表示，他听到的反复担忧是，工人们难以跟上一系列技术突破，决定软件工程和产品管理是否仍然是可行的长期职业，并担心创办或加入初创公司以获得更好的职业前景。达斯在周三的X帖子中写道：“科技界人士感受到的深度焦虑超出了图表。”
Meta“AI原生”组织转型受挫 大规模裁员计划因技术问题与员工反弹搁浅
Meta今年年初曾筹划一项名为“Project OT”（组织转型）的重组计划，试图以AI智能体和更精简的团队重塑公司运作方式。然而，在员工强烈反弹以及AI工具实际产出不及预期后，这项原本可能涉及大规模裁员的方案已明显降温，Meta最终放弃了进一步推进广泛裁员的安排。 根据查阅的一份内部规划文件及多名知情人士的说法，Project 更多依靠AI智能体完成任务，并以人数更少的小型团队取代原有组织。内部
观看：尽管劳动力数据令人安心，美国人仍警告人工智能将抢走工作：“等着瞧吧”
随着关于人工智能快速发展的辩论日益激烈，人们纷纷发出警报，警告该技术可能扰乱美国劳动力市场并导致工人失业。 来自南非的马克斯在谈及人工智能可能夺走美国人工作机会的风险时表示：“也许现在还没有，但这种情况肯定即将发生。” 马克斯说：“目前可用的大量人工智能、聊天机器人以及能让你绕过其他人员或系统的系统，这一切都在到来。” 民主党人对人工智能引发的就业“末日”敲响警钟——但劳动力市场并未按剧本发展。“
科技领袖试图在不吓跑投资者的情况下传达对AI的担忧
关于人工智能发展程度与速度的争论，让科技公司高管们陷入了严重的两难境地。他们急于传达对该技术潜在危险的担忧，并提出了包括放缓其发展步伐在内的各种补救方案。但在投入数千亿美元资金后，他们又试图安抚公众情绪，同时避免惊动投资者和客户。上周，Anthropic PBC研究员雅各布·考克森辞职后，这场争论进一步升温。关于人工智能发展程度与速度的争论，让科技公司高管们陷入了严重的两难境地。他们急于传达对该技
37国调查显示多数人担心AI抢走工作 富裕国家忧虑尤其明显
一项覆盖全球37个国家和地区的最新调查显示，人工智能正在引发越来越强烈的就业焦虑。在接受调查的人群中，大多数人认为未来20年AI更可能导致工作岗位减少，而不是创造更多就业机会。在37个受调查国家中，有34个国家的受访者更倾向于这一判断。 这项调查由皮尤研究中心开展，共有42151人参与，调查时间为2026年2月8日至5月13日。不过需要注意的是，调查大部分时间早于近期围绕AI可能带来严重社会和经济
随着对人工智能的担忧加剧，OpenAI、Anthropic和谷歌正在商讨建立一个标准机构。
全球最大的AI公司正致力于创建一个新的行业标准机构，OpenAI于周二表示，此举正值人工智能风险引发的担忧日益加剧，要求加强监管和推动技术更安全发展的压力不断增大。 全球最大的AI公司正在着手创建一个标准机构，ChatGPT的开发者OpenAI于周二表示，眼下人们对AI危险的担忧日益上升，并且面临创造更安全版本技术的压力。 阅读更多扎克伯格在AI宣言中设想为每个人实现“超级智能” OpenAI表示
AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少
普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职